MESS sözleşmesi: Sarkuysan’ın işçi başına kârı yüzde 2 bin 651 arttı!
MESS sözleşmesi kapsamında bulunan Sarkuysan'ın 2019 yılında 88.8 milyon lira olan kâr, pandemi yılında 248 milyon lirayı aştı. İşçi başına kâr bir yılda 13.3 bin liradan 366 bin liraya çıktı.
Fotoğraf: Youtube/Sarkuysan tanıtım videosundan ekran görüntüsü alınmıştır.
Hazırlayan: Uğur ZENGİN
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) grup toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunan Sarkuysan pandemi yılı olan 2020’de kârını bir önceki yıla göre yüzde 179 artırdı. Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu Sarkuysan’da 2019 yılında 88.8 milyon lira olan kâr, pandemi yılında 248 milyon lirayı aştı. İşçi sayısında anlamlı bir değişiklik olmayan Sarkuysan, işçi başına kârı bir yılda 13.3 bin liradan 366 bin liraya çıkardı.
MESS üyesi Sarkuysan, 2019-2020 yıllarında büyük kârlılık elde etti. Pandemi ise Sarkuysan için önemli bir dönüm noktası oldu. Pandemiyle beraber bakır fiyatlarında görülen zirve, kısa çalışma ödeneği, vergi ve SGK borçlarının ötelenmesi ile artan ihracat Sarkuysan’ın kârlılığını olumlu etkiledi. 2020 yılında 235 milyon dolar, 223 milyon avro ve 25.8 milyon sterlin tutarında ihracat yapan Sarkuysan’ın toplam satışları 6 milyar 742 milyon lira oldu. Şirketin satışları önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 16.64 arttı. Şirketin geliri 1 milyar liradan fazla artış gösterirken kârı bir önceki yıla göre yüzde 179 arttı.
Şirketin 2019’da yaptığı satışlar toplamı 2018’e göre sadece yüzde 2.39 artmış ve 5 milyar 780 bin liraya çıkmıştı.
YÖNETİM KADROSUNUN ORTALAMA 2 YILLIK ÜCRETİ 2.2 MİLYON LİRA
12 kişilik yönetim kadrosunun bulunduğu Sarkuysan’da yönetim kurulu üyeleri 2 yılda toplam 27 milyon 583 bin lira ücret, huzur hakkı, prim, ikramiye ve kâr payı aldı. Buna göre yönetim kurulunda 2 yılda kişi başı alınan ortalama ücret 2 milyon 300 bin lira oldu.
İŞÇİ SAYISINDA ANLAMLI DEĞİŞİKLİK YOK
Sarkuysan’da 2017’de 660 olan işçi sayısı 2018’de 678’e çıktı. 2017 yılında işçi sayısı bu kez 667’ye inerken 2020 yılında toplam işçi sayısı 678’e tekrar çıktı. İşçilerin 597’si Birleşik Metal-İş üyesi iken, fabrikada 81 sendikasız işçi bulunuyor.
İŞÇİLER İŞ BIRAKMIŞ, FABRİKA ‘DAVA AÇARIZ’ DEMİŞTİ
Sarkuysan işçileri 2020 yılı nisan ayında fabrikada görülen koronavirüs vakası üzerine iş bırakmıştı. Gebze’de bulunan ve Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlü olduğu Sarkuysan’da 1 işçide koronavirüs tespit edilmesi üzerine işçiler, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 13. maddesine dayanarak işten kaçınma hakkını kullanmış, şirket yönetimi işçilere, “Üretimin planlandığı şekilde devam edeceği, aksi halde hukuki işlem başlatılacağı”nı ifade etmişti.
Grafik: Evrensel
PRYSMİAN’DA YÖNETİMİN MAAŞI 1 YILDA YÜZDE 80 ARTTI
DRAKA Holdinge ait Prysmian Kablo’nun 2019 ve 2020 ve 2021 yılı (ilk 3 ay) kârları toplamı 88 milyon lirayı aştı. 2017 yılında 8 milyon lira kâr elde eden şirket, 2020 yılına gelindiğinde kârını yüzde 420 artırdı.
Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu şirketin 2020 yılında dönem net kârını lisans ve hizmet sağlayıcıların lisans ve hizmet bedellerinden feragat etmesi artırdı.
3 bin 600 çifte kadar bakır iletkenli haberleşme kabloları, fiber optik kablolar, demir yolu sinyalizasyon kabloları, stüdyo broadcast kabloları ve özel kablolar üretimi yapan Prysmian’da Mudanya fabrikasında 22 bin farklı kablo üretimi yapılabiliyor.
Kapasite kullanımı 2020 yılında yüzde 76 olan ve Prysmian Group, 2020 yılında toplam 1 milyar 802 milyon 184 bin lira olan cirosunun yaklaşık yüzde 37’sini ihracat ile elde etti.
YÖNETİMİN YILLIK MAAŞI 421 BİN LİRADAN 758 BİN LİRAYA
2019 yılında 421 bin lira olan şirket üst yöneticisi ortalama maaşı 2020 yılında 758 bin liraya çıktı. Şirket yönetiminde ortalama maaş böylece 1.8 kat (Yüzde 80) artmış oldu.
