İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş arasındaki TİS, anlaşmayla sonuçlandı
Belediye-İş İzmir 1, 2, 3 ve 6 No’lu Şube ile büyükşehir belediyesi ve SODEMSEN arasında şubat ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri dün sonuçlandı.
Fotoğraf: Belediye-İş Sendikası
Eda AKTAŞ
İzmir
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan kadrolu, İZBETON, İZDOĞA, İZSU ve İZULAŞ’ta çalışan şirket işçilerinin örgütlü olduğu Türk-İş’e bağlı Belediye-İş İzmir 1, 2, 3 ve 6 No’lu Şube ile büyükşehir belediyesi ve SODEMSEN arasında şubat ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri dün sonuçlandı.
5 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi 1 Mart 2022 ila 1 Mart 2024 tarihlerini kapsıyor. Toplu sözleşmede ilk yıl için yüzde 35+3 enflasyon zammı üzerinde anlaşma sağlanırken, ikinci yıl için de 6 aylık periyotlarda enflasyon oranında zam yapılacak. Ayrıca yemek, gece çalışma, vardiya primleri ve kıdem ücretlerinde de artış sağlandı.
Sözleşmenin en önemli getirisi de ilk 3 yıl boyunca yüzde 25 eksik ücretle çalışan işçilerle ilgili oldu. İmzalanan sözleşmeye göre 1 Ocak 2023 itibari ile eksik çalışma toplu iş sözleşmesinden kalkacak. Yeni başlayan işçiler tam ücretten başlayacak. Sözleşmenin ayrıntıları ile ilgili şantiyelerde işçilere bilgi verilecek.
“YÜZDE 25 EKSİK ÜCRET KALDIRILDI”
Konuyla ilgili açıklama yapan Belediye-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, "İZDOĞA’da 3 yıl boyunca yüzde 25 eksik ücretle çalışan 570 arkadaşımız açısından iyi bir sözleşme oldu. İmzalanan sözleşmeye göre 1 Ocak 2023 itibarıyla eksik çalışma olmayacak. İşçiler arasında sadece kıdem farkı olacak, ücretler eşitlendi. En büyük kazancımız eşit işe eşit ücret oldu” dedi.
Belediye-İş İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Murat Karakuş ise, Türkiye koşullarında iyi bir sözleşme bitirmeye çalıştıklarını söyleyerek, "Burada en önemli şey, yıllardır söylediğimiz Tunç başkanın da her seferinde dile getirdiği eşit işe eşit ücret talebimizin gerçeklemiş olması. Zam oranından öte bu adaletsizliğin ortadan kalması bizim için önemli” diye konuştu.
