GAMAK Motor’da işçi kıyımı

Halil SANCAR
İstanbul

Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) bulunan GAMAK motor fabrikasında toplu iş sözleşmesinin imzalanmasının ardından işten atmalar başladı. GAMAK’ta Sentor taşeron bünyesinde çalışan işçilerin kadroya alınmalarına 15 gün ya da 1 ay kala işten atılmalarının yanı sıra 15 yıllık kalifiye işçilerin de işten çıkarılması tepki çekiyor. 20’nin üzerinde işçinin işten atıldığını ifade eden işçiler, fabrikada örgütlü Özçelik-İş’in bu duruma sessiz kalmasına ise tepkili. Toplu sözleşmenin de yüzde 22 zamla bitirildiğini hatırlatan işçiler, “Patron hem düşük ücret veriyor hem de 1 yıl dolmadan işten atarak tazminat ödemekten kurtuluyor” diyor.

Toplu sözleşme sürecini hatırlatan bir işçi, “Sendikamız aylarca bayramı, yaz tatilini, fabrikanın yıllık bakım dönemini ve revizyonunu öne sürerek TİS’i geciktirdi. Bu da patronun işine geldi. Biz grev hazırlığı yapılsın derken sendikacılar işi yokuşa sürdüler. Fazla mesaiye ses çıkarmadılar, stok için üretim yaptık. Sonra ısrarlarımız sonucu sendikacılar iş yavaşlatma ve fabrika içinde yürüyüş kararı almak zorunda kaldılar. Yüzde 34 zam önerimiz dikkate alınmadı. Patronla yapılan görüşmelerden haberdar edilmedik. Sonuçta dağ fare doğurdu, yüzde 22 zamma mahkum edildik” dedi.

‘ÜCRETLER AÇLIK SINIRININ ALTINDA’

Herkesin borçlu olduğunu dile getiren bir işçi de “Biz 5 bin 500 lira alırken, bizimle aynı işi yapan Sentor taşeron bünyesindeki arkadaşlarımız asgari ücret alıyor. 1 yıl sonra ya işten atılıyor ya asgari ücretle devam ediyorlar. Bir ev kirası 4-5 bin lira, faturalar en az 1500 lira. Bulgur, mercimek, makarna alırken bile düşünüyoruz. Toplu sözleşmenin mürekkebi kurumadan aldığımız ücret açlık sınırının altında kaldı. 20 yıllık işçi bile şimdi 6 bin liranın üstünde alamıyor. Tepkimizi sendikacılara söylediğimizde ‘İnşallah olur bakalım’ diyorlar sadece” diye konuştu.

Gerçek enflasyonun yüzde 160’ı bulduğunu belirten işçi şöyle devam etti: “Aldığımız zam pul oldu, sosyal hakların bir hükmü kalmadı. Patron işine gelince daha fazla kazanayım diye yeni işçi alıyor öbür taraftan itiraz eden işçiyi işten atıyor. Ekipbaşı, ekipbaşı yardımcısı, kalifiye arkadaşlarımızı da seçip işten atabiliyor. Bu durumdan kurtulmanın tek yolu aklımızı başımıza alıp sendika değiştirmemiz ya da anlayışı değiştirmemiz.”

"EK ZAM YAPILMALI"

Temel tüketim maddelerine gelen zamları hatırlatan bir işçi de “Bir kişinin evinde üç kişi çalışsa bile o eve giren para yoksulluk sınırını aşmıyor. Durum böyleyken hemen ek protokol yapılarak ek zam yapılması lazım. 3-4 bin lira yapılması lazım ki açlık sınırının üstünde ücret alabilelim. Boğazımızdan, çocukların okul masraflarından kısıyoruz. Ama sendikacılar o kadar vurdumduymaz ki! Şükürcü zihniyet, cemaat tarikat yaklaşımı bir sendika bakışı olursa, sadece cuma namazı ve hutbeleri döneminde işçi hatırlanırsa olacağı budur. Öz Çelik-İş merkezi de patronları koruyor. İşçi bu kadar zor durumdayken nasıl ek zam alırız, sözleşmeyi nasıl yenileriz yok. Bu yüzden patron da kıdem ve ihbar tazminatından kurtulayım diyerek taşeronda çalışan işçileri 1 yılları dolmadan atabiliyor. Karşısında mücadele eden bir sendika olmayınca da bir taşla iki kuş vuruyor, hem işçi atıyor, hem ücretleri düşük tutuyor. Bu dönemde işten atılmak ölüme mahkum olmak gibi. Ama GAMAK işçisi boğaza kadar battı, elbet bir isyan olacak, bunun altında sendikacılar da kalacak” dedi.

TAŞERON İŞÇİLER KADRO İSTİYOR

Sentor taşeron firması bünyesinde çalışan işçiler işten atmalar nedeniyle endişeli olduklarını dile getiriyor. Her toplu sözleşmeden sonra GAMAK’ta işten atmaların artık kural haline geldiğini ifade eden bir işçi, “Biz kadrolu olacağımız dönemden 15 gün önce veya 1 ay kala işten atılıyoruz. Bu tesadüf değil. Aidatlarımızı alan, maaşları tıkır tıkır ödenen sendikacılar buna da ses çıkarmıyor” dedi.

Karşılarında hesap soracak büyük bir işçi kitlesinin olmadığı için sendikacıların bu kadar rahat davrandığını söyleyen işçi, “Tasarruf mu olacak, maliyet indirimi mi olacak, kurda artış mı var, o zaman işçi atalım diyor patron. Sırtımızdan milyon dolarlar kazanan patron için bizim değerimiz yok. Canla başla 1 yıl çalışıp kadrolu olmak için çırpınıyoruz, ‘Seninle çalışmıyoruz. Muhasebeden çıkışını al’ diyorlar. Tek bir işçi için işe iade davası açmadı sendika. İşçilerin inançları üzerinden ‘Cumanız mübarek olsun, Allah kabul etsin’ demekle sınırlı sendikacılıkları. İtiraz edip hak talep ettiği için hedefe konanlara sahip çıkılmıyor” diye konuştu.

Bu yaşananların kabul edilemez olduğunu dile getiren başka bir işçi de şöyle devam etti: “GAMAK işçileri, Sentor işçileri olarak artık hak arama zamanımız gelmiştir. Uysal köle olmak istemiyorsak, patronun ağzından çıkan iki cümleye mahkum olmak istemiyorsak mücadeleden başka bir şansımız yok. Açlıkla, işsizlikle tehdit edilip duruyoruz. Kimsenin emir eri olmamız gerekmiyor. Gerekirse işten atmalara karşı direnişe geçmeliyiz. Biz bunları yaparsak patron da sendikacılar da ensemizde boza pişirmez” dedi.

TİS imzalanan Gamak'ta işçi tepkili: İrademiz bir kez daha yok sayıldı