Mercedes firmasında yeni Kovid-19 önlemleri
Mercedes Almanya'da tüm bölümlerde 3G kuralı geçerli olacak. Aşılı, Kovid-19 olup iyileşmiş ve Kovid-19 testi kuralları geçerli olacak.

Almanya'da Mercedes binası | Fotoğraf: Evrensel
İLGİLİ HABERLER

Almanya'da Mercedes'te sendika 4 bin işçinin çıkışına onay verdi

Mercedes'in Almanya fabrikalarında yeniden kısa çalışmaya geçiliyor
Mercedes'ten bir işçi
Sindelfingen
Almanya'da artan Kovid-19 vaka sayıları ile ilgili olarak merkezi hükümet yeni kararlar almıştı. Alınan bu kararların işyerlerinde nasıl yaşama geçirileceği merak konusu olmuştu.
Mercedes firması hem güvenlik ve hem de personelden sorumlu olan yöneticileri ile şirket genelinde alınan kararları açıkladılar ve tüm bölümlerde bu kararlar toplantılar ile işçilere duyuruldu.
Buna göre, tüm şirkete bağlı bölümlerde 3G kuralı geçerli olacak. Yani aşılı, Kovid-19 olup iyileşmiş ve Kovid-19 testi kuralları geçerli olacak.
Aşılı ve hastalığı yenmiş olan işçiler herhangi bir zorlukla karşılaşmayacaklar. Ama bu zamana kadar aşı olmamış olan işçiler, işe yarım saat erken gelerek iki hafta boyunca işyerinde test yaptıracaklar, burada çıkacak sonuca göre işbaşı yapıp yapmayacaklarına karar verilecek. Eğer bu testin sonucunda herhangi bir işçide Kovid-19’a rastlanır ise eve gönderilerek ücretsiz izne tabi tutulacak. Ayrıca bu nedenden dolayı hastalık raporu gönderenler olursa (aşısı olmayan işçiler için) raporları geçerli olmayacak. Bu da Mercedes yönetiminin işçi çıkışlarında elini kolaylaştırmış olacak.
Ayrıca aşılı olan ve hastalığı yenmiş işçiler de ustabaşlarına giderek durumlarını aşı belgelerini ya da hastalığı atlattıklarını gösteren bir belge sunacak, yani kişilerin özel bilgilerine (Datenschutzgesetz) bu yol ile ulaşılmış olacak.
Yapılan açıklamada ayrıca, herhangi bir işçi bu bilgileri vermeyi kabul etmediği takdirde de direkt olarak eve gönderilip ücretsiz izinli sayılarak çıkışın önü açılmış olacak.
Ayrıca firma bünyesinde daha önce aşı olmuş olanlar için Ocak 2022'den itibaren üçüncü aşı için planlama yapılarak işçilere duyurulacak. Ayrıca otobüslerle işyerinde olan işçiler de kapılarda kontrol edilerek durumlarına göre eve ya da işyerlerine gideceklerine karar verilecek. İşyerlerinde yapılan bu açıklama ile ilgili olarak işyeri temsilciliğinin karşı çıkmadığı belli oluyor, çünkü bölümlerdeki sendika temsilcileri (VL) gözlemci olarak bu testlerde ve kontrollerde yer alacaklar.
Yapılan toplantıda özel bilgilerin açıklanmasının yasak olduğu ile ilgili sorulan soruya isesadece yapılan anlaşmayı sizlere duyurmakla yükümlü olduğunu belirten ustabaşı, buna herkesin kendi karar vermesi gerektiğini, çünkü alınan kararların hafife alınmaması gerektiği uyarısını yaptı.
Evrensel'i Takip Et