03 Nisan 2005 21:00
ANAP'ta anahtar liste enflasyonu
Anavatan Partisi'nin 4'üncü Olağanüstü Kongresi dün Merkez Karar Yönetim Kurulu (MKYK) ve Merkez Disiplin Kurulu seçimleri ile sona erdi.
Anavatan Partisi'nin 4'üncü Olağanüstü Kongresi dün Merkez Karar Yönetim Kurulu (MKYK) ve Merkez Disiplin Kurulu seçimleri ile sona erdi. Aday ve anahtar liste enflasyonu yaşanan seçimlere, listelerin hazırlanmasının gecikmesi nedeniyle öğlene doğru başlanabildi. 40 kişilik MKYK için 118, 13 kişilik Disiplin Kurulu için 40 kişi aday oldu. Genel Başkan Erkan Mumcu'nun "bu partide başkan kontenjanına son vereceğim" demesine rağmen, tüzük değişmediği için 50 kişilik MKYK için 10 kişi de başkan kontenjanından belirlenecek. Kontenjandan yedeklerle 20 kişilik liste çıkarılırken, bazı delegeler, Ekrem Pakdemirli, Lütfullah Kayalar gibi isimlerin bu listede yer almamasını eleştirdi. Çarşaf liste yöntemi ile ve kura sonucu (h) harfinden başlayarak alfabetik sıraya göre belirlenen MKYK listesinde, ANAP'a yeni transfer olan 9 milletvekillinin yanı sıra, mevcut yönetimden Halil İbrahim Özsoy, Ali Talip Parlak, Hüsnü Sıvalıoğlu, Cengiz Altınkaya, İbrahim Çebi, H. Adnan Çeltikçioğlu, Ömer Ertaş, Sefer Ekşi, bir dönem Çiller'in danışmanlığını yapan Hüseyin Kocabıyık; eski hakem, Beşiktaş Belediyesi eski Başkanı ve eski Milletvekili Yusuf Namoğlu, İstanbul eski Valisi Erol Çakır ile ANAP'ın eski kadrolarından Mehmet Keçeciler, Oltan Sungurlu, İbrahim Yaşar Dedelek, Nejat Arseven ve Cumhur Ersümer de yer aldı. Aday çok olunca anahtar listeler de çok çıktı. Sarı, mavi, beyaz, pembe renk renk anahtar listelerin ellerde dolaştığı ANAP Kongresi'nde, bazıları "liste delinmesin" diye uğraşırken, bazılarının da listeyi delmek için delegelerden oy istemesi dikkat çekti. Salon renk renk, resimli tanıtım broşürleri, afiş ve pankartları, balonları ile adeta panayır yerine döndü. Gençler kendi adaylarına "Genç Anavatan, gençlik destek bekliyor" diye destek ararken, birçok aday da kalem, diş fırçası, şapka gibi promosyonlarla delegeleri etkilemeye çalıştı.
