Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Ali Güldemir, imamlıktan ve memuriyetten ihraç edildi

Memur-Sen'e bağlı Diyanet-Sen'in Genel Başkanı Mehmet Ali Güldemir'in Yargıtay 1. Başkanlığı Mescidi İmam hatipliği görevinden ve memurluktan ihraç edildiği ortaya çıktı.

Başkent Aktüel'in haberine göre, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın 7 Ocak 2022 tarihli yazısında, Ankara ili Çankaya ilçesi Yargıtay Birinci Başkanlığı Mescidi İmam Hatibi Mehmet Ali Güldemir'in, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 98/b hükmü uyarınca Diyanet İşleri Başkanlığı'ndaki  memurluğunun sona erdirildiğine dair ilgili karar yer aldı.

Yazıda, "Söz konusu olurun adı geçene tebliğ edilerek görevden ayrılış tarihinin İKYS Modülüne işlenmesi, ayrıca bu konuda düzenlenecek olan tebliğ-tebellüğ belgesinin Atama 2. Başkanlığımıza ivedi olarak iletilmesi hususlarında bilgilerini ve gereğini rica ederim” ifadeleri kullanıldı.

"GELECEĞE DAİR BAŞKA PLANLAMA..."

Diyanet-Sen'in açıklamasında ise şu ifadeler yer aldı:

"Genel Başkanımız Sayın Mehmet Ali Güldemir, yaklaşık iki yıldır yürüttüğü Diyanet-Sen Genel Başkanlığı görevinden gördüğü lüzum ve geleceğe dair başka planlamaları nedeniyle istifa etmiştir.

Sayın Genel Başkanın bugüne kadar sendikamıza, başta Diyanet ve Vakıf görevlileri olmak üzere kamu görevlilerine yapmış olduğu katkılardan dolayı teşekkür ediyor hayatında başarılar diliyoruz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur."

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN 98/B HÜKMÜ NELERİ KAPSIYOR?

633 sayılı Kanunun 9’uncu maddesinde; “Başkanlık personelinin 657 sayılı Kanunda ve bu Kanunda yer almayan diğer nitelikleri ile atanmalarında dinî öğrenim şartı arananlara ilişkin ortak nitelikler yönetmelikle düzenlenir” hükmü vardır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun memuriyete alınma şartlarını belirleyen 48’inci maddesinin “(B) Özel Şartlar” başlıklı bendinde, memuriyete atanmak için; “Kurumların özel Kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımak” şartı yer almaktadır. Yukarıda zikredilen kanun maddelerine istinaden düzenlenen "Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"nin 5 inci maddesinde; "Bu Yönetmelikte yer alan kadrolara atanacaklarda; (a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki genel şartları taşımak, (b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak" şeklinde genel şartların aranacağı hükmü vardır. Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5/b maddesindeki şart, Diyanet İşleri Başkanlığı personeli için “ortak nitelik” olarak ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “memurluğun sona ermesi” başlıklı 98. maddesi (b) fıkrasında da; “Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi” memurluğun sona erdirilmesinin sebebi olarak sayılmıştır.

Yukarıda belirtilen ortak niteliği taşımayanlar, Diyanet İşleri Başkanlığı’nda atanmasında dini öğrenim şartı aranan kadrolara atanamayacakları gibi, göreve alındıktan sonra bu niteliği taşımadığı anlaşılanlar ile memurlukları sırasında kaybedenlerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 98/b maddesine göre görevine son verilir. Bu göreve son verme Devlet memurluğundan çıkarma cezası değildir. Diyanet İşleri Başkanlığındaki memurluğunun sona erdirilmesidir.

Örnek: Atanmasında dini öğretim şartı aranan kadroda çalışan bir Başkanlık personelinin gayri meşru ilişki kurduğu, içki içtiği ya da zimmetine para geçirdiği tespit edildiği takdirde “Ortak Nitelik” vasfını görevi başındayken kaybettiği hükmüyle Başkanlıktaki görevine son verilir. (633 sayılı Kanun-9),(657 sayılı Kanun-48/B, 98/b), (Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 5),(Vaizlik, Kur’an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin Kayyımlık Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği-6). (HABER MERKEZİ)