15 Nisan 2021 10:39

DİSK, 1 Mayıs bildirisinde 10 acil talep sıraladı

1 Mayıs haftası boyunca işyerlerinden meydanlara kadar taleplerini haykıracaklarını belirten DİSK, 1 Mayıs bildirisinde 10 acil talep sıraladı.

Fotoğraf: Genel-İş

İŞÇİ-SENDİKA

Paylaş

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) yayımladığı 1 Mayıs bildirisinde 10 acil talep sıraladı. Ekonomik kriz ve üzerine gelen Kovid-19 salgınıyla işçilerin zor günler geçirdiği, 1 Mayıs haftası boyunca işyerlerinden meydanlara kadar taleplerini haykıracaklarını belirten DİSK, yayımladığı bildiride şu talepleri sıraladı:

Tüm çalışanlar derhal aşılanmalı, salgınla mücadelede şirketlerin çıkarları, siyasi hesaplar değil, halk sağlığı esas alınmalı.
Kovid-19, çalışırken hastalığa yakalanan emekçiler için iş kazası ve meslek hastalığı olarak kabul edilmeli, salgınla mücadelede bedel ödeyenlerin hakkı ödenmeli.
İşten çıkarma yasağının tüm istisnaları kaldırılmalı, milyonlarca işçinin haksız-hukuksuz biçimde işten atılmasına yol açan Kod-29 zulmüne son verilmeli.
Ücretsiz izin dayatmasına son verilmeli, tüm işçiler en az asgari ücret kadar kısa çalışma ödeneği desteği alabilmeli.
İşsizlik Sigortası Fonundan işverenlere yapılan destek ve teşvikler durdurulmalı, fon sadece işçilere tahsis edilmeli.
Pandemi süresince asgari ücret vergi ve kesintilerden muaf tutulmalı, asgari ücretin brütü net olarak ödenmeli, böylece tüm çalışanlara ayda en az 750 TL ek gelir sağlanmalı.
İşsizliği azaltmak için, gelir kaybı olmaksızın çalışma süreleri kısaltılmalı, haftalık çalışma süresi 37,5 saate düşürülmeli. İşsizliğe karşı kamu istihdamı artırılmalı.
Acil olmayan mega projeler iptal edilmeli, sermayenin vergi ayrıcalıkları kaldırılmalı ve böylece pandemide işçilere, emekçilere daha fazla sosyal destek sağlanmalı. Adil bir vergi düzeni için; tüm temel tüketim ve ihtiyaçlar üzerindeki adaletsiz dolaylı vergiler kaldırılmalı.
Örgütlenme, toplu sözleşme ve grev hakkı önündeki tüm engeller kaldırılmalı.
İstanbul Sözleşmesi ile 6284 sayılı Yasa etkin şekilde uygulanmalı. Uluslararası Çalışma Örgütünün İşyerinde Şiddete Karşı 190 sayılı Sözleşmesi onaylanmalı. (İŞÇİ SENDİKA SERVİSİ)