"Türk Metal rakamlarla manipülasyon yapıyor"
Avukat Ahmet Ergin, Türk Metal Başkanı Pevrul Kavlak'ın açıkladığı rakamlarla manipülasyon yaptığını ifade etti.
Fotoğraf: Evrensel
Daha önce Birleşik Metal-İş’te çalışan ve toplu iş sözleşmesi (TİS) süreçlerine dahil olan Avukat Ahmet Ergin, Türk Metal Başkanı Pevrul Kavlak’ın açıkladığı rakamlarla manipülasyon yaptığını ifade etti.
“Yıllık” zam vurgusu yapan ve taslakta ikinci 6 ay için enflasyon oranı geçmesine rağmen rakam telaffuz eden Türk Metal Başkanı Pevrul Kavlak son yaptığı açıklamalarda MESS’in yıllık bazda yüzde 50.45 bir zamla geldiğini kendilerinin ise yüzde 76 oranında zam istediklerini söyledi. Kavlak, “Birinci altı ay için taslağımızın tamamını istiyoruz. Bu ilk altı ay için net 1500 lira. İkinci altı ay içinde yüzde 36 istiyoruz. Bunun da net getirisi 2 bin 500 liradır. Böylece yıl bazında 4 bin 852 lira brüt yaklaşık 3 bin 900 lira da yıllık net zam istiyoruz” ifadelerini kullandı.
"AKLI MESS’TEN ALDIKLARI BELLİ"
İşçinin ikna edilebilmesi için rakam ve yıllık zam telaffuzu gibi bir yönteme başvurulduğunu ifade eden Avukat Ahmet Ergin, “Bunun için rakam telaffuz ediliyor. İlk 6 aydan kısmen taviz verseler de nisanda eline geçecek rakamı gören işçinin ikna edilmesi için ikinci 6 aya rakam telaffuz ediyorlar. Bu aklı aslında MESS’ten aldıkları belli. Marta kadar işçinin tepkisi azaltılacak, işçi oyalanacak. Gerçekçi olmayan hayaller kurduracaklar. Eğer işçiye enflasyon üzerinden hesap yaptırılırsa işçi bu hesapta boğulacak. İşçiyi hesap yapmaya yönlendiriyorlar” dedi.
ORTALAMA ÜCRET 7 BİN BANDINDA DEĞİL
Ancak dile getirilen rakamların da gerçekçi olmadığını belirten Ergin, “Kavlak kalifiye, eski işçinin ücretini esas alarak rakamlar söylüyor. Ortalama ücreti 7 bin bandında tutarak net 3 bin 900 isteyebiliyor. Ne metalde ortalama ücret 7 bin bandında ne de istenen 3 bin 900 gerçek” ifadelerini kullandı.
“Burada net bir manipülasyon var” diyen Ergin şöyle devam etti: “Tabii ki burada yine işçi zararlı çıkacak. Pervul Kavlak bugünü kurtarmak için oyunlar deniyor ancak bir sonraki sözleşmeye kadar daha büyük sorunlar birikmiş olacak, daha büyük kavgalara şahit olacağız. Burada amaç işçiyi toplu sözleşmeye kadar hayallerle uyutmak, kendilerine gelecek bir tepkinin önünü kesmek, işçilerde oluşabilecek herhangi bir hareketliliği bu manipülasyon ile önlemek.” (İstanbul/EVRENSEL)
