3 ay uzatılan kısa çalışma ödeneğinin detayları belli oldu

Kısa çalışma ödeneğinin 3 ay uzatılma kararını hatırlatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, ödemeye ilişkin detayları açıkladı.

DİĞER HABERLER

TBMM’de iklim kanunu görüşülüyor:‘Birileri karbon ticaretinden zenginleşecek’

Şirketlere süper izin, milyarlarca dolarlık teşvik

TBMM İliç maden faciası raporu üzerine: Madenin yeniden açılması faciaya davet

Bazı bakanlık resmi kurum ve kuruluşlarda yapılan atamalar Resmi Gazete’de

İLGİLİ HABERLER

Kısa çalışma ödeneği süresinin uzatılmasına ilişkin karar Resmi Gazete'de

Kısa Çalışma Ödeneği, haziran ayının sonuna kadar uzatıldı

30 Haziran'a kadar uzatılan kısa çalışma ödeneğinin detayları açıklandı. Daha önce uygulamadan yararlanan çalışanlara, 1 Nisan'dan itibaren ödeme yapılacak. Ayrıca ödemeler işsizlik ödeneğinden mahsup edilmeyecek.

DHA'da yer alan habere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yaptığı yazılı açıklamada, 31 Ocak tarihine kadar koronavirüs pandemisi nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma süresinin Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere 30 Haziran'a kadar 3 ay uzatıldığını hatırlattı. Bilgin, uzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçilerin, yine aynı dönemde uygulanan çalışılmayan süreler kadar 1 Nisan'dan itibaren bu haktan yararlanabileceğini kaydetti. Bilgin, pandemi nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle bugüne kadar 3,7 milyonu aşkın çalışana 31,6 milyar TL üzerinde ödeme yapıldığını belirtti.

İŞKUR'A BİLDİRMELERİ YETERLİ OLACAK

Bakan Bilgin, 2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan patronlar için nisan, mayıs ve haziran aylarında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından otomatik uzatma işlemi gerçekleştirileceğini belirterek, "İşverenlerimizin İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan süreleri bildirmeleri yeterli olacak. Salgın sebebiyle daha önce işyerinde kısa çalışma uygulayan ancak 2021 Mart ayında kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işverenlerin de İŞKUR birimleri ile irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekmektedir" dedi.

Bilgin ayrıca, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı. (EKONOMİ SERVİSİ)