Menemen Belediyesi işçileri: Sendika TİS görüşmelerinde şeffaf olsun
Menemen Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında süren toplu görüşme sürecinde anlaşma sağlanamadı. İşçiler, sendikanın süreci kendileriyle birlikte yürütmesi gerektiğini söyledi.
Fotoğraf: Evrensel
Turan KARA
Eda AKTAŞ
İzmir
Menemen Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşme görüşmelerinde ara bulucu süreci doldu. Belediye ve sendika arasında görüşmeler devam ediyor.
Menemen Belediyesinin, kadrolu işçiler için net 7 bin 500 lira, Meta-Su şirketinde çalışanlar için ise net 5 bin lira teklif ettiği belirtilirken, işçiler alım gücünde kayıp yaşamak istemiyor. İşçiler, sendikadan daha fazla şeffaflık ve kararlılık; belediye yönetiminden ise herkes için adil bir ücret zammı bekliyor.
“HEPİMİZ ÇIPLAK ASGARİ ÜCRET ALIYORUZ”
Özellikle zabıta, sosyal hizmetler, MEBGEM, temizlik işleri, beyaz masa, ruhsat, muhasebe gibi temel bölümlerde çalışan ve belediyenin Meta-Su şirketine kayıtlı çalışanlar herkesin işçi statüsünde olmasının kendileri için dezavantaja dönüşmesini istemiyor. Meta-Su şirketine bağlı dershane öğretmeni, “50 öğretmeniz ve sadece içimizden 10 kişi belediye bünyesinde olduğu için mesleğimize uygun ücret alıyor. Hepimiz çıplak asgari ücret alıyoruz. Belediye başkanı ocak ayı ücret ödemesinde 250 lira fark koymuş. Bunu olumlu bir adım olarak görüyoruz ancak yeterli değil. Diğer meslektaşlarımızla eşit ücret almalıyız” dedi.
“SENDİKA ŞİMDİYE KADAR AÇIKLAMA YAPMADI”
Meta-Su öğretmenlerinden biri, “Yüzde 11 zam veriyorlar, yani 4 bin 750 lira. Parklar bahçeler gibi dış birimlere de 750 lira pirim. Sendika başkanı herkesin bu teklifi kabul ettiğini söyleyerek, kendisinin ise daha fazla bir şeyler almak için uğraştığını iddia ediyor. Neye göre çoğunluk, nasıl bir çoğunluk söylemiyor. ‘Beni arayanların çoğu’ diyor. Seni arayanlar kim? Kaç kişi? İmzalamanın kılıfı yapılıyor. Mücadeleden geri durmasını da işçiye yıkmamalılar. Temsilciler normal günlerde boy boy fotoğraf verip elini kolunu sallayarak geziyor. Şimdiye kadar hiçbir açıklama yaptıklarını görmedik” diye konuştu.
“TAŞERON SÖZDE KALKTI, AYRIM DEVAM EDİYOR”
Menemen Belediyesi işçisi, “Biz yine önceki asgari ücret seviyesindekinden beter durumdayız. Alım gücünde erime müthiş, yüzde yüz diyebiliriz” dedi.
Şirket ve kadrolu işçilere farklı ücret teklif edilmesini eleştiren işçi, “Daimi işçilere 7 bin 500 lira vereceği söyleniyor. Sözde taşeron kalktı ama ayrım kalkmadı demek oluyor bu. Sendika desen parçalı, işçiyi de bölüyorlar, işçiye baskı da çok. Bir isyan da burada çıkar mı bilemezsin” diye konuştu.
“HAKKIMIZ YENİYOR”
Başka bir işçi de “Temsilciler ve sendika yöneticileri şimdiye kadar görünür olamadılar ve isteklerimizi, sesimizi yeterince açığa çıkarmadılar. Aslında sendika yönetiminde Menemen Belediyesi çalışanı çok. Bir ekip olarak girdiler, onun için de çoğu etkisiz. Haklarımız yeniyor” dedi.
“İŞÇİLER ARASINDA ÜCRET FARKLILIKLARI VAR”
Hizmet-İş Menemen Örgütlenme Temsilcisi ve Belediye İşçisi Kemal Cantepe ise, “Zamlar ve enflasyon oranında yapılması gereken zamlar yapılmadı” diye konuştu.
Daha önceki toplu sözleşmede aldıkları sosyal hakların mahkeme kararıyla ellerinden alındığını da hatırlatan Cantepe, işçilerin bu süreçte daha fazla zorluk yaşadığını aktardı.
Cantepe, toplu sözleşmeden faydalanamadıklarını, geçtiğimiz yıl işçilere bireysel olarak imzalatılan feragatnameler ile ücretlerinin belirlendiğini dile getirdi. Cantepe, “Geçen ay aldığım maaş 4 bin 800 lira. Asgari ücret bugün 4 bin 250 lira ben alıyorum asgari ücret kadar maaş. 12 yılımı bu belediyeye verdim ama karşılığını alamıyoruz. Olan işçiye oldu. Haklarımızın düzeltilmesini ve ücretlerimizin iyileştirilmesini istiyoruz” dedi.
Konuyla ilgili ulaşmaya çalıştığımız Belediye-İş İzmir Çevre Belediyeler Şubesi ise ısrarlı talebimize rağmen dönüş yapmadı.
