HDP'li Toğrul: Kod 29 ve türevleri silah olarak kullanılmaya devam ediyor

HDP Antep Milletvekili Mahmut Toğrul, işçilerin haksız, hukuksuz biçimde işten çıkarılmasına yol açan Kod 29 ve benzeri kodlara ilişkin Meclise soru önergesi verdi.

Son dönemde Antep’te Kod 29 ve türevlerinin işçi kıyımına yol açtığını ifade eden Toğrul, verdiği önergede pandemi sürecinde işten çıkarmaların yasak olmasına rağmen Kod 29 ve türevleri ile bu yasağın delinerek işçinin işten çıkarıldığını belirtti. Kod 29’un türevleriyle de  bugün ağır çalışma koşullarını kabul etmeyen ya da haksızlığa karşı çıkan işçilerin işinden edildiğini söyledi.

KOZA HALI, GÜVEN BOYA, YASİN KAPLAN HALI, ANGEL HALI... ANTEP'TE YÜZLERCE İŞÇİ BU KODLARLA İŞİNDEN OLDU

Toğrul, “Kod-29 isim değiştirmiş olabilir ancak patronların elinde işçilere karşı silah olarak kullanılmaya devam ediyor. Nisan ayında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Genel Müdürlüğü, Kod 29’un iş hayatında belirsizliklere yol açtığını, bu yüzden her suçu ayrı niteleyen farklı kodlar belirlediklerini duyurdu. Ancak bu değişiklik işçilerin lehine hiçbir sonuç doğurmadı. Hakkını aradığı, haksızlığa karşı çıktığı, kölece çalışma koşullarını kabul etmediği, sendikalı olduğu için patronlar tarafından suçlu ilan edilerek Kod 29 ile işten atılan işçiler şimdi Kod 43, Kod 46, Kod 49 ile işten çıkarılıyorlar. Son bir yıldır Gaziantep Başpınar Organize Sanayi bölgesinde yüzlerce işçi bu kodların kötüye kullanılması sonucunda işinden, ekmeğinden oldu. Gaziantep’te; Fazla mesai baskısına karşı çıkan KOZA HALI işçileri Kod 29 ile kapı önüne kondu. İşyerindeki baskılara karşı çıkan ve sendikalaşma hakkını kullanan GÜVEN BOYA işçileri Kod 29 ile işten atıldı. Düşük zama itiraz eden, insanca çalışma koşulları talep eden ve sendikalı olmak isteyen YASİN KAPLAN HALI işçileri, Kod 29 ile işten atıldı. En son işyeri girişinde telefonlarını teslim etmek istemeyen 63 ANGEL HALI İşçisi, hırsızlık yaptıkları öne sürülerek yani Kod 46 ile işten çıkarıldılar” dedi.

TOPLU İŞTEN ÇIKARMALARIN OLDUĞU İŞYERLERİNDE DENETİM YAPILDI MI?

Toğrul’un meclise sunduğu soru önergesi’nde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in yanıtlaması için şu soruları sordu;

• Gaziantep genelinde pandemi döneminde Kod 29 ve türevleri kodlarla işten çıkarılan çalışan sayısı kaçtır? Bu sayının aylara, cinsiyete göre dağılımı nasıldır?
• Gaziantep’te işten çıkarma yasağından itibaren kod 29 ve türevleri kodlarla ile işten çıkarılan insan sayısındaki artışa ilişkin istatistiki veri nedir?
• Gaziantep’te Kod 29 ve türevi kodlarla atılan işçilerin haksız gerekçelerle atıldığına dair bir incelemeniz ve soruşturmanız olacak mıdır?
• Gaziantep’te Kamuoyuna yansıyan ve toplu işten çıkartmaların olduğu işyerleri hakkında herhangi bir denetim yapılmış mıdır?Gaziantep’te işten çıkarma yasağına karşılık tazminat ve işsizlik ödeneğini ödememek adına bu kodu keyfi kullanan işverenlere herhangi bir yaptırım uygulanacak mıdır?
• Asıl çıkarma gerekçesinin farklı olduğunun anlaşıldığı durumlarda, bu işlemi yaptığı tespit edilen işverenler hakkında cezai işlem uygulanmakta mıdır? Cezai işlemler nelerdir? Gaziantep’te cezai işlem uygulanan işyeri ve işveren sayısı kaçtır?
• Gaziantep’te Kod 29 ve türevleri kodlar gerekçesi ile haksız işten çıkarıldığı tespit edilen emekçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi, haklarının iadesi için Bakanlığınızın bir çalışması mevcut mudur? Olacak mıdır?
• Kod-29 ve türevi kodlar sebebi ile işten çıkarmalarda SGK ve İŞ-KUR tarafından herhangi bir inceleme yapılmakta mıdır? Yapılıyorsa bu incelemeyi kim ya da kimler hangi kriterler çerçevesinde yapmaktadır? Bu yönde inceleme yapılmıyorsa bunun sebebi nedir?

(Antep/EVRENSEL)