Tekstil işçileri: Teklif edilen 100 lira artış doğal gaz zammını karşılamaz

Tuncay SAĞIROĞLU
Çerkezköy

Tekstil grup sözleşmeleri patronların dayatmaları nedeniyle tıkandı. Sözleşmede ilerleme sağlanmaması halinde bayram sonrası greve çıkılacak. TEKSİF’ten “Bize güvenin” açıklaması yapılsa da geçmiş dönem sözleşmeleri ve daha önce çıkılan grevin sonuçları nedeniyle işçiler güvensizlik yaşıyor. Sendikadan bir gece aniden sözleşmeye imza atmamasını ve kararlı duruş bekleyen işçiler, patronların niyetlerini ortaya koyduğunu buna karşı fazla mesailerin hemen kesilmesini istiyor. Konuyla ilgili görüştüğümüz TEKSİF Çerkezköy Şube Başkanı Mürsel Türkkan ise işçiyi mağdur etmeyeceklerini, grev kararı almaları halinde hazırlık için toplantılara başlayacaklarını duyurdu.

"PATRONLAR BİZİMLE DALGA GEÇİYOR"

Nisan ayında başlayan tekstil grup sözleşmelerinde patronlar, ancak 30 Ağustos’ta yapılan toplantıda zam teklifini sundu. Sözleşmenin üç yıllık olmasını isteyen patronlar, her altı ay için yüzde 3 dayattı. 0-9 yıl arasında çalışanlara her yıl için ücretlere aylık 15 lira, 9-15 yıl arasında çalışanlara 18 lira ve 15 yıl üstü çalışanlara ise 21 lira kıdem zammı teklif etti. TEKSİF ise “Bu önerinin müzakere edilecek bir yanı yok” diyerek masadan kalktığını açıkladı. Şimdiye kadar sözleşme ile ilgili doğru dürüst bilgi alamadıklarını söyleyen tekstil işçileri, patronların önerisine öfkeli. “Bizim ile dalga geçiyorlar” diyen bir Yünsa işçisi tepkisini şöyle dile getirdi: “Teklif edilen zam önerisi üzerine ücretimi hesapladım. Kıdem zammı ve ücret artışı ile bana 100 lira olarak yansıyor. Daha yeni doğal gaza yüzde 15 zam geldi. Yüz lira doğal gaz zammını bile karşılamıyor. Patronlar bizi eşek yerine koyup sırtımıza semer vurmak istiyorlar.”

GREVDEN BAŞKA YOL BIRAKMIYORLAR

Zam teklifinin enflasyonun çok altında yapılması, sözleşme kapsamındaki fabrikalarda grevin daha çok konuşulmasına neden oldu. Bir yandan da tedirgin olduklarını anlatan Altınyıldız fabrikasından bir işçi “Bu teklif bizi greve götürür. Ben grevden yana değilim ama bize başka yol bırakmıyorlar. Bir önceki sözleşmede greve gittik, ikramiyelerde kısmi artış oldu ama toplamda kaybeden biz olduk. Grevde geçen süre bizden kesildi. Şimdi yine asgari ücrete çalışıyoruz. Grevde tam bir kazanım olmadan bırakılmamalı. Çıkacaksak sonuna kadar greve çıkmalıyız” diye konuştu.

"SON KARARI TEKSTİL İŞÇİSİ VERMELİ"

İşçiler TEKSİF’e de güven duymadıklarını, sözleşmenin bir gece yarısı kendilerinden habersiz imzalanmasından çekindiklerini anlattı. TEKSİF’in şimdiye kadar sağlıklı bilgi vermediğini dile getiren Bahariye Halı’dan bir işçi şunları söyledi: “Teklifin kabul edilecek bir yanı yok. Ama biz sendikamıza da güvenmiyoruz. Sözleşmeyle ilgili hiçbir bilgi vermediği gibi fabrika içi sorunlarda hep patrondan yana tutum aldı. Bu aşamadan sonra sözleşme imzalanacaksa da greve çıkılacaksa da buna biz işçiler karar verelim istiyoruz. Binlerce işçinin kaderi birkaç sendika yöneticisinin masa başındaki kararına kalmasın.”

