Metalde dönüm noktası

Grev oylamasında “hayır” diyen işyerleri Yüksek Hakem Kurulu’na gidecek ve yüksek bir ihtimalle Türk Metal Sendikası’nın imzaladığı yüzde 5.35’lik ücret zammına “evet” diyecekler. Diğer işyerleri için Delphi’de imzalanan sözleşmenin bir protokolle önerilmesi bekleniyor.

Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu fabrikalarda bölünme yaşanmasının en büyük nedeninin “işten atılma” korkusu olduğunu ifade edilirken, bu fabrikaların şubelere muhalif olması ve kriz döneminde atılan işçilere sahip çıkılmaması nedenler arasında sayılıyor.

Eğer 8 Mart’a kadar taraflar arasında bir anlaşma sağlanmaz ise Demisaş, Kroman Çelik, Çayırova Boru, Yücel Boru, Areva, Arfesan, Bosal, Bekaert, Doruk, Sarkuysan, Standart Depo, Aksan Metal, Çimsataş, Remas, RSA, Prysmian, SCM, Poly Metal, Paksan Makine’de grev uygulamasına geçilecek.
Makine Takım, Akkardan, Isuzu, Anadolu Motor, Şenkaya, Çimtaş ise Yüksek Hakem Kurulu’na gidecek fabrikalar.

BÖLÜNME 11 ARALIK’TA OLDU

Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu fabrikaların grev sürecinde ikiye bölünmesi aslında yeni bir durum değil. Grev kararının alındığı Merkez TİS Komisyonu toplantısının yapıldığı 11 Aralık’ta bu işyerleri greve çıkmayacaklarını ilan etmişlerdi.

Bugüne kadar gelinen süreçte bu işyerlerinin fikri değişmezken, bu fabrikalardaki saat ücretlerinin yüksek olmasının da etkisi olduğu ifade ediliyor.

MESS’in yasalara dayanarak esnek çalışma biçimlerinin sözleşmeye sokmak isterken, torba yasadan bu maddelerin çıkartılmasının ardından grev “Hayır” diyen fabrikalarda “Daha ne bekliyorsunuz, imzalayın” söylemleri artarken, patronlar da bu eğilimi kışkırtmak için “Bunların derdi başka. Süleyman Çelebi CHP’den milletvekili olacak Adnan Serdaroğlu onun yerine geçecek, onun için greve çıkartıyorlar” söylentilerini yayıyor.

İŞVERENLER DE BÖLÜNDÜ

Bu gelişmeler yaşanırken, patronların suları da pek duru değil. Krizin ardından üretimin yeniden arttığı metal sektöründe yaşanacak krizin kendileri açısından ciddi sıkıntılar doğuracağını düşünen patronlar, sendikanın Delphi sözleşmesine sıcak bakıyorlar. Yaptıkları anlaşma gereği siparişleri yetiştirmek zorunda olan patronlar, olasi bir grevle bini yapamamaları durumunda ciddi maddi tazminat ödemek zorunda kalacaklar. Bu nedenle bir çok patron MESS’e “İstedikleri sözleşmeyi imzalayalım” derken, MESS ise sözleşmeyi imzalamama konusunda diretiyor. MESS’in bu patronlara, “Bölünme yaratmayın, bu bize kaybettirir” dediği de işveren kulislerinde konuşuluyor. MESS’in bir çok işverene para teklifinde de bulunarak yanında tutmaya çalıştığı, şimdilik kopmanın olmasını engellediği belirtiliyor.
Bu süreç nedeniyle metal sektöründe biri Birleşik Metal-İş’in diğer ise MESS’in elinde olan iki bomba var. Kim geri adım atarsa onun elindeki bomba patlayacak. Eğer geri adım atan Birleşik Metal-İş olursa işyerlerinde ciddi bir güven sorunu yaşayacak, eğer MESS geri adım atarsa, metal işçilerin yeni adresi Birleşik Metal-İş olacak ve patronlar bunun olmasını hiç istemiyorlar. (İstanbul/EVRENSEL)

