Kamu çalışanından daha fazla vergi kesintisinin önünü açan düzenleme Danıştay'ta
Sendikalar, kamu çalışanlarından daha fazla vergi kesintisinin önünü açan Gelir Vergisi Genel Tebliği’ni Danıştay'a taşıdı.
Fotoğraf: Vikiçizer/Wikimedia Commons(CC BY-SA 3.0)
Memurun maaşı, zaten gelir vergisi nedeniyle yıl içinde düşerken hükümet, çıkardığı yeni Gelir Vergisi Genel Tebliği ile kamu çalışanlarından daha fazla vergi alınmasının önünü açtı. Sendikalar, tebliğdeki düzenlemenin iptali için Danıştay’da dava açtı.
Sendikalar, Hazine ve Maliye Bakanlığının 27 Mayıs’ta yayımladığı Gelir Vergisi Genel Tebliği’nin “Genel Yönetim Kapsamındaki Kamu İdarelerinin Tek İşveren Olarak Değerlendirilmesi” başlıklı maddesine karşı çıkıyor.
Tebliğe göre, genel yönetim kapsamında bulunan kamu idareleri ile bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda çalışan personel, yıl içerisinde bu kapsamdaki diğer kurum kuruluşlardan da ücret alması veya bu kapsamdaki diğer bir kurum ve kuruluşa nakil olması durumunda elde ettiği ücretler, tek işverenden alınan ücret olarak değerlendirilecek. Personelin elde ettiği ücret gelirlerinin toplamı vergilendirilirken, kümülatif matrah esas alınacak.
Maaş, ek ders, fazla çalışma ücretleri, eğitim yılına hazırlık ödeneği ile doğum, ölüm, ödül, ikramiye gibi ödemeler diğer kurum ve kuruluşlardan alınmış olsa bile, ayrı ayrı değil birlikte vergilendirilecek.
Cumhuriyet'ten Mustafa Çakır'ın haberine göre Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen ile Memur-Sen’e bağlı Büro Memur-Sen tebliğdeki maddelerin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay’da dava açtı.
Dava dilekçesinde, tebliğin yasaya açıkça aykırı olduğuna dikkat çekildi.
Fazla çalışma ücreti alınan durumda maaş ile çalışma ücretinin ayrı ayrı vergilendirilmesi gerekirken, birleştirilerek vergilendirilmesinin vergi matrahının artmasına neden olacağı belirtiliyor.
Bu durumda zaten yıl içinde bir üst dilime girdiği için daha fazla gelir vergisi ödeyen memur, bir de bu değişiklik nedeniyle ayrıca daha fazla vergi ödemek zorunda kalacak.
Dava dilekçesinde, bu konuda Trabzon Vergi Mahkemesi’nin örnek bir kararı hatırlatıldı. Bu karara göre mahkeme, maaş ödemesi ile fazla çalışma ücretinin ayrı ayrı vergilendirilmesi gerekirken birleştirilerek vergilendirilmesini hukuka aykırı bulmuş ve fazla kesilen gelir vergisinin yasal faizi ile birlikte memura ödenmesine karar vermişti.
Bu karar da Danıştay 9. Dairesi tarafından da onanmış, idarenin karar düzeltme başvurusunun reddi ile kesinleşmişti. (EKONOMİ SERVİSİ)
