Bornova Belediyesine ait İZBAŞ şirketinde çalışan öğrenciler işten çıkarıldı

Eda AKTAŞ
İzmir

İzmir Bornova Belediyesine ait İZBAŞ A.Ş. şirketi bünyesindeki bulunan yaklaşık 11 işletmede yarı zamanlı çalışan üniversite öğrencileri çalışma koşullarındaki sıkıntıları dile getirdiği için sözleşmeleri iptal edildi. Geçtiğimiz günlerde sosyal medya üzerinden sorunlarını ve taleplerini aktaran öğrencilerden 11’inin devam eden sözleşmesi feshedildi.

Bornova Belediyesi ve Ege Üniversitesi arasında öğrenciye destek amaçlı imzalanan proje kapsamında öğrenciler belediyeye ait yerlerde yılın 11 ayı sözleşmeli olarak çalışıyor. 11 aylık süren süreçte ise sözleşmeler üç aylara bölünerek yenileniyor.

Saat ücreti 18-19 lira olan ve aylık maksimum 120 saat çalışma hakları olan öğrenciler, çalışma saatlerinin azaltılmasından şikayetçi. Yaşanan ekonomik krizde ek gelir olması için çalıştıklarını söyleyen öğrenciler, azaltılan çalışma saatlerinden dolayı aldıkları ücretlerin hiçbir şeye yaramadığını ve yaşadıkları sorunlarını dile getirdikleri için normal şartlarda devam eden sözleşmelerinin yenilenmediğini aktardı.

Öğrenciler, işten çıkarılmalara karşı 28 Şubat günü saat 14.00’da Bornova Belediyesi önünde basın açıklaması yapacaklarını duyurdu.

February 25, 2022

“SÖZLEŞMEMİN İPTAL EDİLMESİNE DAİR AÇIKLAMA YAPILMADI”

İşten çıkarılan EÜ Uluslararası İlişkiler ikinci sınıf öğrencisi Fadime Özdemir, ücretlerine yapılan zammın düşük olması ve haftalık vardiyaların azaltılmasıyla geçinemediklerini söyledi. Geçen ay 375 lira aldığını aktaran Özdemir, “Benim ev kirasına kişi başı ödemem gereken rakam 800 lira, doğal gaz, elektrik eklenince masrafım daha fazla. İşe ekonomik desteği olsun diye girdim ama hem desteği olmadı hem de sözleşmem iptal edildi. Normalde 11 aylık hakkım vardı, ikinci üç aylık süreçteyken sözleşmenin yenilenmediğini öğrendim. Sebebine dair bir bilgilendirme yapılmadı” dedi.

Özdemir, çalışma şartlarına ilişkin geçtiğimiz haftalarda Bornova Belediyesiyle görüşme talep ettiklerini ancak dönüş alamadıklarını söyledi. Ücret ve çalışma saatlerine ilişkin taleplerinin karşılanmasını istediklerini ifade eden Özdemir, “Taleplerimiz karşılanana kadar mücadele edeceğiz” diye ekledi.

“AYLIK EVİN MASRAFI 1000-1200 LİRAYI BULUYOR”

Sözleşmesinin devam ettiği halde gelen çalışma şhiftde mesai yazılmadığını gördüğünü ifade eden İbrahim Mıtlın ise, “Bu durumu yöneticilerin olduğu gruba yazdık fakat grubu sohbete kapattılar ve bize cevap vermeme yolunu seçtikleri” dedi.

Mıtlın, “Burada çalışmaya başladığımdan beri en fazla aldığım ücret 640 lira, zaten geçen ay 500-600 lira arası doğal gaz faturası geldi. Ayriyeten tek başına ödediğim kira ve faturalar ile birlikte yaklaşık olarak aylık evin masrafı 1000-1200 lirayı buluyor” dedi.

“VERDİKLERİ ÜCRET HİÇBİR ŞEYE YETMİYOR”

Çalışma alanlarının ve saatlerinin daraltıldığını dile getiren Mıtlın, "Daha sonra bu üç kafenin de saatlerini yavaş yavaş düşürmeye başladılar. Gece on ikide kapanıyordu sonra saat 10’a düşürdüler. Sabah 8’den akşam 10’a kadar önce şhift yazıyordu, sonra bize bir hafta içi saat 10’dan 14’e kadar daha sonra 16’dan 20’ye kadar çalışma şekli verdiler. Günlük 4 saat daha kısmaya başladılar bu süreçte. Eskiden bu kısıtlama olmadan önce 4 vardiyalı sistemde çalışıyorduk, gün içerisinde 4 öğrenci 16 saat çalışabiliyordu. Bizim çalışma süremiz ay içerisinde 120 saat olarak belirlenmiş ama biz bunun yarısını dahil çalışamıyoruz. En fazla ayda 40 saat çalışabiliyoruz. Yani verdikleri ücret hiçbir şeye yetmiyor” diyerek ücretlerinin bu yüzden daha düşük olduğunu ifade etti.

“Öğrencinin kazandığı 35 lirayla tasarruf edebileceklerine inanıyorlar” diyen Mıtlın şunları söyledi; “Burada üniversiteyle imzalanan protokol yerine getirilmiyor. Ben bunun bir seçim kampanyası olduğunu biliyordum. Seçim çalışmalarında bu kampanyayı sık sık dile getirdiler. ‘Öğrenci dostu Bornova Belediyesi’ işte öğrencilere destek adı altında ama hiçbirisini yerine getirmediler, hiçbirini görmedik biz doğrusu.”