KÖVED, Adana Büyükşehir’de toplumsal cinsiyet eşitliği çalışması için kadınları seminere çağırdı

Volkan PEKAL
Adana

Kadına Özgürlük ve Eşitlik Derneği (KÖVED), toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Adana Büyükşehir Belediyesinin izleyip bu konuda politika önerileri sunmayı amaçlayan projelerinin açılış seminerine, toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcılık konusunda hak temelli çalışan tüm kişi ve kurumları davet etti.

Bu konuda merkezi yönetim kadar yerel yönetimlere de sorumluluk düştüğünü ifade eden Proje Koordinatörü Çiğdem Güvercin Dağdelen, talepleri dile getirmek ve bu taleplere sahip çıkıldığını göstermek adına, seminere katılımın önemini vurguladı.  Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin (CEİD) 9 ilde sürdürdüğü CEİD izler projesi kapsamında KÖVED, Adana’dan desteğe değer görülen projesinde büyükşehir belediyesi izleme ve hak savunuculuğu faaliyetlerini birlikte ele alıyor.  Dernek geçtiğimiz günlerde toplumsal cinsiyet alanında çalışan kişi ve kuruluşlarla düzenlediği online buluşmada, belediyelerin neler yapabileceğine dair öneriler konusunda 30 Kasım günü gerçekleştireceği açılış semineri öncesi bir tartışma yürüttü.

“BİR PROJE NE KADAR SÜRERSE SÜRSÜN, TOPLUM TARAFINDAN SAHİPLENİLMEDİĞİ SÜRECE DÖNÜŞÜM SAĞLAYAMAZ”

Açılış semineri 30 Kasım Salı günü Adana Büyükşehir Belediyesi Tiyatro Salonu’nda saat 14:00’da gerçekleştirilecek.  Seminer ile ilgili bilgi veren Çiğdem G.D., toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcılık konusunda yerel yönetimlere de çok önemli sorumluluklar düştüğünü belirterek şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet rollerinin yarattığı ve siyasi kararlara katılım konusundaki eşitsizlikleri gidermek adına Adana Büyükşehir Belediyesi ne politikalar üretiyor, bunları ne kadar etkin şekilde hayata geçirebiliyor? Bu konuda sistematik bir izleme faaliyeti yürütüyoruz. Açılış seminerimizde ilk 3 ayda elde ettiğimiz verileri paylaşmak üzere konunun tarafı olan kuruluşlarla bir araya geleceğiz. Önce Adana Büyükşehir Belelediyesi Başkanı Zeydan Karalar, ardından Büyükşehir Belediyesi’nde bu sene faaliyete geçen Kadın ve Aile Hizmetleri Daire’sinden sorumlu daire başkanı Ayten Dolançay’dan belediyenin bu konulardaki tutum ve görüşleri ile bu projeye dair fikirlerini dinleyeceğiz.” Projelerinin ilk verilerinin sunumunu kendisinin gerçekleştireceğini aktaran G.D., sonrasında soru-cevap ve öneriler bölümü olacağını dile getirdi. G.D.; “Taleplerimize ne kadar sahip çıktığımızı belediyeye göstermek adına orada bulunmayı çok önemsiyoruz. Ayrıca bir proje ne kadar sürerse sürsün, toplum tarafından sahiplenilmediği sürece dönüşüm sağlayamaz” dedi. 

“ASIL OLAN TALEPLERE SAHİP ÇIKMAK”

Kalan 9 ay süresinde konunun savunuculuk boyutuna geçileceğini ifade eden G.D. , şunları dile getirdi:

“Belediye yöneticileri ile derinlemesine görüşmeler yapacak; sonrasında sunum ve odak grup görüşmelerinde dünyadan iyi örnekler inceleyip bunların yerelde uygulanma imkanları üzerine tartışmalar yürüteceğiz. Tüm bu tartışmalar analiz edilip, Nisan ayında açıklanacak Adana Büyükşehir Belediyesi 2021 Faaliyet Raporu da eklenerek proje sonunda ‘2015-2021 Adana Büyükşehir Belediyesi İzleme Raporu’ hazırlanacak. Ayrıca bir de politika önerileri kitapçığı hazırlayacağız. Uzun vadede sadece Adana değil Türkiye genelinde konuya dair arayıştaki tüm sivil toplum kuruluşlarına destek olacak bir toparlama olmasını ümit ediyoruz.  Ancak projeler gelir, geçer asıl olan dayanışmadır. Taleplerimizi ancak bıkmadan usanmadan ve bir arada sahiplenirsek, o taleplerimizin gerçekleştirilmesi mümkün olabilir. Kadına yönelik şiddetin son aşaması olan dayak ve cinayet boyutuna odaklanmak yerine; eğitim, sağlık, istihdam, siyasi kararlara katılım gibi çok fazla ön basamakta gerçekleştiğinin farkında olmalıyız.”  Tüm bu alanlardaki hakları talep etmek ve yerel yönetimlerin anlayacağı dilde başlık başlık sunmak için bu nevi projelerin çok önemli olduğunu düşündüklerini belirten Çiğdem G.D., “Toplumsal cinsiyet eşitlikçiliği ve katılımcılık konularında çalışan bütün kurum ve kişileri, dönüşüm talebini ortaklaşa dile getirmek üzere etkinliklerimize bekliyoruz” dedi.