27 Temmuz 2020 11:00

Bakan'dan "İşsizlik Fonu’nun yönetiminin sendikalara devredilmesi planı yok" yanıtı

CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in İşsizlik Fonu ile ilgili sorularını yanıtlayan Bakan Selçuk, fonun yönetiminin sendikalara devredilmesi gibi bir planlamanın bulunmadığı yanıtını verdi.

Bakan'dan "İşsizlik Fonu’nun yönetiminin sendikalara devredilmesi planı yok" yanıtı

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk | Fotoğraf: DHA

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in İşsizlik Fonu'ndan yararlanma koşullarının kolaylaştırılması ve fonların yönetiminin sendikalara devredilmesi taleplerini içeren soru önergesine Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’tan yanıt geldi. Selçuk, İşsizlik Sigorta Fonu’yla ilgili hak kazanma şartları ve ödeme koşullarına ilişkin çalışmalar yapılacağını ancak fonun yönetiminin sendikalara devredilmesi gibi bir planlamanın bulunmadığı yanıtını verdi. Gürer, İşsizlik Fonu'ndan her çalışanın yararlandırılmasını talep etti.

Ömer Fethi Gürer, işçilerin desteklenmesi, işini kaybedenlere mağdur olmayacağı miktar ve sürelerde maaş bağlanması gibi amaçlarla kurulan ancak amacına uygun yönetilmediği yönündeki eleştirilerle gündeme gelen İşsizlik Sigorta Fonu’nu, soru önergeleriyle TBMM gündemine taşıdı. 

Gürer, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca yanıtlanması istemiyle verdiği soru önergelerinin ilkinde fondan yararlanma koşullarında değişiklik yapılıp yapılmayacağına ilişkin açıklama yapılmasını istedi. Gürer, “İşsizlik fonundan yararlanma koşullarının kolaylaştırılması, mevsimlik ve geçici işçi gibi prim ödeyen kişilerin de işsizlik fonundan faydalanmasıyla birlikte ödeme miktar ve süresinin artırılması yönünde çalışma yapılmakta mıdır?​” şeklinde soru yöneltti. 

ÖDEME MİKTARI VE SÜRELERİ DEĞİŞEBİLİR 

Gürer’in önergesini yanıtlayan Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, Ulusal İstihdam Stratejisinin “İstihdam-Sosyal Koruma İlişkisinin Güçlendirilmesi” temel ekseninin politikalarından birisinin de “İşsizlik sigortası, daha fazla sosyal koruma sağlayacak şekilde yeniden düzenlenecektir” olarak kararlaştırıldığına dikkat çekti. 

Bakan Selçuk, “Türkiye İş Kurumu 2019-2023 Stratejik Planı’nda pasif istihdam programlarının etkinleştirilmesi amacıyla özel politika gerektiren grupları da dikkate alarak, hak kazanma şartları, ödeme miktarı ve süresine ilişkin çalışmalar yapılması hedeflenmektedir. Belirtilen üst politika belgeleri doğrultusunda çalışmalar devam etmektedir” açıklamasında bulundu. 

YÖNETİM SENDİKALARA BIRAKILMIYOR

Gürer, Bakan Selçuk’a yönelttiği bir diğer soru önergesinde ise “İşsizlik ve yoksullukla mücadele için oluşturulan fonların yönetiminin sendikalara bırakılması hususunda çalışmaların yapılması planlanmakta mıdır?​” şeklindeki sorusunun yanıtlanmasını istedi. 

Selçuk, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu’nun, amacına uygun şekilde 2018/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı genelgesinde belirlenen görev tanımları çerçevesinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunca yönetildiğini belirtti. 

Selçuk, “İşsizlik Sigortası Fonu ise 4447 sayılı Kanunu’nun 53. maddesi gereğince, en çok üyeye sahip işçi, işveren konfederasyonu ile Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonunca belirlenen üyelerinin de yer aldığı İŞKUR Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde işletilmekte ve yönetilmektedir. Fon yönetiminin sendikalara bırakılması hususunda herhangi bir planlama söz konusu değildir” açıklamasında bulundu. 

"FON İYİ YÖNETİLMİYOR"

Gürer ise 135 milyar TL civarında olduğu tahmin edilen İşsizlik Sigortası Fonu bütçesinin önemli bir bölümünün, amacına uygun kullanılmadığının toplumun tüm kesimleri tarafından bilindiğini ifade etti. 

İşsizlik Sigortası Fonu’nun iyi yönetilmesi halinde, koronavirüs salgını sürecinde mağduriyet yaşayan işçiler ve işsiz kalanların bu denli zor durumda kalmayacaklarını vurgulayan Gürer, “İşsizlik Fonu için işçilerden kesilen paralar, işçilerin işsiz kalmaları durumunda ya da koronavirüs salgınında olduğu gibi olağanüstü durumlarda mağduriyet yaşanmaması amacıyla kesiliyor. Ancak 12 ay düzenli çalışmayan işçiden fona kesinti yapılsa da fondan yararlanamıyor. 5 ay 29 gün çalışıp işten çıkarılanlar, 10 ay çalıştırılıp işten çıkarılanlardan fona kesinti yapılıp işsiz kaldıklarında işsizlik fonundan yararlanmamaları kabul edilemez” dedi.

Gürer, ayrıca mevsimlik işçilerden fon için para kesilmesine rağmen, yıllın belli bölümlerinde işsiz kalan mevsimlik işçilerin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan faydalanamamasının yarattığı mağduriyetin de giderilmesi gerektiğini dile getirdi. (Ankara/EVRENSEL)

Evrensel'i Takip Et