"FAZLA MESAİLER HEMEN KESİLMELİ"

Sözleşme kapsamında yer alan birçok fabrikada 12 saat çalışma, fazla mesai ve yedili vardiya sistemi dayatmaları var. “Patronlar niyetlerini belli etti, şimdi sıra sendikada ve bizde” diyen Yünsa ve Bahariye Halı işçileri şu öneriyi gündeme getirdi: “Onlar bizle dalga geçer gibi teklif veriyorlarsa biz de beklemeyelim. Yeni teklif gelecek demeden biz de gücümüzü gösterelim. Bu gücü göstermeden gelecek yeni teklif de şimdiden belli. Hemen fazla mesaileri kaldıralım. Yeni işler için sürekli 12 saat çalışıyoruz. Yedili vardiya sistemi dayatmaları var. Biz olmadan üretimin olmayacağını şimdiden göstermeliyiz.”

YENİ TEKLİF GELMEZSE BAYRAMDAN SONRA GREV KARARI ALINACAK

TEKSİF Çerkezköy Şube Başkanı Mürsel Türkkan “Eğer bayrama kadar yeni bir teklif gelmezse bayram sonrası grev kararı alınacak” dedi.

Önerilen teklifin müzakere edilecek yanı olmadığını dile getiren Mürsel Türkkan, şöyle devam etti: “Biz en azından enflasyon oranında bir zam teklifiyle geleceklerini bekliyorduk. Öyle olsaydı görüşmeleri sürdürürdük. Ama yüzde 15 enflasyonun olduğu bir yerde yüzde 3+3 teklif gayriciddidir. Eğer işverenler sendikası bayrama kadar yeni bir teklifle gelmezse grev kararı almaktan başka bir yol kalmayacak.” “Bu sözleşmede ister greve çıkalım, ister masa başında imzalayalım üyelerimizi mağdur etmeyeceğiz” diyen Mürsel Türkkan, grev kararı alındığı taktirde hazırlıklar için işçi toplantılarına başlayacaklarını belirtti.

"İŞÇİLER BANA ULAŞABİLİR"

Evrensel'de Yünsa işçilerinin görüşlerine yer verdiğimiz haberde yer alan iddialarla ilgili de konuşan TEKSİF Şube Başkanı Mürsel Türkkan, “Şubemize bağlı Yünsa işçileri ile görüşülerek yapılan haberde benim fabrikaya sözleşme süresince gitmediğimi iddia eden işçiler doğruyu bilmiyorlar. Ben düzenli olarak her ay fabrikaya gidiyorum. İşçilerin sorunlarını çözmek için yönetimle görüşüyorum. Ama vardiya sisteminden dolayı her işçi arkadaş görmemiş olabilir. Sadece gitmekle kalmayıp, işçilerle telefonlarla sürekli irtibat halimdeyim. Her işçinin sorununu bana rahatça iletme olanağı mevcut” dedi. İşçilerin “Şube başkanı ‘Kriz ortamında yüzde 5’le bile imzalansa iyidir. Sözleşme üç yıl, zamlar altı aylık değil yıllık olabilir’ dedi” sözlerini de değerlendiren Türkkan, şunları söyledi: “Konuşmalarım işçilerin aktardığı gibi değil. Benim işverenler sendikasından bir teklif gelmeden rakam telaffuz etmem mümkün değil. Evet geçen hafta fabrikada mola yerlerini gezerek sözleşme ile ilgili konuşmalar yaptım. Yakında bir görüşme olacak bilgisini verdim.”

Yünsa işçileri: Ölümü gösterip sıtmaya razı etmek istiyorlar

Tekstil grup TİS'i imzalandı mı?

Tekstil patronları 3 yıllık sözleşme ve yüzde 3 zam dayatıyor