TÜPRAŞ işçisi TİS zammında revize bekliyor
TÜPRAŞ işçisi Evrensel'e yazdı: Gelen zamları düşündüğümüzde bizim zam oranı şimdiden eridi. Bu yüzden de sendikamızdan bir revize bekliyoruz.
Fotoğraf: Petrol-İş Aliağa Şube
İLGİLİ HABERLER
Petrol-İş Aliağa Şube çalkantıların ardından seçime gidiyor
TÜPRAŞ işçisi
İzmir
Merhaba, bizler TÜPRAŞ Aliağa rafinerisinde çalışan işçiler olarak diğer üç rafinerideki arkadaşlarımız gibi 2022-2023 toplu iş sözleşmesi sürecini takip ediyoruz.
Bizleri ilgilendiren bu toplu iş sözleşmesinde sendikamız taslak metnini bizlerle birlikte oluşturdu. Aralık ayı içerisinde hazırlanan taslakta ilk altı ay için yüzde 37 zam oranı istenmesi planlanıyordu. Bu durumu kendi aramızda değerlendirdiğimizde yeni açıklanan enflasyonu değerlendirip bir de üzerine elektrikten doğal gaza, benzinden temel tüketim maddelerine kadar gelen zamları da düşündüğümüzde zam oranının şimdiden eridiğini düşünüyoruz. Bu yüzden de sendikamızdan bir revize bekliyoruz.
Kimi arkadaşlarımız zaten çok düşük olan ücretlerimizi de ileri sürerek üç haneli rakamlarda bir zam oranı alınması gerektiğini düşünüyor. Genel olarak ise yüzde 55’in altında bir oranla masaya gitmememiz gerektiğini düşünüyoruz.
Yılın son haftası sendikamızın genel başkanı Aliağa’ya gelerek PETKİM ve Star rafinerilerinin sahibi SOCAR şirketiyle ve bizim rafinerimiz olan TÜPRAŞ yönetimi ile bir takım görüşmelerde bulundu. Bu görüşmelerin ardından PETKİM ve Star’daki işçi arkadaşlarımıza SOCAR holdingin bir defaya mahsus 5’er bin lira ikramiye vereceğini öğrendik. Bizim işverenimiz olan KOÇ holding ve onun temsilcileri olan TÜPRAŞ yönetiminden de böyle bir talepte bulunulmuş ama bir karşılık alınmamış. Yapılan görüşmelerden sonra genel başkanımız bizlerle yaptığı görüşmede TİS sürecine vurgu yaparak revize için görüşmelerin süreceğini dile getirdi ama daha fazla bir bilgi edinemedik. Durumdan rahatsız olan arkadaşlarımız 31 Aralık günü temsilcilik binası önüne gelerek şube ile bu konuda görüşmek istedi. O gün görüşemediler, hatta genel başkanın bizler için bir çözüm üretememiş olmasına itirazlar yükseldi. Kimi arkadaşlarımız “genel başkan bizim için de bir görüşme yapmalı, bizim genel başkanımız değil mi kendisi. TÜPRAŞ işçisi enflasyon rakamları altında ezilmiyor mu?” diyerek tepkisini gösterdi.
PETKİM’de verilecek olan 5 bin TL’lik ücretler ocak ayı itibarıyla yatırıldı. 4 Ocak’ta şubemizin bizimle yaptığı görüşmede kendilerinin de revize düşündüğünü ancak net bir rakam vermeleri için Mersin Şube’nin genel kurulunda başkanlar olarak yapacakları görüşmeyi beklediklerini öğrendik.
Bizler TÜPRAŞ işçileri olarak huzursuzuz. Huzursuzluğumuzun nedeni ise bir önceki toplu sözleşmemizde yaşananlar ve her birimizin gelecek kaygısı. Hatırlarsanız, son sözleşmede sendikamız ve işveren anlaşamamış ve sözleşmemiz yüksek hakem ile bağıtlanmıştı. Yüksek Hakem adeta işçi düşmanı gibi bir sözleşme ile 1 Ocak 2019 ve 31 Aralık 2021 arasında 3 yıl geçerli olmak üzere; ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci, üçüncü, dördüncü, beşinci ve altıncı 6 aylar için ise yüzde 5 oranında ücret artışı yapılmasına karar verdi. İşte aradan geçen bu üç yılda ücretlerimiz eridi. Pandemi döneminde 12 saatlik çalışma düzenine geçildi. Çalışma saatlerimiz, vardiya düzenimiz işveren lehine esnetildi. Bizler fazla mesailerimiz ve primlerimizle ay sonunu getirmeye çalışırken bir yandan da çalışarak kazandığımızı adaletsiz vergi düzeni yüzünden devlete geri ödüyoruz.
Bugün işe yeni başlayan bir TÜPRAŞ işçisi yeni asgari ücretin altında ücret alıyor. Yıllardır TÜPRAŞ’ta çalışan arkadaşlarımız vardiyasının dışında kalan zamanlarda ek iş arıyor.
Ücretlerimiz aynı şartlar altında yanı başımızda çalışan PETKİM rafinerisi işçilerine göre yüzde 50 daha düşük. Yine birçok arkadaşımız başka şehirlerde farklı santrallerde iş bakar konuma gelmiş durumda. Bizim halimiz buyken patronumuz olan KOÇ Holdingin yıllık kâr oranları ortada. Bütçeden aldığı teşvikler de öyle. Bizler artık bu ülkenin herkesin dilinde olan kalburüstü işçileri değiliz. Prim ücretleri, fazla mesaileri olmadan ay sonunu getiremeyen işçileriyiz.
İşte bu durumların değişmesi için ücretlerimize gerçek bir zam yapılması için toplu iş sözleşmesi masasına bizleri temsilen oturacak olan ve her zaman birlikte hareket ettiğimiz sendikamızdan beklentilerimiz var.
Öncelikle bizler sadaka gibi verilecek olan tek sefere mahsus bir ikramiye istemiyoruz. Zehirli gazlar soluduğumuz ve tehlikeli bir iş kolunda çalıştığımız da göz önünde bulundurularak ücretlerimizde denkleştirme, zam oranında ise dişe dokunur, derde derman olacak bir revize yapılması gerektiğini düşünüyoruz. Bizleri bu TİS sürecinde yüksek hakem ile tehdit edenlere karşı sendikamızla birlikte mücadele edebilmemiz için tüm bu süreçlerin bizlerle de görüşerek ilerletilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Biz ne kadar zam isteneceğini bilmek ve bu oranın bizim taleplerimiz doğrultusunda şekillendirilmesini talep ediyoruz.
Evrensel'i Takip Et