İzmir'de nüfus müdürlüklerindeki randevu sistemi mobbinge dönüştü
İzmir’de Buca ve Konak Nüfus Müdürlüklerinde istihdam azalması sonucu yaşanan iş yükünün artmasına ilişkin BES İzmir Şube Başkanı Mustafa Güven açıklama yaptı.
Nüfus Müdürlüğündeki yoğunluk | Fotoğraf: BES İzmir Şubesi
Ramis SAĞLAM
İzmir
Nüfus Müdürlüklerinde yaşanan iş yükü, pasaport ve sürücü belgelerinin verilmeye başlanmasıyla daha da artmış. Bu durumun hem nüfus emekçilerinin hem de yurttaşların şikayetlerine neden olduğu biliniyor. İzmir’de Buca ve Konak Nüfus Müdürlüklerinde istihdam azalması sonucu yaşanan iş yükünün artmasına ilişkin Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şube Başkanı Mustafa Güven açıklama yaptı.
Güven personel eksikliğinin giderilmesini ve randevu sisteminin düzeltilmesini talep ederken, nüfus müdürlüklerinde çalışan emekçiler ise iş yükünün artmasından dolayı şikayetçi oldu.
Personel istihdamının sağlanmadığını söyleyen Güven, “Artan iş türü ve iş yükü işleri yapacak personel istihdamının yıllardır arttırılmaması önemli sorunlara neden oluyor. Sistem üzerinden oluşturulan randevu sayısı olağanüstü arttı. Birçok nüfus müdürlüğünü kapasitesini aşmış, bu da personel üzerinde inanılmaz bir iş mobbingine neden olmuştur” dedi.
“NÜFUS EMEKÇİLERİ NEFES ALAMIYOR”
Nüfus çalışanlarının nefes almadan çalışmak zorunda bırakıldığını belirten Güven, çalışanların temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamadıklarını, sürekli vatandaş baskısı ile karşı karşıya bırakıldıklarını, kurum idarecilerinin ise maalesef durumu izlemekle kaldıklarını söyledi.
İzmir özelinde Buca Nüfus Müdürlüğünde sistem üzerinden verilen randevu sayısı günlük 750’ye çıkarken müdürlüğe gelen vatandaş sayısının bine ulaştığını söyleyen Güven, “Bu sayıda bir işlemi bir kamu personelinin sağlıklı, mevzuata uygun bir şekilde yapması imkansızdır. Bu durumda personel ile vatandaş karşı karşıya bırakıldığı için baskı, şiddet, darp olaylarıyla karşılaşılmakta, idareciler olayları görmezden gelmektedir” diye konuştu.
Nüfus Müdürlüğündeki kalabalık | Fotoğraf: BES İzmir Şubesi
“İNSANİ İHTİYAÇLARIMIZ GİDERİLMİYOR, FİZİKSEL MESAFE KURALI YOK”
Bu kadar fazla randevu verilmesi nedeniyle personelin mola, yemek arası ve insani ihtiyaçlarının giderilmesinin olanaksız hale geldiğini aktaran Güven, “Konak Nüfus Müdürlüğünde 18 veri hazırlama kontrol işletmeni eksiği varken alakasız oranda verilen randevu sayısı, işlerin yürütülmesinde önemli sorunlarla karşılaşılmasına neden oluyor” diye ekledi.
Bu durumun birçok nüfus müdürlüğünün ortak sorunu olduğunun altını çizen Güven, fiilen çalışan personel sayısına göre randevu sayılarının acilen bilimsel verilere göre düzenlemesinin bütün nüfus çalışanlarının ortak talebi olduğunu söyledi.
“PERSONEL EKSİKLİĞİ GİDERİLSİN”
Güven, “Bunun yanı sıra İzmir’de dengeli bir personel dağılımının sağlanması, personel ihtiyaçlarının nüfus yoğunluğuna göre düzenlenmesi, Konak Nüfus Müdürlüğündeki personel eksiğinin giderilmesi, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, fazla mesaide sözleşmeli olan olmayan ücret ayrımcılığının kaldırılması ve her 8 saatlik fazla mesaiye bir gün yasal iznin verilmesi, yaşlı, engelli ve hasta vatandaşlara hizmet vermek amacıyla ikametgahlarına giden personelin ulaşım ve yemek sorunlarının çözülmesi gerekmektedir” dedi.
“SORUNLARIMIZ HER GÜN ARTIYOR”
Farklı nüfus müdürlüklerindeki emekçilerle yaptığımız görüşmede aynı sorunları dile getirilirken, adını açıklamak istemeyen bir nüfus emekçisi, “Pandemide normalleşme sürecinin ardından işyerlerimizde doğrudan iş yükü arttı. Randevu sayıları arttırılırken çalışma koşullarımız kötüleşti. 4. dalga Kovid-19 salgınında vaka sayılarıyla birlikte ölümlerin artması çalıştığımız işyerinde bireysel korunma olanağımız kalmadı” dedi.
Adının açıklanmasını istemeyen kadın nüfus emekçisi ise, “En doğal ihtiyaçlarımızı bile karşılamakta zorluk çekiyoruz. Mola ve öğle yemeğinde bile çalışmaya devam ediyoruz. İş yükü ve işyerinde yaşadığımız sorunlar psikolojimizi alt üst ediyor. Yaşadığımız sorunlar artık ailelerimize de yansıyor. Randevu sistemi tekrar düzenlenmelidir” diye konuştu.
