Komitelerle örgütlüyoruz

Kamu emekçilerine dayatılan kölece çalışma koşulları ve iş yaşamının gittikçe belirsizliği ve kazanılmış hakların gaspına karşı uzun süredir dile getirdiğimiz grev kararını; konfederasyonumuz KESK’in almasının ardından hummalı bir çalışma programını hayata geçirdik. BES İzmir Şubesi çok geniş örgütlenme alanı olması nedeniyle yaptığımız ilk grev programı büyük kompleks binalar oldu. Şubemiz, büro emekçilerinin sorun ve taleplerine olabildiğince iç içe olduğu ve bunu eyleme taşıması nedeniyle grev de dahil olmak üzere hem türlü eyleme hazır olmasına rağmen yine de çalışmamızı olması gereken noktadan başlattık.

Her gittiğimiz işyerinde aktif olsun olmasın tüm emekçilerle sendikamız üyesi olsun olmasın yüzlerce, binlerce emekçiyi katmaya çalışarak hazırlıklarımızı başlattık. İşyerlerinin konumuna göre bazen konferans salonlarını, bazen yemekhaneleri bazen direk çalışma alanlarında servis servis toplantılar yaparak grevimizin haklı taleplerini emekçilerle paylaşarak, onlardan bu talepleri sadece işyerlerindeki emekçilere değil, halka da anlatmalarını istedik. İşyerlerinde yaptığımız toplantıların bitiminde grev komiteleri kurarak hem çalışmayı hem de daha örgütlü bir grevi hayata geçirmeyi amaçladık. Grevimizi her aşamada tüm emekçilere mal etmenin tek yolu grevimizi olabildiğince büro emekçi ile çalışmaları genişletmekti. İzmir’de kompleks binalarımızın tamamında toplantılar gerçekleştirdik. Toplantılarımızda emekçilerle grevimizin taleplerini anlattığımız hiçbir emekçi, “Bu grev nereden çıktı?​” demedi. Toplantılarımızda özellikle 21 Aralık grevimizin ardından, taleplerimiz karşılanmazsa ne yapacağımıza vurgu yaparak, 21 Aralık sonrasını örgütlemeye çalıştık. Yeni örgütlendiğimiz TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu), Nüfus Müdürlüklerinde ilk defa grev bu kadar içerden ve sıcak tartışılmaya başlandı. İş güvencesiz kadrosuz sözleşmeli emekçilerin kadro ve iş güvencesi taleplerimiz buralarda daha ilgi buldu.  

Sağlık ve sosyal güvenlik alanında yaşananları anlattığımız da tüm toplantı yaptığımız işyerlerinde ilgi kat be kat artıyor, sorular daha da fazlalaşıyor, hatta yaşanacakları anlattığımızda bazı emekçiler daha önceleri burun kıvıranlar bile artık yaşayarak gördükleri karşısında grev kararlılığımıza katıldılar. Şu ana kadar 12 büyük işyerimizde grev komitelerini kurduk, hâlâ birçok eksiğimiz var. Bunun en büyük nedeni ise zaman ve koşulların yeterli olamayışı. Her işyerinde emekçilerle yaptığımız toplantılarda, her geçen gün derinleşen sorunları yaşayan emekçiler grev kararını tartışmak yerine onu nasıl yaygınlaştıracakları üzerine değerlendirmeler yaptı. Grev komitelerini kurduğumuz büyük kompleks binalarımızda grev komitelerimizi, önemli bir çalışma bekliyor. Komitelerimiz bulundukları işyerinde her türlü inisiyatife sahip olarak, kendi kararlarını alacaklardır. Grev komiteleri şeklen kurulmuş olmadığı için emekçilerin birebir duyarlılıklarını örgütlü tepkiye dönüştürmenin aracıdır.

(*) BES İzmir Şube Başkanı