Birleşik Kamu-İş üyesi emekçiler: İnsanca yaşam istiyoruz
Kamu emekçilerinin 2 Ağustos 2021 tarihinde başlayacak olan 2022-2023 6. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik eylemleri devam ediyor.
Fotoğraf: Evrensel
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonunun TİS taleplerini kamuoyuyla paylaşmak amacıyla Burdur’dan başlatıp, 2 Ağustos’ta Ankara’da sona erecek yürüyüşünün üçüncü durağı İzmir oldu.
Eski Sümerbank önünde “Açlığa ve Yoksulluğa karşı İnsanca Yaşam” pankartını açan Birleşik Kamu-İş üyeleri adına açıklamayı Konfederasyon Genel Başkanı Mehmet Balık yaptı.
Balık, memurları, sözde toplu sözleşme masalarında satan, hak kaybına uğratan, memurun değil AKP’nin çıkarlarını gözeten sözde yetkili Memur Sen’in toplu sözleşme masasında olmasını kabul etmediklerini söyledi.
“ADİL ÜCRET HAKKI GASBEDİLECEK”
6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde AKP iktidarı ve Memur-Sen’in, kamu emekçilerinin insan onuruna yaraşır adil ücret hakkını göz göre göre gasbedeceğini belirten Balık, “İktidar, her dönem Sözde Toplu Sözleşme uyuşmazlığı yaratarak, görüşmeleri Hakem Kuruluna havale edeceğini söyleyebiliriz. Yandaş konfederasyon ve AKP iktidarı önceki görüşmelerde attıkları imzalarla memurları açlığa ve yoksulluğa mahkûm etmişlerdir” diye konuştu.
“ÜCRETLER İNSAN ONURUNA YAKIŞIR BİR DÜZEYE ÇIKARILMALI”
Milli gelirin dağılımı ücretliler aleyhine bozulduğunu söyleyen Balık, “Ücretlilerin gelirden aldığı pay yıllardır azalmaktadır. Gerçek enflasyon karşısında satın alma gücü mum gibi eriyen kamu çalışanları, artan refahtan ve ekonomideki reel büyümeden de pay alamamıştır” dedi. Dört kişilik bir ailenin Temmuz ayı açlık sınırının 3 bin 513 lira, yoksulluk sınırının 12 bin 195 lira olarak hesaplandığı bir dönemde kamu çalışanlarının ücretlerinin insan onuruna yakışır bir düzeye çıkarılması talep edilen eylemde, “İnsanca bir yaşam istiyoruz”, “AKP’nin memuru olmayacağız” sloganları atıldı.
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu olarak, toplu sözleşmeyle ilgili taleplerimizin bazıları şöyle:
- Kamu çalışanlarının en azından 2002 yılında milli gelirden aldığı pay kadar bir pay alabilmesini sağlayacak bir ücret zammı
- Önceki yıllarda yaşanan kayıpların karşılanabilmesi için kamu çalışanlarının ücretlerine öncelikle yüzde 30 oranında bir zam yapılmalıdır. Bu zamdan sonra 2022 yılının ilk yarısı için yüzde 15, ikinci yarısı içi yüzde 15, 2023 yılının ilk yarısı için yüzde 15 ve ikinci yarısı için de yüzde 15 oranında zam yapılmalıdır.
- Üniversite mezunu tüm memurların ek göstergeleri 3.600’e çıkarılmalı, 6’ncı dereceye inen tüm kamu çalışanlarına ek gösterge verilmelidir.
- Kamu çalışanlarına yılda bir defa yıllık izne ayrılırken bir maaş tutarında ikramiye ödenmelidir.
- Gelir vergisi tarifesinden kaynaklanan vergi yükü artışı önlenmelidir. Tüm ücretlerin asgari ücret kadar olan kısmı vergiden istisna edilmelidir.
- Aynı kadro ve unvanlarda çalışanlar arasındaki maaş farklılıkları giderilmeli ve eşit işi eşit ücret ödenmelidir.
- Yıllardır artırılmayan doğum yardımı ödenekleri günün koşullarına göre yeniden belirlenmelidir.
- Anayasa’nın çalışma yaşamı ve çalışanların haklarına ilişkin hükümleri, uluslararası sözleşmelere uygun olarak düzenlenmelidir. Grev hakkı anayasal güvenceye alınmalıdır.
- Eğitim ve sağlık başta olmak üzere kamuda istisnai olması gereken sözleşmeli personel istihdamının genişletilmesine son verilmelidir. (İzmir/EVRENSEL)
