20 Eylül 2019 07:20

H&M’de anlaşma sağlandı

Koop-İş Sendikası ile H&M arasında süren toplusözleşme sürecinde anlaşma sağlandı.

Fotoğraf: Pixabay

İŞÇİ-SENDİKA

Paylaş

Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası ile uluslararası giyim mağazaları devi H&M arasında süren toplusözleşmede 19 Eylül gecesi anlaşma sağlandı. Görüşmelerde anlaşmazlık sağlanamaması nedeniyle sendikanın 4 Ekim günü greve çıkma kararı iptal edildi.

H&M mağazalarında, 2019 yılında yapılan zamma ilave olarak 1 Haziran 2019 tarihi itibariyle ücretlere yüzde 3 oranında zam yapılacak. 1 Ocak 2020 tarihi itibariyle asgari ücretin altında kalan ücretlere asgari ücrete gelen artış uygulandıktan sonra yüzde 3 oranında, asgari ücretin üzerindeki ücretlere yüzde 8 oranında zam verilecek. 1 Ocak 2021 itibariyle asgari ücretin altında kalan ücretlere asgari ücret zammı uygulandıktan sonra yüzde 3, asgari ücretin üzerindeki ücretlere ise yüzde 9 oranında zam yapılacak.

HAFTADA İKİ GÜN İZİN

H&M mağazalarında çalışanların tümüne haftada iki gün izin verilecek. Kısmi süreli (part time) çalışanların çalışma takvimleri en geç bir ay öncesinden belirlenerek, işçiye bildirilecek. Fakat aylık çalışma planları “makul, meşru ve geçerli bir sebep” olmaksızın tek taraflı olarak değiştirilemeyecek.

Uyuşmazlığın temel sebeplerinden biri olan yemek yardımı tüm çalışanlar için 1 Eylül 2019 itibariyle günlük net 27 TL, 2020 yılında net 29.16 TL ve 2021 yılında net 31.78 TL olacak. Haziran 2019 itibariyle 30 günlük, 2020 yılında 35 günlük, 2021 yılında da 40 günlük ücret tutarında ikramiye aralık ayı ücretiyle birlikte verilecek.

SOSYAL YARDIM PART TİME ÇALIŞANLARA DA VERİLECEK

Sosyal yardım ödemesi ilk kez part time çalışanlar dahil olmak üzere herkese 2019 yılında aylık 120 TL, 2020 yılında aylık 130 TL, 2021 tarihinden itibaren aylık 140 TL şeklinde yapılacak. 1 Ağustos 2019 tarihinden geçerli olacak şekilde çocuk sahibi olan işçiye her çocuk için her ay 35 TL çocuk yardımı ödemesi yapılacak. Ücret artış dönemlerinde ücret zammı oranında arttırılacak.

2020 yılından geçerli olmak üzere Ramazan Bayramı’nda net 165 TL, Kurban Bayramı’nda net 215 TL bayram harçlığı ödenecek. Part time çalışanlar da aynı tutarda bayram harçlığı alacak. Ücret artış dönemlerinde ücret zammı oranında arttırılacak. (Ankara/EVRENSEL)