Farplas işçisi, talepleri için iş durdurdu

Hasret Gültekin KOZAN
Gebze

Gebze TOSB'ta bulunan Farplas fabrikasında işçiler iş durdurdu, taleplerini sıraladı.

Gece vardiyasından bu yana fabrika içerisinde eylemler yapan işçiler, sabah vardiyasına gelen işçilerle birleşerek iş durdurdu.

Farplas T1 önünde buluşan ve "Direne direne kazanacağız" ve "İşçiyiz haklıyız kazanacağız" sloganı atan işçiler, talepleri kabul edilene kadar mücadele etmekte kararlı.

"Geri dönüş yok" diyen bir işçi, "Biz burada belki üşüyeceğiz ama çocuklarımız, ailemiz daha iyi bir gelecekte yaşayacak. İçeride görüşüyor arkadaşlarımız, hâlâ bizi oyalıyorlar. Üretime girmek yok, hepimiz buradayız. Bize 'Asgari ücret alıyorlar, hâlâ beğenmiyorlar' diyorlar. Gelsin kendileri bu maaşa geçinsin" dedi.

Fabrika önünde işçilere seslenen Birleşik Metal-İş Gebze 2 No’lu Şube Başkanı Necmettin Aydın, "Burada şu anda yapılacak iş, birlik ve beraberlik içerisinde hareket etmek, sendikalı olmak. Biz sizin yanınızdayız. Sizin en büyük gücünüz birlikteliğiniz ve üretimden gelen gücünüz" diye konuştu.

İŞÇİLERİN TALEPLERİ

İşçilerin talepleri şöyle:

* İkramiye 4 maaş ve yüzde 100 olacak şekilde düzenlenmeli.

* Yapılan zam yetersiz, maaşların iyileştirilmesi.

* Gelir vergisi kesintilerinin işveren tarafından karşılanması.

* Planlı duruşlarda yıllık izin yazılmaması, idari izin yazılması.

* 12 saatten 8 saate dönüşte söz verilen yüzde 10'luk farkın verilmesi.

* Sosyal yardım miktarları;

- Erzak yardımı minimum 1000 TL

- Bayram parası minimum 1000 TL

- Yakacak yardımı minimum 1000 TL

- Ayakkabı yardımı 500 TL

- Öğrenci yardımı minimum ilköğretim 1000 TL, lise 1500 TL, üniversite 2000 TL

- Yıllık izin parası minimum 750 TL

* Enflasyon farklarını her 6 ayda maaşlara yansıması

* Çalışanların görev tanımlarının haricinde farklı işler yaptırılması ve yapmayı reddettiğinde tutanak tutulmasının engellenmesi

* Zorunlu olarak sağlık sorunları nedeniyle rapor alanlara devamsızlık priminin kesilmemesi

* Çalışanların yıllarına göre kıdem farkının korunması

* Mesai ücretleri haftaiçi yüzde 100, haftasonu yüzde 200, bayramlarda yüzde 300 olarak uygulanmalı

* Banka promosyonu her sene dağıtılması

* Özel sağlık sigortası yapılmalı

* PYS değerlerinin gerçekleşmemesi ve tamamen formalite olmaktan çıkması

* Bu süreç içerisinde içimizden seçtiğimiz temsilci ve çalışan arkadaşlarımızın iş akdinin fesh edilmemesi

* Bu taleplerin hepsinin onaylanması ve 31.01.2022 tarihine kadar çözümlenip Ocak ayı maaşlarına yansıması.