Emekçilerin sorunları ortak mücadele de ortaklaşmalı

İlhan KARAKURT
Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi Başkanı

Pandemi koşullarının ağırlığı ve hayat pahalılığı kamu emekçilerinin yaşam kalitesini olumsuz yönde etkiledi. Maaş ve ücretler yüksek enflasyon karşısında eridi. 2 Ağustos’ta başlayacak olan merkezi toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde diğer sendika konfederasyonları hükümete sunacakları sözleşme teklifini kamuoyu ile paylaştılar.

Memur-Sen, Kamu-Sen, KESK ve Birleşik Kamu-İş’in özellikle ekonomik ve sosyal taleplerinin büyük oranda ortaklaştığı görülüyor.

Ortak paydaların öne çıktığı bu sözleşme döneminde daha iyi bir ücret ve çalışma koşullarını elde edebilmek için sendikaların ortak hareket etmesi kaçınılmaz hale gelmiştir. Açıkçası, bu sözleşme döneminde sendikalar bir samimiyet testinden geçerek 3 milyon kamu emekçisi nezdinde zorlu bir sınav verecekler. Konfederasyonumuz KESK bu doğrultudaki tutumunu bir kez daha değerlendirerek yeni bir çağrıda bulunacaktır.

Belediye emekçilerine olan sorumluluğumuz gereği Tüm Bel-Sen hem merkezi hem de şubeler düzeyinde iş kolumuzda örgütlü olan Bem Bir-Sen, Türk Yerel Hizmet-Sen ve Tüm Yerel-Sen başkanlarına bir mektup yazarak bu sözleşme döneminde birlikte hareket etme çağrısında bulunuyoruz.

İllerimizde, işyeri ve şubeler üzerinden sözleşme komiteleri oluşturarak hükümet ile kurulacak olan sözleşme masasına daha güçlü oturmayı hedefliyoruz. Daha doğrusu sözleşme masasını sadece Ankara’da değil, her il ve ilçede oluşturarak sendikalarımıza hükümet karşısında dik duracakları güçlü ve sağlam bir zemin hazırlamak istiyoruz. Çünkü, emek karşıtı hükümetten hak almanın ve iyi bir sözleşmeye imza atabilmemizin yolu buralardan geçmektedir. Sonuçları itibariyle bu çaba ve girişimlerimizin sendikal rekabet ve bölünmüşlüğü etkisiz hale getirerek, birleşik ve güçlü bir emek hareketinin oluşmasına katkılar sunacağına inanıyoruz.

Tüm Bel-Sen olarak, işyerinde, iş kolunda ve ülkemizde belediye emekçilerinin birliğini savunan bir sendikayız. Antalya’da iş kolumuzda örgütlü sendikaların yöneticilerine ilettiğimiz bu davetimize/çağrımıza olumlu yanıt vereceklerini ümit ediyoruz.

Sayın Başkan;

Hükümetle 2 Ağustos’ta başlayacak olan merkezi toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde, belediye ve yerel yönetim iş kolunda çalışan emekçilerin talep ve beklentilerini güçlü bir şekilde temsil edebilmek için, sendikanızı işyerinde, sahada ve masada birlikte ve ortak hareket etmeye davet ediyoruz.

Bu çağrının, sadece sendikamızın değil, aynı zamanda, sendikalı-sendikasız bütün belediye emekçilerinin ortak talebi olduğunu bilmenizi isterim.

• Öncelikle; enflasyon dahil, bugüne kadar yaşadığımız tüm hak kayıplarının giderilmesi,
• Maaşlarımıza en az yüzde 30 zam yapılması,
• Mevcut sözleşmelerimiz üzerindeki olumsuz Sayıştay kararlarının iptal edilerek, geriye dönük uygulanmasına son verilmesi,
• Sözleşme ücretlerine getirilen üst sınır/limit uygulamasının kaldırılması,
• 3600 ek göstergenin bütün kamu emekçilerine verilmesi,
• Haksız vergi dilimi uygulamasının iptal edilmesi,
• Çalışırken aldığımız tüm ücretlerin emekli maaşına yansıtılması,
• Sözleşmeli personelin kadroya alınması,
• Atamaların liyakata göre gerçekleştirilmesi
• Grevli, toplu sözleşmeli sendika hakkının yasal güvenceye kavuşturulması...

Yukarıda sıraladığımız maddelerin hepimizin ortak talebi olduğuna inanıyoruz.

Bu gerçeklikten hareketle, hem içinde bulunduğumuz zorlu koşullar hem de temsil ettiğimiz kesimin istek ve talepleri sendikalarımıza tarihi sorumluluklar yükleyerek bir araya gelmemizi kolaylaştırmaktadır.

Dolayısıyla, bugün sendikalar olarak, farklılıklarımızı değil, ortak noktalarımızı öne çıkarmanın zamanıdır diye düşünüyoruz.