Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube: TİS taslağımız emekçilerin talepleriyle hazırlandı 

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube, 2021 yılını kapsayacak İzmir Büyükşehir Belediyesinde çalışan yaklaşık 6 bin emekçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi hazırlıklarına başladı. Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube yazılı açıklama yaparak işyeri gezilerinde emekçilerin talepleri doğrultusunda toplu sözleşme taslağının hazırlandığını söyledi. 

Açıklamada, “Açlık sınırının 2150 TL, yoksulluk sınırının ise 8197 TL’ye yükseldiği, reel enflasyonun yüzde 50’nin üstünde olduğu koşullarda TİS taslağındaki taleplerimiz, kayıplarımızı karşılamasa da emekçilerin soluklanmasını sağlayacaktır. Taleplerimiz insan onuruna yaraşır yaşam koşulları sağlamak amacıyla oluşturulmuş makul ve ayakları yere basan isteklerdir. Taleplerimizin gerçekleşmesinin; emekçilerle beraber hazırladığımız TİS taslağını, yine hep beraber arkasında durup savunmaktan geçtiğini çok iyi biliyoruz. Bu bilinçle ve belediye emekçilerinden aldığımız yetkiyle sürdüreceğimiz TİS görüşmelerinin, her aşamasını şeffaf bir şekilde paylaşıp, alacağımız kararları hayata geçireceğiz” denildi. 

Mevcut sözleşmeye ek olarak işyerlerinden gelen öneriler doğrultusunda eklenen maddeler şu şekilde sıraladı: 

• Sözleşmeli memurlara aralık ayında tam maaş ödenir.
• Belediye çalışanlarının ve ailelerinin maruz kaldığı doğal afetlerin tahribatlarını, kısa zamanda atlatabilmesi için işveren; barınma, sağlık, eğitim başta olmak üzere ihtiyaç duyduğu her türlü yardımı yaparak kolaylık sağlar.
• Belediyeye ait itfaiye ve ambulans araçlarının kasko sigorta giderleri, belediye bütçesinin ilgili tertiplerinden karşılanır. Kasko yapılmayan itfaiye araçlarının görev esnasında oluşabilecek zararları ise kurum tarafından karşılanır.
• Doğal Afetler salgın hastalıklar durumlarında sendika temsilcileriyle birlikte kriz masası kurulması ve koordineli şekilde bunlarla mücadele edilmesi için Belediye yönetimi gerekli çalışmayı yapar. 
• Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan personele 150 TL iş riski pirimi ödenir.
• Zabıta ve itfaiye haftasına denk gelen ayda, ilgili personellere 500 TL görev tazminatı ödenir.
• Salgın hastalık ve doğal afet durumlarında zorunlu hizmet veren birimlerde çalışan personele teyakkuz süresi boyunca moral ikramiyesi ödenir.
• İşveren, kötü kokuya maruz kalan personele Ocak ayında bir kez net 500 TL koku pirimi öder.
• Veznelerde çalışanlar için her ay risk primi olarak 250 TL ödenir.
• Çalışanların okula giden çocuklarına eğitim yardımı, her yıl eylül ayı başında yapılır:

1. Kreşe, anaokuluna, ilköğretim ve lisede eğitim gören çocuğa 500 TL ödenir.
2. Yükseköğrenim gören çocuğa 750 TL ödenir.

• Her ay maaşa ilaveten aldığımız sosyal denge tazminatı ve ikramiyelerdeki artışa ek olarak Ramazan Bayramı ikramiyesi taslak metne eklenmiştir. (İzmir/EVRENSEL)