Belediye işçileri: Durum ortadayken gevşeme değil kontrol istiyoruz

Seyhan Belediyesi İşçileri
Adana

Merhaba Evrensel Gazetesi okurları,

Biz Seyhan Belediyesinde çalışan bir grup KHK’lı işçiyiz. Geçtiğimiz aylarda belediyemizde yemek dağıtımı yapan Makine İkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğü bünyesinde çalışan 5 şoförün Kovid-19 testi pozitif çıktıktan sonra bu konu belediyede çok tartışıldı ancak sorunlar devam ediyor. Yine biz KHK’lı işçiler evde kalamayıp sendikalı olmamıza rağmen hasta oluyoruz. Bu yüzden gerçek bir kadro talebimizi yeniden dile getirmek istiyoruz. Bu konu ile ilgili yaşadığımız sorunlara kayıtsız kalan Genel-İş Adana Şubesini de göre davet ediyoruz.

FEN İŞLERİ KAPATILDI

Şimdi de Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan işçi arkadaşlarımızın testleri pozitif çıktı. Geçtiğimiz hafta çarşamba günü akşam servis şoförlüğü yapan bir arkadaşımız, Kovid-19 belirtileri gösterdiğinden test yaptırdı, pozitif çıktı. Hastaneye yatırıldı. Ertesi gün aynı serviste 33 kişi çalıştırılmadı. İl Sağlık Müdürlüğüne haber verildi. Cuma sabahı şantiyede test yapılacağı söylendi. 2 arkadaşımız perşembe gününden hastanede kendisi test yaptırdı. Onlar da pozitif çıktı. Ertesi gün İl Sağlık Müdürlüğünden geldiler. 33 arkadaşımızdan 2’sinin daha testi pozitif çıktı. Bunun üzerine Fen İşleri Şantiyesi iki hafta süre ile kapatıldı.

SADECE 30 İŞÇİYE TEST YAPILDI

Ancak geriye kalan 200 işçiye test yapılmadı. İl Sağlık Müdürlüğü sadece yakın temastaki kişilere test yapılacağını, tüm işçilere test yapamayacağını söyledi. 200 kişi içerisinde test yaptırmayıp 14 günü gezerek geçirecek birinin olmayacağının garantisini kim veriyor. Zaten kendi imkanları ile hastaneye giden arkadaşlarımızdan 4 kişinin testi daha pozitif çıktı. Toplam 9 kişi pozitif. Yaklaşık 150 arkadaşımızın testi bekleniyor.

ÖNLEMLERİN GEVŞETİLMESİ TEHLİKE YARATIYOR

Bu yaşananlara bakınca hükümetin zaten yetersiz olan önemlerini gevşetmesinin ne kadar tehlikeli olduğunu görüyoruz. Ancak korona önemleri gevşetilince idari izinleri kurumların inisiyatifine bırakılan kronik hastaların çalıştırılmasının önünde bir engel kalmadı. Seyhan Belediyesi Fen İşlerinde “yeni genelge”ye uyarak kronik hastalıkları olan 52 arkadaşımız işe geri çağrıldı. Testi pozitif çıkan arkadaşlarımızdan biri kronik hasta. Neyse ki durumu iyi. Bir arkadaşımızın 3 yaşındaki çocuğu pozitif çıktı. Seyhan Belediyesi gevşeme politikalarına uymak zorunda mı? İlk 3-4 hafta dönüşümlü çalışma oldu. Şimdi Fen İşlerinde çalışan 11 ekibin 8’i çalışıyor, iş yükü hafta sonu ve akşam mesaisine yükleniyor. En büyük sorunumuz işçi servislerinde sosyal mesafenin korunmasının mümkün olmaması. Çünkü servisler tamamı dolu gidiyor. Bizim hakkımızda karar veren yetkililer, belediyede şef ve yönetici olanlar işe şoförü olan belediyeye ait araçlarla gidip geliyorlar, biz tıka basa servislerle toplanıyoruz.

VİRÜS TEHLİKESİ DİKKATE ALINSIN

Her gün 9-10 bin maske üreten Seyhan Belediyesi işçilerine haftada bir adet maske veriyor. Maskelerin yıkanabilir olduğu söyleniyor. Ancak maskeler 1 hafta kullanılacak kalitede değil. Fen İşleri Müdürlüğü şantiyesinin hiçbir noktasında dezenfektan bulunmuyor. Biz çalıştığımız belediyeden virüs tehlikesini dikkate alarak bu eksikliklerin giderilmesini, çalışması zorunluluğu olmayan Fen İşlerinde virüs kontrol altına alınana kadar dönüşümlü çalışma uygulanmasını istiyoruz.

İL SAĞLK MÜDÜRLÜĞÜ TARAMA TALEBİNİ REDDETMİŞ

Evrensel'in ulaştığı Valilik yazısında Seyhan Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün, çalışan işçilere Kovid-19 testi yapılması talebine İl Sağlık Müdürlüğünün olumsuz yanıt verdiği görülüyor. Kurumlarda görevli personele tarama testi yapılması ile ilgili bir uygulama olmadığının belirtildiği yazıda semptom görülen ya da şüpheli teması olan çalışanların sağlık kuruluşlarına yönlendirilmesi isteniyor.