Kısa çalışma ödeneğinde şirketlerin beyanı esas alınacak
Meclis'e sunulan yeni torba kanun teklifine göre kısa çalışma ödeneğinde şirketlerin beyanı esas alınacak ve müfettiş incelemesi beklenmeksizin ödemelere başlanacak.
Fotoğraf: Arif Hüdaverdi Yaman/AA
Meclis'e sunulan yeni torba kanun teklifine göre kısa çalışma ödeneğinde şirketlerin beyanı esas alınacak ve müfettiş incelemesi beklenmeksizin ödemelere başlanacak.
Sözcü'den Taylan Büyükşahin'in haberine göre, Meclis'e iktidar milletvekillerince sunulan “Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nde gerekli düzeltmelerin yapıldığı görüldü.
Kanun teklifinin 7'nci maddesinde, “Kısa çalışma başvuruları için, uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesi gerçekleştirilir. İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir” ifadeleri yer aldı.
Önerilen yasa teklifi ile günde 39 TL'lik ücretsiz izin ücretine de düzenleme geldi. Bu ücreti işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneği alamayan işçiler alabilecek. Böylece kısa çalışma ödeneği çıkmayan çalışanlara ayda bin 170 TL ücret verilmiş oldu. (HABER MERKEZİ)
