Erciyes Üniversitesi'nde sağlık işçilerinin sözleşme süreci devam ediyor

Ahmet AKARSU
Kayseri

Kayseri Erciyes Üniversitesi (ERÜ) bünyesindeki sağlık çalışanları Sağlık-İş’e üye olmalarının ardından rektörlükle sözleşme sürecini sürdürüyor. Görüşmelerin ara bulucuda olduğunu söyleyen ERÜ’lü sağlık çalışanları, yapılan eylemin etkili olduğunu fakat İzmir ve İstanbul’daki sağlık çalışanlarının eylemleri kadar etkili olmadığını düşünüyorlar. İşçiler bunun nedenlerini özellikle rektörlüğün işçi aleyhine tutumu, sendikanın işçileri her zaman bilgilendirmemesi, devamlı bir hareketlilik halinin olmaması ve işçilerin birlik olamamasındaki zorluklar olduğu şeklinde açıklıyor. Pandemide çalışma koşullarının ağırlaştığını söyleyen sağlık çalışanları, “Kesin çözüm için masaya yumruğu vurmak gerek” diyor.

SAYI ARTIRILMALI

Pandemi sürecinde iş yüklerinin arttığını ifade eden işçiler, “Temizlik, sekreterlik, güvenlik (Hemşireler de dahil olmak üzere) işçi sayısı az. Gelen hasta sayısı fazla. Haliyle işlere yetişmek üzere biz çalışanlar kendimizi parçalıyoruz. Yetişemediğimiz durumlarda ise sıkışıklık ortaya çıkıyor. Sıra oluşuyor. Hasta yakınları ile tartışmalar yaşanıyor. İstenilen hijyenik ortama erişilemiyor. Bunun sorumlusu biz değiliz. Kime ihaleyi veriyorlarsa en kalitesiz ürünler alınıyor. Bu insanlara reva mı? Daha fazla çalışan olmalı ve daha kaliteli temizlik ürünleri alınmalıdır” diye konuşuyor.

"TAŞERONDAN KADROYA GEÇİŞİN OLUMLU YANLARI VAR"

“Bizler sağlık çalışanıyız. A sorumlu B sorumlu derken sorumlular uzayıp gidiyor. Ama işçilere takviye yapılmıyor” diyen işçiler şunları söylüyor: “Geçmiş zamanlarda işe gelmeden maaş alan personel yetkilileri vardı. Biz ise çalışmamıza rağmen istediğimiz ücretleri almak için kaç aydır bekliyoruz.”

Taşerondan kadroya geçtiklerinde görece bir ilerleme olduğunu değerlendiren işçiler, “Örneğin maaşlarımız gününde yatmaya başladı. Taşeron iken 10-15 gün ücretlerimizi geç aldığımız oluyordu. İşçilerin parasını bankalarda işletiyorlardı. Şimdi bunlar olmuyor. Ayrıca tehditler bir hayli fazla oluyordu. Şimdi azaldı diyebiliriz. Ama en nihayetinde seçim yatırımı olarak düşünüldü” diyor.

"DENEYİM AZ, MÜCADELE İSTEĞİ FAZLA"

Sözleşme sürecine dair her ayrıntıyı takip ettiklerini fakat neler yapılabileceğine ilişkin cevap bulmakta zorlandıklarını ifade eden işçiler, İzmir ve İstanbul’da sağlık çalışanlarının eylemlerini ve mücadelelerini takip ettikleri söylüyorlar. Kayserili işçilerin, İzmir’e ve İstanbul’a göre mücadele deneyimlerinin az olduğundan dem vuruyorlar. İşçilerin tamamına yakınının katıldığı eylemi değerlendiren işçiler, “İlk defa böylesi bir eylem oldu. Herkes ekmeği büyüsün diye uğraşıyor. Fakat eylemimiz rektörlüğün karşısındaki yolda, ötede değil. Tam önünde olmalıydı” diye eleştiriyor.

İŞÇİLERİN SENDİKALARDAN İSTEKLERİ VAR

İşçiler esasında Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş’te örgütlenmenin bir fısıltı olarak yayıldığını ve öyle üye olduklarını fakat TİS sürecinde düzenli ve aktif şekilde bilgilendirmelerin eksik kaldığını söylüyorlar. Sağlık işçileri, “Herkes süreci takip ediyor ama sendika derli toplu bir bilgilendirme yapmıyor. Fakültede sendikaya pano ve temsilci odası verilmiş aylar sonra... Yeterli değil. Herhangi bir şey henüz ortada yok. İşçilerin hevesi, mücadele istediği kırılmadan; daha güçlü, emin adımlarla süreç ilerletilmelidir” diyor.

Erciyes Üniversitesi sağlık çalışanları: İnsanca bir ücret ve haklarımızı istiyoruz

Erciyes Üniversitesi işçileri 15 lira zam önerisini kabul etmiyor