28 Ekim 2020 10:14

İzmir'den sağlık işçisi TİS taleplerini yazdı: Güvenceli iş, insanca ücret

İzmir’den sağlık iş üyesi bir işçi yazdı: Bu toplu sözleşmede en çok da ‘ekmeğimiz ile tehdit edilme’nin sona ermesini bekliyoruz. Bir kısmımız daha iyi anladı ki sendika gücümüzmüş.

Fotoğraf: Evrensel

Paylaş

İzmir’den sağlık iş üyesi bir işçi

“Yoğun ve zorlu çalışma şartlarımıza rağmen aldığımız düşük ücretler yaşamımızda pek çok soruna yol açıyor. Bizler için çok önemli olan toplu sözleşme sürecini birlikte paylaşımlar yaparak güçlendirmeliyiz”, diyerek tüm üyelerimize çağrı yaptık. Son güne sıkıştırmadan aylardır süren TİS hazırlığımızda işyerlerinde dağıttığımız formlarla sağlık işçilerinin TİS taleplerine dair çalışma sürdürdük. Bu formlarda sadece yapılacak toplu sözleşmeye dair katkı ve öneriler değil; son TİS’e dair düşünceler de soruldu. Görüldü ki, TİS’den öncelikli olarak maaşlarımızda enflasyon artışında iyileştirme bekleniyor. Fakirleşen işçiler güçsüz hissediyor... Sosyal haklar da temel talepler arasında; refakat izni, vefat hallerinde maddi yardım ve yeterli izin hakkı var... Özellikle kadın işçilerin ifade ettiği analık, doğum izni, süt izni, gece çalışması gibi haklar yasalarda yer alsa bile TİS maddeleri arasına eklenmesi.

Bu süreçte pandemi nedeniyle yaşanan hak gasplarına karşı, insanca çalışma ortamı, güvenceli istihdam ve güvenli gelecek talepleri ile sürdürülen sağlık emekçilerinin mücadelesi hem yaşanan sorunları hem de sendikalar arası farklılıkları gözler önüne serdi. Mücadeleden yana sendikalara ve üyelerine baskılar artarken örneğin “Hak-İş’e bağlı sendikalara üye olmazsanız bunun sıkıntısını çekersiniz” gibi mobbing ve tehditler veya yalan vaatler daha sık duyulur oldu... Sendikal mücadeleye yönelik bu baskıcı tutumlarla ilgili hem hukuksal hem de eylemsel olarak çalışmalarımıza başladık. 

Pek çok talebimiz de eşit iş yaptığımız memur kadrosu ile aynı sosyal haklara sahip olmak. Güvenceli istihdamla işsiz kalma korkusu yaşamadan insanca çalışmak istiyoruz. Bu toplu sözleşmede en çok da ‘ekmeğimiz ile tehdit edilme’nin sona ermesini bekliyoruz. Bir kısmımız daha iyi anladı ki sendika gücümüzmüş. Baskı ve tehditler sonucu sendikadan istifa eden arkadaşlarımız da TİS sonrası yaşayacakları mağduriyetlerle anlayacaklar sendikal örgütlülük neden zorunlu…

ÖNCEKİ HABER

Geleceğimize işlenen eğitimsizlik 

SONRAKİ HABER

EMEP İzmir İl Başkanı Emine Uyar'dan artan iş cinayetlerine karşı mücadele çağrısı

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa