SASA’da bazı işçiler koronavirüs kaptı, diğer işçiler test yapılmadan eve gönderildi
SASA Polyester’te çalışan bazı işçilerde koronavirüs tespit edilmesinden sonra aynı bölümde çalışan işçiler test yapılmadan evlerine gönderildi.
Fotoğraf: Pixabay
Volkan PEKAL
Halil İMREK
Adana
Adana’da faaliyette olan SASA Polyester Sanayi AŞ’nin inşaat ve montaj çalışmaları devam eden yeni yatırımlarından POY bölümünde birkaç çalışanda koronavirüs tespit edilmesinden sonra aynı bölümde çalışan işçiler test yapılmadan evlerine gönderildi. İzne gönderilen işçilerle aynı servisleri kullanan diğer bölümlerdeki işçiler ise çalışmaya devam ediyor.
SASA’nın web sitesi fabrikanın bağlı olduğu Erdemoğlu Holdingin, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın “Biz bize yeteriz Türkiyem” kampanyasına 3 milyon lira ile katıldıklarını haber veren bir mesaj ile açılıyor. Mesajda Holding bünyesinde hiçbir işçinin işten çıkarılmayacağı ve ücretlerinde de herhangi bir kesinti yapılmayacağı söyleniyor. Ancak ücretli izinden hiç bahsedilmiyor. Çünkü Holding, aynı mesajda Covid-19 salgını ile birlikte yıllık 700 bin ton üretilen polyesterin yüzde 70’ine yakınının sağlık, hijyen ve tıbbi ambalaj sektörüne satmaya başladıklarını da duyuruyor. Yani salgın sürecinde işçileri işten çıkarmaya ya da üretime ara verip işçilerin maaşlarını kesmeye ihtiyaçları yok. Dahası inşaat ve montajı devam eden bölümleri açarak üretimi iki katına, 1,4 milyona çıkaracaklarını da söylüyor. İşçilerse evde kal” diye yapılan kampanyalara para harcamak yerine patronun zorunlu olmayan bölümleri kapatmasını, ücretli izin uygulamasına geçmesini, zorunlu üretimin olduğu bazı bölümlerde çalışma saatlerinin düşürülmesini ve dönüşümlü çalışma sağlanmasını istiyor.
VİRÜSÜ DUYAN YÖNETİCİLER İŞE GELMEDİ
Her günkü gibi dün sabah da servislere binerek işyerine giren işçiler koronavirüs tespit edilen çalışanlarla aynı bölümdekilerin işe gelmediğini işyerinde öğrendi. İşyerinde bir muhatap bulamadıklarını, telefonla yaptıkları görüşmelerde kendilerine ‘iki hafta gelmeyin’ dendiğini belirten işçiler test yapılmadan evlerine gönderildiklerini aktardı. İzinli olup olmadıklarını da bilmeyen işçilerden biri, “Bize neden haber vermiyorlar? Pozitif çıkan çaycı bize çay dağıtmıyor ama biz eldivenleri, maskeleri ondan alıyoruz, ya da pozitif çıkan mühendislerle aynı ortamda bulunuyoruz” diye tepki gösterdi.
"YAN YANA ÇALIŞAN NE OLACAK?"
Bir başka işçi haftalardır bu duyumları aldıklarını belirterek, “Hep duyuyoruz ama ‘dedikodu’ diyorlar. Bir servisçinin servisinde 4 tane pozitif çıkmış. Geçen hafta da Baraj yolu servisinde pozitif çıkan olmuş. O serviste çalışanların hepsini izne gönderdiler ama pozitif çıkana kadar geçen sürede onlarla yan yana çalışanlar ne olacak?” diye sordu.
Üretimde çalışan işçilerden biri salgın kapsamında üretimin yapıldığı bölümlerde önlemlerin daha fazla olduğunu söyledi. Herkesin ortak kullandığı çaycının, yemekhanelerin kapatıldığını, kumanya verildiğini, maske eldiven dağıtıldığını, servislerde bir dolu bir boş oturulduğunu, belli noktalara dezenfektan konulduğunu aktaran işçi “Ancak üretim devam ediyor. Zorunlu bölümler dışında üretime ara verilebilir. Özelikle montaj bölümünün koşulları daha kötü. Orada bile çalışma sürüyor. Geçen hafta CP-6 bölümünde bir işçinin testi pozitif çıktı. İşçi hastaneye kaldırıldı. CP-6 bölümü geçici olarak ara verdi. İşçiler 14 günlüğüne eve gönderildi. Kaygı içerisinde çalışıyoruz” dedi.
“ATEŞİ VE ÖKSÜRÜĞÜ OLAN İŞÇİYE ‘EVDE DİNLEN’ DEDİLER”
Bir işçi yeni yatırım yapılan bölümleri inşaatında taşeron olan Gemond’da çalışan iki işçide ateş ve öksürük tespit edilmesine rağmen işçilerin taşeron firma tarafından eve gönderildiğini aktaran bir işçi, “Hastaneye götürmediler. Test de yaptırmadılar. Sadece ‘Git biraz dinlen’ demişler. İşyerine almıyor ama fabrikanın adı çıkmasın diye işçiyi evine gönderiyorlar. Kendisi ve ailesi risk altında, dolmuşta birlikte giden vatandaş risk altında. Gemond’da 2 bin işçi çalıştırılıyor. Onlar da risk altında çalışmaya devam ediyor” dedi.
