Kamuda sözleşmeli personel sayısı 500 bine dayandı
Kamuda iş güvencesiz ve işten atılma tehdidiyle çalışmak zorunda kalan sözleşmeli personel sayısı 500 bine yükseldi.
Fotoğraf: Pixabay
Kamuda sözleşmeli personel sayısı 500 bine dayandı. Sayıları 500 bini bulan sözleşmeli kamu personeli, 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nın 4/B maddesi kapsamında istihdam ediliyor. Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, sözleşmeliler en son Haziran 2013’te kadroya alındı. Bir daha kamuya sözleşmeli personel alınmayacak denilse de Haziran 2017’de kanunun ilgili maddesinde değişiklik yapıldı.
Buna göre aynı hastane ve departmanda çalışan 2014’te atanan sözleşmeli bir hemşire süresiz sözleşmeli iken, Haziran 2017’den sonra atanan sözleşmeli hemşire “3+1” uygulamasına tabi tutuluyor. Yani üç yıl çalıştıktan sonra kadroya geçip, bir yıl sonra tayin isteyebiliyor. Ancak aynı şartlarda çalışan, Haziran 2017’den önce atanan hemşire bu haklardan yararlanamıyor.
Kadrolu personel ile sözleşmeli personel arasında ise aynı işi yapmalarına karşın hakları konusunda farklar söz konusu. Kadrolu memur görevde yükselme sınavına girebilirken, sözleşmeli personel giremiyor. Kadrolu memurun eşi özel sektörde olsa dahi eş durumu mazeret tayin hakkı varken, sözleşmeli personelin bu hakkı yok. Kadrolu memurun kullanılmayan yıllık izni bir sonraki yıla aktarılabiliyor, sözleşmeli personelin yine bu hakkı yok. Kadrolu memura tayinlerde harcırah verilirken, sözleşmeliye verilmiyor. (HABER MERKEZİ)
HTŞ’nin Halep saldırısının arkasındaki güçler ve hesaplar
Orhan Kemal’den Rahmi Koç’a kültürel değer üretimi
Bir arkeolojik kazı, II. Kayyım Devri, kayyım tuvaleti
Uğultu
İçimdeki taziye çadırı
İşkencecilerin peşinde bir Yılmaz...
Çöküş ivmesi durabilir mi, durdurulabilir mi?
Sosyal medyaya yaş sınırlaması çocukları koruyabilir mi?
