Belediye işçileri: Enflasyon karşısında erimeyecek bir zam

Eda AKTAŞ
İzmir

İzmir Konak, Karabağlar ve Buca Belediyelerinde örgütlü Genel-İş İzmir 5 No’lu Şube ile belediyeler arasında toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. İşçilerin en önemli talebi ücretlerinin enflasyon karşısında erimemesini sağlayacak bir zam.

1400’e yakın işçiyi ilgilendiren, Konak Belediyesine ait Merbel AŞ’de 9. dönem TİS görüşmelerinde ara bulucu süresi doldu. Karabağlar Belediyesinde de 9. dönem toplu sözleşme yaklaşık 850 işçiyi ilgilendiriyor. TİS görüşmelerinde ikinci 60 günlük süre başladı. Buca Belediyesine ait Buca İmar AŞ’de ise 696 sayılı KHK ile geçiş yapan yaklaşık 1400 işçiyi ilgilendiren toplu sözleşmenin ilk 60 günlük süresi doldu.

‘PANDEMİDE MAĞDUR OLDUK’

Konak Belediyesi Merbel AŞ Mali Hizmetler Müdürlüğü Temsilcisi Atacan Birdal, toplu sözleşme taslağının işçilerin talepleri doğrultusunda hazırlandığını söyledi. En önemli taleplerinin enflasyon karşısında ücretlerinin erimemesi olduğunu ifade eden Birdal, vergi kesintilerinden dolayı geçim sıkıntısı yaşadıklarını dile getirdi. Birdal, “Pandemide en çok biz işçiler mağdur olduk. Toplu sözleşmede bunun göz önünde bulunmasını talep ediyoruz” dedi.

‘EKONOMİK MADDELERDE ANLAŞMA SAĞLANAMADI’

Konak Belediyesi Ulaşım Hizmetleri İşyeri Temsilcisi Özer Polat, “Derinleşen ekonomik krizden en az etkileneceğimiz şekilde zam oranlarını almak istiyoruz” dedi. İş vasfına göre günlük yevmiyelerin değiştiğini ifade eden Polat, “Sosyal haklarımız geçti ancak ekonomik maddelerde henüz anlaşma sağlanamadı. En kısa zamanda anlaşmanın sağlanmasını istiyoruz” diye konuştu. SODEMSEN’e ilişkin işçilerin çok bilgi sahibi olmadığını dile getiren Polat, “İşveren kendi yükünü üstünden atmak için sendika kurdu. Bunu olumlu bulmuyorum” dedi.

Konak Belediyesi Fen İşleri İşyeri Temsilcisi Serkan Toluk, “Enflasyonun atına düşmek istemiyoruz. Asgari ücrete verilen zammın üstünde bir zam talebimiz var” dedi. SODEMSEN’in işçiler tarafında çok bilinmediğini dile getiren Toluk, işverenler sendikasının işçiler tarafından kabul edilmediğini söyledi.

‘ADALETSİZLİK GİDERİLSİN’

Buca Belediyesi Temizlik İşyeri Baştemsilcisi Erhan Keleş, belediye başkanından işçilerin yanında olmasını beklediklerini dile getirerek, “Seçimlerde her zaman ücret adaletsizliğinin biteceği söylendi. Biz bu sözün tutulmasını bekliyoruz. Özellikle pandemi sürecinde kentin sağlığı için çalıştık. Hakkımız olanı istiyoruz” dedi.

Buca Belediyesi Park-Bahçeler İşyeri Baştemsilcisi Ahmet Bar, “Vardiya, 60 günlük ikramiye ve günlük yevmiyelerin belirlenmesi kaldı. Bunların sonuçlanması için de gereken mücadeleyi veriyoruz. Öncelikli talebimiz ise taban ücretlerinde bir iyileştirme istiyoruz” diye konuştu.

‘ÜCRETLERİMİZDE İYİLEŞTİRME BEKLİYORUZ’

Karabağlar Belediyesi Park-Bahçeler Temsilcisi Murat Demirel, “Emeğimizi pazarlıyoruz ve alın terimizin karşılığını istiyoruz. Sosyal demokrat görüşe sahip bir belediyeye çalışıyoruz ve ona göre bir zam talep ediyoruz. Gerçek enflasyon yüzde 40’larda ve biz de ücretlerimizin enflasyon karşısında erimemesini istiyoruz. Ücretlerimizde iyileştirme bekliyoruz” dedi.  

