Kısa Çalışma Ödeneği ve Telafi Çalışma Süresi ile ilgili değişikliğe gidildi
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği ve Telafi Çalışma Süresi koşullarıyla ilgili değişikliğe gidildiğini belirtti.
Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk | Fotoğraf: DHA
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen düzenlemeyle, Kısa Çalışma Ödeneği şartlarının değiştirildiğini belirtti.
Twitter hesabından, TBMM'de kabul edilen Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna ilişkin değerlendirmede bulunan Selçuk, şu ifadeleri kullandı:
"Koronavirüs tedbirleri kapsamında TBMM Genel Kurulunda kabul edilen düzenleme çerçevesinde, Kısa Çalışma Ödeneği şartlarını kolaylaştırarak, 600 günü 450'e, 120 günü de 60 güne indirdik. Çalışanımızı, işverenimizi ve istihdamı koruyacağız."
Koronavirüs tedbirleri kapsamında@TBMMGenelKurulu’nda kabul edilen düzenleme çerçevesinde,
— Zehra Zümrüt Selçuk (@ZehraZumrutS) March 24, 2020
Kısa Çalışma Ödeneği şartlarını kolaylaştırarak,
✔600 günü 450'e,
✔120 günü de 60 güne
indirdik.
Çalışanımızı, işverenimizi ve istihdamı koruyacağız. #BirlikteBaşaracağız
Selçuk ayrıca telafi çalışma süresinde de değişikliğe gidildiğini belirterek "Ekonomik İstikrar Kalkanı çerçevesinde çalışma hayatına yönelik tedbirlerimizi alıyoruz. Telafi çalışma süresini 2 aydan 4 aya çıkardık. İstihdamı korumak ana gayemiz." ifadelerini kullandı.
Ekonomik İstikrar Kalkanı çerçevesinde çalışma hayatına yönelik tedbirlerimizi alıyoruz.
— Zehra Zümrüt Selçuk (@ZehraZumrutS) March 24, 2020
Telafi çalışma süresini
aydan aya çıkardık.
İstihdamı korumak ana gayemiz.#BirlikteBaşaracağız
(HABER MERKEZİ)