BİRLEŞİK METAL-İŞ’İN TEKLİFİ

Birleşik Metal-İş’in MESS işyerlerinin hepsine önerdiği ve metal işçilerinin birden bire gündemine oturan Delphi Otomotiv Sistemleri işyerinde yapılan toplusözleşme şöyle: İmzalanan sözleşme ile ortalama ücretlere yüzde 9 sosyal haklara ise yüzde 11 oranında zam yapıldı. Bu artışın parasal karşılığı ise ortalamada 130 TL net oldu. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile saat ücreti 3.73 ile 4.00 TL arasında olan en düşük ücretli işçilerin ücretleri önce 4.00 TL’ye tamamlandı, daha sonra yüzde 4 artı 25 kuruş zam yapıldı. Ücreti 4.00 TL’ye yükseltilen işçilerin zamlı ücretleri 4.41 TL’ye yükseldi ve bu işçilerin aylık net kazançları 173 TL artmış oldu. Delphi sözleşmesinde ayrıca idari maddelerde önemli değişiklikler yapıldı. İşçilerin kazanılmış haklarının yasa değişiklikleri ile gasbedilmeye çalışıldığı bir dönemde toplu iş sözleşmesinde yasaya atıf yapan bütün maddeler ayıklandı ve yeni biçimde yazıldı. En önemli değişikliklerden biri de kıdem tazminatı maddesinde yapıldı. Bu değişiklikle kıdem tazminatının işveren tarafından ödeneceği ve her bir kıdem yılı için 35 günlük ücret tutarında tazminat ödeneceği toplusözleşmesine girmiş oldu.

METAL SEKTÖRÜNDE YENİ DÖNEM BAŞLADI

Metal sözleşmeleriyle ilgili gelinen noktayı gazetemize açıklayan Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, sürecin planladıkları gibi gittiğini kaydetti. İşyerlerinde grev oylaması konusunda baskıların olduğunu, bu baskıların gelinde kapsamdışının çok olduğu fabrikalarda yaşandığını belirten Serdaroğlu, grev oylamalarını bir çok fabrikada başarı ile sonuçlandırdıkları söyledi.

İKİ İŞYERİNDE GREV OYLAMASI

Serdaroğlu, iki işyerinde de bugün grev oylamasının olacağını, buralarda da işçilerin geleceklerine sahip çıkacağına inandığını ifade etti.

Bazı fabrikalarda grev oylamasında “Hayır” dendiğini hatırlattığımız Serdaroğlu, “Greve ‘evet’ diyen fabrikalarla mücadelemizi sürdüreceğiz. Arkadaşlarımıza kendilerine göre uygun tercihleri yapma fırsatı veriyoruz. Oylamada ‘hayır’ diyen yerlerdeki arkadaşlarımız kendileri için yüzde 5.35’lik zammı yeterli görüyorlar. Bizde onların bu kararına saygı göstereceğiz. Diğerleri ile yolumuza devam edeceğiz” diye konuştu.

ASIL İŞVERENLER BASKI YAPIYOR

MESS’in bu süreci kendileri açısından başarısızlıkta sonuçlandırmak için çalıştığına dikkat çeken Serdaroğlu, MESS’in yanı sıra örgütlü oldukları bazı tedarikçi fabrikalara da Ford, Renault gibi asıl işverenlerin baskı yaptığını söyledi.

MESS CİDDİ HATA YAPTI

MESS’in bu dönem ciddi bir hata yaptığını düşünen Serdaroğlu, “Bunun bedelini de MESS ödeyecek. Bugün verilen mücadelenin ardından artık sarı sendikanın üyeleri de sözleşmelerin öyle kolayca bitmesine engel olacaklardır. Artık metal sektöründe yeni bir dönem başlamıştır. Kendileri de bunun farkında” diye konuştu.  
Başkanlar Kurulu’nda aldıkları karar gereği işverenlere Delphi sözleşmesinin uygulanabileceği mesajı verdiklerini dile getiren Serdaroğlu, Delphi’nin de MESS’in istifa eden bir işyeri olduğunu hatırlattı.

HER YERDE AYNI SÖZLEŞME

Bu sözleşmeyi MESS’in bütün işyerlerine önerdiklerini dile getiren Serdaroğlu, “Düşük ücretli arkadaşların saat ücretlerinin yukarı çekilmesi ve üzerine 51 kuruşa gelen bir zam yapılmasını istiyoruz. Biz her işyerine farklı farklı zamlar istemiyoruz. Hepsinin saat ücretini 4.35’e çekip üzerine 51 kuruş zam yapılmasını talep ediyoruz” diye konuştu.