02 Mart 2021 10:46

Veri Kaynağı: İstihdamda kadın oranı yüzde 31,8, yönetimde ise yüzde 17,5

Veri Kaynağı'nın bilgilerine göre; 2019 yılında toplam istihdamın yüzde 31,8'ini kadınlar, yüzde 68,2'sini erkekler oluşturdu. Her 100 yöneticiden yalnızca 17,5′ i kadın oldu.

Fotoğraf: Oğuzhan Kılıç/DHA

İŞÇİ-SENDİKA KADIN

Paylaş

Veri Kaynağı, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nedeniyle Türkiye’de çalışma hayatında kadınların durumuna dair verileri derledi. Verilere göre 2019'da toplam istihdamın yüzde 31,8'ini kadınlar oluşturdu. Kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliği oranı en az 20-29 yaş aralığında görüldü. 60 ve üzeri yaş grubundaki erkekler ise kadınlardan yüzde 29,9 oranında daha fazla ücret aldı. Türkiye’deki toplam öğretim elemanlarının yüzde 44,5’i kadınken; profesörlerin yalnızca yüzde 32,2’sı kadın oldu.

TOPLAM İSTİHDAMIN YÜZDE 31,8'İNİ KADINLAR OLUŞTURUYOR

Veri Kaynağı'nın yayımladığı bilgilere göre; 2019 yılında toplam istihdamın yüzde 31,8'ini kadınlar, yüzde 68,2'sini erkekler oluşturdu. Her 100 yöneticiden yalnızca 17,5′ i kadın oldu.

Toplam istihdamın ve yönetici pozisyonunda çalışanların cinsiyete göre dağılım grafiği — Grafik: Veri Kaynağı

ÜCRET EŞİTSİZLİĞİ

Ücret eşitsizliğinin 20-29 yaş aralığında en az düzeyde (yüzde 3,8) olduğu, 60 ve üzeri yaş grubundaki erkeklerin ise kadınlardan yüzde 29,9 oranında daha fazla ücret aldığı tespit edildi. 30-39 yaş grubundaki erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farkı oranı yüzde 8,7, 40-49 yaş grubundaki erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farkı oranı yüzde 25,9, 50-59 yaş grubundaki erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farkı oranı yüzde 21,3 oldu.

Yaş grubuna göre cinsiyete dayalı ücret farkı grafiği — Grafik: Veri Kaynağı

AKADEMİDE KADIN ORANI YÜZDE 44,5

2021 ocak verilerine göre Türkiye'deki toplam öğretim elemanı sayısı 176 bin 44. Türkiye’deki toplam öğretim elemanlarının ise yüzde 44,5’i; profesörlerin yalnızca yüzde 32,2’si kadın oldu.