Belediye işçileri soruyor: TİS süreci neden 'normalleşmiyor'?

Ramazan EŞİT
İstanbul

Kadıköy Belediyesinde çalışan Genel-İş üyesi işçiler salgın sürecinde iş yüklerinin arttığını, risk altında çalıştıklarını ancak emeklerinin görünmediğini söyledi. TİS süreçlerinin bile ertelendiğini belirten işçiler, iktidara soruyor: “Her şey normalleşirken bizim TİS sürecimiz neden ertendi?"

İşçiler ve sendika yöneticileri yaptıkları sosyal medya yayınında salgın süreci ve sonrasını değerlendirdi. Salgın sürecin büyük bir fedakarlıkla çalıştıklarını belirten işçiler, ancak hükümetin ve patronların yeteri kadar önlem almadığını vurguladı. Salgın sürecinde sermayenin sorumluluk almadığını belirten işçiler, yükü işçilerin sırtlandığını söyledi.

Belediye işçileri, “Temizlik, ilaçlama gibi işlerimizin yanında sokağa çıkma yasağına tabi olan 60 yaş üstü vatandaşların ihtiyaçlarının karşılanması ve virüs kapmış hastaların ilaçlarının ulaştırılması gibi işleri de yaptık. Ama bu yoğunlukla çalışmamıza rağmen başta maske ve eldiven olmak üzere koruyucu ekipman sıkıntısı yaşadık. Bize çift kıyafet verildi, ama hijyen açısından yeterli olmadığı için sürekli sivil kıyafetlerle değiştirdik” dedi.

Ayrıca 12 yaşından küçük çocuğu olan ve işe gelemeyen işçilerin yerine de çalıştıklarını belirten işçiler, aralarında iki buçuk ay izin yapmadan çalışanların olduğunu söyledi.

Belediye işçileri, “Ancak yaptığımız fedakarlığın karşılığını alamadık. Kadrolu işçilerle şirket işçileri arasındaki ücret farkı hâlâ sürüyor. Şirket işçilerinin aldığı ücret insanca yaşanacak bir seviyede değil. Ücret farklarının giderilmesi için bir taban belirlenmesi gerekiyor. Ama bunun da insanca yaşanacak bir ücret düzeyinde eşitlenmesi gerekiyor” diye konuştu.

HIZLI GEÇİŞ TEDİGİN EDİYOR

Belediye çalışanlarının, Kadıköy Belediyesini evi gibi kabul ederek, bu dönemde birçok alanda görev aldıklarını, belediyenin de çeşitli önlemler aldığını ama bazı eksiklerin de ortaya çıktığını aktaran sendika temsilcileri de özellikle dış temizlik işçilerinin, süpürgecilerin, park bahçe işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Temsilciler, bu süreçteki fedakarlıkları için Kadıköy Belediyesinin işçilere en azından bir aylık ücret tutarında ikramiye verebileceğini ancak yıllardan beri her bayram dağıtılan bayram çikolatasının bile bu pandemi sürecinde çok görüldüğünü aktardı.

Tüm ülkede yaşanan maske sıkıntısının ilk dönem belediyede de yaşandığını belirten temsilciler, elbirliğiyle bu durumu aştıklarını ama hızlı bir normalleşme süreci gerçekleştiğini, bunun işçileri tedirgin ettiğini, zamana yayılmadığında doğrudan halkla temas eden çalışanların tehlikeye atıldığını ifade etti.

SÖZLEŞME SÜRECİ ERTELENİYOR

Aynı zamanda önümüzdeki sürecin belediyeler için sözleşme süreci olduğunu belirten işçiler, ancak her alanda ‘normalleşme’ denirken salgından dolayı görüşmelerin ertelendiği söylendi. 17 Temmuz itibariyle gerekli adımların atılmaya başlanacağını aktaran sendika yöneticileri “Markette pazarda bugün aldığımız ürünü yarın aynı fiyata alamıyoruz ama işçinin ücreti yerinde sayıyor. Yüzde 4+4’lük zam bugünkü ekonomik durumda yeterli olmaz” dedi.

İşyeri temsilcileri de “Ücretler yoksulluk sınırının çok altında ancak daha toplu sözleşme lafı duyulmadan hiçbir şey yok diyorlar. 2 bin 400 lira maaş alan arkadaşımız 1400 lira kira ödüyor. İşçilere yüzde 4’lük zammı reva görenlerden bir beklentimiz olamaz. Biz ancak bir araya gelerek birlikte mücadele edersek sözleşme süreci sonunda istediklerimizi alabiliriz” diye konuştu.