TİS anlaşması olmazsa İZENERJİ işçileri 14 Haziran’da greve çıkıyor

Dilek OMAKLILAR
Eda AKTAŞ
İzmir

İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZENERJİ şirketi ile DİSK/Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube arasındaki toplu iş sözleme görüşmeleri devam ediyor. Yaklaşık 10 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaz ise işçiler 14 Haziran’da greve çıkacak.

Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube bugün gerçekleştirdiği temsilciler kurulunda toplu sözleşme sürecini değerlendirerek, genel merkezden gelen grev kararı tarihini işçilere duyurdu. Sözleşmede kalan dört maddede Cuma gününe kadar anlaşma sağlanmadığı durumda işçiler 14 Haziran’da greve çıkacak.

Konuyla ilgili gazetemize açıklama yapan Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Arif Yıldız, kalan dört maddeye ilişkin görüşmelerin devam ettiğini söyleyerek, “En son önerilen zam yüzde 18’di, olumlu bir adım atılmazsa önümüzdeki hafta içi temsilci arkadaşlarla birlikte belirlediğimiz bir gün grev kararını asacağız. Ayın 14’ünde de greve çıkacağız” dedi.

“EŞİTSİZLİĞİN GİDERİLMESİNİN EN İYİ YOLU TOPLU SÖZLEŞME MASASIDIR”

Eşit işe eşit ücret taleplerini dile getiren Yıldız, “İki buçuk yıldır bunu dile getiren bir belediye başkanı var. Her platformda ‘ben eşitliği sağlayacağım’ diyor. Bugün aynı işi yapıp da farklı şirketlerde çalıştığımız arkadaşlarımız var. Sadece şirket farklı olmasına rağmen aramızda ciddi ücret uçurumu var. Biz bu eşitliğin sağlanması istiyoruz. Bunun da sağlanabilmesinin tek yolu toplu sözleşme masasıdır” diye ekledi.

130 gündür sözleşmeyi masada bitirmek için çabaladıklarını söyleyen Yıldız, “Taleplerimizi biz 5-6 ay önce taslağımızla verdik, bunlar işçinin talebi dedik. Şu ana kadar 70 maddede anlaştık, sosyal ve ekonomik maddelerde iyi noktaya da geldik. Bir taban ücreti, ikinci yıl zammı, gece vardiyası ve geçmeyen iş risklerimiz var. Bunlar da karşılanırsa neden masada bitirmeyelim. Çalışan 10 bin tane emekçi arkadaşımız işine ekmeğine dünkü gibi sahip çıkarak çalışsın ve iş barışı sağlansın. Ciddi anlamda bu ücret uçurumu işçinin içerisinde iş barışını da bozdu” diye konuştu.

Sürecin uzamasındaki sorumluluğun kendilerinde olmadığının altını çizen Yıldız, “Yarın greve çıkacak olursak bunun sorumlusu sendika değildir, sahada çalışan emekçi değildir. Bunun sorumlusu işçinin, emekçinin talebine kulağını tıkayan anlayıştır. Biz gelin masada bitirelim diyoruz” dedi.

“GÜVENLİKLER OLARAK GECE VARDİYASI VE İŞ RİSKİNİ İSTİYORUZ”

ESHOT İşyeri Güvenlik Baştemsilcisi Talip Karaboğa, "Eşit ise eşit ücret ana talebimiz. Diğer işçilerle aramızda fark var. Biz KHK ile geçtik, güvenlikler olarak mağduruz. Asgari ücretin yüzde 50'sini kaybettik. Gece vardiyası ve iş riskini alamıyoruz. Bunların iyileştirilmesini bekliyoruz" dedi.

İlaçlama Baştemsilcisi İsmail Uzun da "Bizim aslında tek bir talebimiz var, birlikte çalıştığımız İZELMAN işçisiyle aynı muameleyi görmek. Bu ücret konusunda da çalışma konusunda da. Bunu savunan bir Büyükşehir Belediye Başkanımız var, icraatta görmek istiyoruz. Sadece söylemde kalmamalı. Bütün toplu iş sözleşme taslağımız da bunun üzerine. Bunu almak için elimizden geleni yapacağız" diye konuştu.

“TALEBİMİZ İÇİN ALANLARDA OLACAĞIZ”

Sosyal Projeler Başkanlığında temsilci ve Genel-İş İzmir 2 No'lu Şube Disiplin Kurulu üyesi Şule Alpsoy Durmuşoğlu, “Eşit işe eşit ücret talebimizin arkasındayız, bu noktada kararlıyız. Gerekirse tüm çalışma arkadaşlarımızla alanda tek bir yumruk oluruz. Biz yıllardır eşitlenmeyi bekliyoruz. Arada 630 TL gibi bir fark var İZELMAN'daki çalışma arkadaşlarımızla, ama şimdi bu fark 1500 TL'yi buldu. Bu noktada bize sunulan yüzde 18 teklif kabul edilebilir değil. Elimizden geldiğince alanlarda eşit işe eşit ücret talebimizi yineleyerek sonuna kadar gideceğiz" dedi.

“ÜCRETLERİMİZİN EŞİTLENMESİNİ İSTİYORUZ”

Yeşil alan işyeri temsilci Hüseyin Güven ise, “Ekonomik buhranın yaşandığı bu dönemde belediyenin içinde adaletin sağlanmasını istiyoruz. Belediye başkanımızın verdiği bir söz var, belediyeyi yöneten siyasi iktidarın genel başkanı ve İzmir milletvekilinin bu ülkeye adalet getireceğim diye bir sözü var. Biz önce kendi belediyesinde adaleti sağlamasını, yanı başımızdaki arkadaşlarla eşitlenip asıl adaletin kadrolularla aynı maaşı alamız gerektiğini söylüyoruz” diye konuştu.  

Park bahçeler Baştemsilcisi Abidin Yıldız da “Bizim için bütün maddelerimiz değerli. Tabii ki dört maddemiz birbirini bağıtlayan maddelerimiz, bugün alın teri döken işçi sınıfının ekonomik koşullarını belirleyen maddelerdir. İşçinin alın terini alması için hep birlikte mücadele edeceğiz. 14 Haziran’da greve çıkacağız. Bizim tek bir derdimiz var, evimize götüreceğimiz ekmeğin büyüklüğü için söz konusu ne yapmamız gerekiyorsa onu yapacağız” dedi.  

İZENERJİ TİS görüşmelerinde sosyal hakları kapsayan 10 madde tutanak altına alındı

İZENERJİ işçileri: Eşit işe eşit ücret talebimizde kararlıyız

İZENERJİ işçileri ücretli sosyal izin ve regl izni kazandı

İzmir'de yeni yılda su ve atık su tarifesine yüzde 26 zam yapılacak

Güzelbahçe Emek ve Demokrasi Platformu: Kayyımlar halk iradesine müdahaledir

Buca Belediyesi İmar AŞ. işçileri hazırladıkları TİS taslağına sahip çıkıyor

Karşıyaka Belediyesi Kent AŞ işçileri haksızlıklara karşı yürüdü