Karabağlar Belediyesi İşçisi, Genel-İş İzmir 5 No’lu Şube Disiplin Kurulu Başkanı Erdoğan Aydın, “Belirli maddeler kaldı, onlar için de işverenle müzakere içerisindeyiz. Umarım kısa zamanda istediğimiz gibi biter. Aldığımız ücretler Türkiye genelinde enflasyonun çok altında. Gıdaya yapılan zamlar belli, bizim aldığımız ücretler belli. Biz ücretlerimizde bir iyileştirme talep ediyoruz” diye konuştu. “Doğrudan işverenle yapılan toplu sözleşmeleri işçinin hakları için daha doğru buluyorum” diyen Aydın SODEMSEN’i kabul etmediklerini dile getirdi.

‘EŞİT İŞE EŞİT ÜCRETİ SAVUNUYORUZ’

Karabağlar Belediyesi İşyeri Baştemsilcisi Rasin Erdoğan, “İşverenle müzakerelerimiz devam ediyor. Biz işçiler alın terimizi en iyi bedele pazarlamaya çalışıyoruz. İşyerimizde gelir adaletsizliği var. Bunu çözmek adına mücadele ediyoruz. Eşit işe eşit ücreti savunuyoruz ve ücret farkı olmasını istemiyoruz. Ücret farklılıklarının giderilmesini talep ediyoruz” diye konuştu. Erdoğan, “Kiminle toplu sözleşme masasına oturduğumuz bizim için önemli değil, bizler örgütlü işçiler olarak ne istediğimizi biliyoruz. SODEMSEN de otursa başkası da otursa biz taleplerimiz için mücadele edeceğiz. Sendikal hak anayasal bir hak olmasına rağmen işçilerin örgütlenmesinin önü sürekli kesiliyor. Sendikalaşma konusunda işçilerden daha çok işverenler örgütleniyor. Bunu da doğru bulmuyoruz, sendikalaşma bir haksa öncelikle işçi sınıfından başlamalı” dedi.

‘EN DÜŞÜK YEVMİYENİN 140 LİRA OLMASINI TALEP ETTİK’

Genel-İş İzmir 5 No’lu Şube Mali Sekreteri Olcay Çalık, “Buca’da 15-20 yıllık taşeron sürecinden sonra belediye şirketine geçildi. İşçiler uzun zamandır bu toplu sözleşmeyi bekliyordu. Sadece ekonomik maddeler değil sosyal ve özlük haklarımız için de maddeleri belirledik. Günlük 98 yevmiye alanlar için en düşük yevmiyenin 140 lira olmasını talep ettik. Yaklaşık 10-12 tane grup var ve ilk olarak ücret adaletini sağlamak istiyoruz. İkramiye için belediye 52 gün teklif etti biz ise 60 gün talep ediyoruz. Gıda yardımında aylık 200 lira, 5 bayramda ise 100 lira olmak üzere yardım konusunda anlaşma sağladık. Yol yemekte ise günlük brüt 10 lirayken şimdi 30 liraya çıktı” dedi.

‘YAPACAKLARIMIZDAN GERİ DURMAYIZ’

Genel-İş İzmir 5 No’lu Şube Başkanı Ali Haydar Kara, Buca Belediyesinde özellikle ikramiyenin 60 günlük üzerinden hesaplanmasını istediklerini söyledi. Konak ve Karabağlar’da ise enflasyonun göz önünde bulundurularak bir zammın yapılmasını beklediklerini dile getirdi. Kara, “Her üç belediye için söylüyorum biz yapacaklarımızdan geri durmayız. Bu dönem toplu sözleşmelerde işçilerin haklarının korunması gerektiğini düşünüyoruz. Anlaşmalar sağlanamadığı durumda tüm haklarımızı kullanacağız” dedi.

‘SODEMSEN İLERİDE ÇERÇEVE SÖZLEŞMELER GETİREBİLİR!’

Bu dönem SODEMSEN’le masaya oturmadıklarını belirten Kara, “SODEMSEN ileride çerçeve toplu sözleşmelerle karşımıza çıkabilir. Bunu kabul etmemiz mümkün değil. Taleplerimiz için SODEMSEN’in önünde değil muhatap olduğumuz belediye hangisiyse onun kapısının önünde eylem yapacağız. Burada işverenlerimiz büyük hata yaptı, bir an önce vazgeçmeleri gerekiyor. En iyi toplu sözleşme işveren, sendika ve işçilerin katıldığı toplu sözleşmedir” diye konuştu.