TÜMRAD-DER: Sağlıkta liyakat, atamalarda adalet istiyoruz
Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği (TÜMRAD-DER) Başkanı Heybet Aslanoğlu yaptığı açıklamada, sağlıkta personel eksikliği olduğunu belirterek liyakatli atamalar yapılmasını istedi.
TÜMRAD-DER logosu
TÜMRAD-DER Başkanı Heybet Aslanoğlu sağlık çalışanları aylardır izinlerini kullanmadan, sevdiklerine çocuklarına hastalık bulaşmasın endişesi ile sarılamadan ve bir yıldır izinlerini kullanamayan sağlıkçılar olduğunu, 360 sağlık emekçisinin yaşamını yitirdiğini hatırlattı. Aslanoğlu yaptığı açıklamada, sağlıkta personel eksikliği olduğunu belirterek liyakatli atamalar yapılmasını istedi.
“ACİLEN SAĞLIK PERSONELİ ATAMASI YAPILMASINI İSTİYORUZ”
Daha önce mevcut olan personel eksikliğinin salgın sürecinde en derin şekilde hissedildiğini vurgulayan Aslanoğlu, “Sağlık Bakanlığı personel istihdam ederek destek vermesi gerekirken sağlık çalışanlarının izinlerini iptal ederek, istifa ve emekliliklerini yasaklayarak çözüm bulmaya çalıştı. Her ne kadar geçen hafta itibariyle izinlerle ilgili kısıtlamanın sona erdiğini duyursa da uygulama hastane idarecileri eliyle aynen devam ediyor birçok kurumda birçok birimde personel eksik diye izinler verilmiyor" dedi.
Nüfus başına düşen sağlık personeli sayısının OECD ülkelerinin üçte biri oranında olduğunu belirten Aslanoğlu şunları söyledi:
"Hal böyle iken sağlık alanında 100 bin civarında personel eksikliğimiz mevcut iken Sağlık Bakanlığının 2021 Sağlık İşgücü planlamasına dair bir çalışmasının bulunmaması varsa da bizim gibi STK’lardan gizlemesi, paylaşmamasını doğru bulmuyoruz. Sağlık alanında değişik branşlardan bin bir güçlükle okumuş mezun olmuş ve kadro umuduyla yaşayan 600 bin üzerinde gencimiz var. Her biri kendi alanında eğitimli, donanımlı ve dinamik bu gençlerimizin ısrarlı talepleri var. Biz sağlık çalışanları bu Covid sürecinde çok yorulduk çok yıprandık. Ve bunu mücadeleyi verirken birilerinin belirttiği gibi RÜŞVET talep etmedik. Biz rüşvet değil ekonomik ve özlük haklarımızın iyileştirilmesini, sağlık çalışanlarına vaad edilen 3600 ek göstergenin yasalaşmasını istiyoruz. Sağlık Bakanlığının her yıl kendi web sayfasında yayınladığı Personel Dağılım Cetvelinin bir an önce yayınlamasını istiyoruz. 2019 cetveline göre her hastane 3’te 1 oranında eksik personel ile çalışıyordu. Sağlık iş gücü planlamasını bu cetvele göre yapmasını ve acilen sağlık personeli ataması yapılmasını istiyoruz."
“SAĞLIK BAKANLIĞI BAZI BRANŞLARA ATAMALARDA AYRIMCILIK YAPIYOR”
Sağlık Bakanlığının branşlar arasında ayrımcılık yaptığını, son 3 yıllık sağlık atamalarında bazı branşların Son 4-5 atamada sıfır olmasının kabul edilemez olduğunun altını çizen Aslanoğlu; “Yüksek puanlar almasına rağmen Tıbbi Sekreterlik, Anestezi, Laboratuvar, Diş Teknisyenliği, Çevre Sağlığı ve Röntgen Teknisyenliği mezunlarımız sıfır kadro nedeniyle atanamıyorlar. Kadro dağılımlarında adalet sağlanması talebimizi ısrarla bir kez daha belirtiyoruz” dedi.
“SAĞLIKTA EN AZ 50 BİN KADROLU SAĞLIK PERSONELİ İSTİHDAMI KARARI ALINMALI”
Sağlığın her alanında yönetim kademesinden en alt kademeye kadar liyakatin esas alınmasını istediklerini belirten Aslanoğlu şöyle devam etti:
"Sağlık hizmeti ciddi bir iştir ve mutlaka eğitimli, donanımlı kişiler tarafından yürütülmesi gerekmektedir. Hastane başhekiminden tutunda müdürüne, müdür yardımcısına ve birim sorumlularına kadar A sendikasının üyesi olması veya A partisine yakın olması gibi resmi olmasa da fiili uygulamalar sağlık camiasında oldukça rahatsızlık, huzursuzluk yaratmakta ve iş barışını bozmaktadır. Bu uygulamalara son verilmesini ve liyakatin esas alınmasını istiyoruz."
"Ayrıca örgün eğitimi mevcut olan bazı sağlık bölümlerimizin 65-70 bin mezunu boşta gezerken İŞKUR tarafından veya İŞKUR ile iş birliğindeki bazı firmalar tarafından 3-4 günlük kurslarla belge verilerek hastanelerde taşeron firmalarda çalıştırılması çok yanlış ve sakıncalıdır. Bu kişilere hasta emanet ediyoruz. Sağlık Bakanlığının özellikle Tıbbi Sekreterlik ile ilgili açılan kurslara müdahale etmesi gerektiğini belirtmek istiyoruz."
"2021 yılı Sağlık Çalışanları yılı olarak ilan eden Sağlık Bakanımızdan Acilen Sağlıkta en az 50 bin kadrolu sağlık personeli istihdamı için karar almasını ve özellikle orta öğretim mezunlarının kadro dağılımındaki adalet talebini ve mağduriyetlerini yinelemek istiyorum.”
(HABER MERKEZİ)
