Kiğılı mavi yakalılara tacizci damgası vuran kılık-kıyafet yönetmeliği için özür diledi

Erkek giyim markası Kiğılı'da kadın çalışanlara gönderilen kılık-kıyafet yönetmeliğinde dekolte ve etek boyları konusunda "aşırıya kaçmamaları" istendi, gerekçe olarak "mavi yakalılarla çalışıyor olmaları" gösterildi. Sosyal medyadaki tepkiler üzerine şirketin CEO'su "özür açıklaması" yaptı.

Kiğılı tarafından çalışanlarına gönderilen kılık- kıyafet yönetmeliğinde yer alan ifadeler şöyle:

"Değerli Çalışma Arkadaşlarımız, artan hava sıcaklıklarıyla birlikte kılık-kıyafet prosedürünü tekrardan hatırlatmak istedik. Aksesuar, saç bakımı, dekolte, etek boyu ile ilgili kurallar, kılık-kıyafet prosedürümüzde açıkça belirtilmiştir. Mavi yaka çalışma arkadaşlarımız ile birlikte çalıştığımız için özellikle dekolte, etek boyları konusunda aşırıya kaçılmaması ve basen dikkat çekmeyecek şekilde giyinilmesi gerektiğini bilgilerinize sunarız. Sevgi ve Saygılarımızla."

KILIK-KIYAFET YÖNETMELİĞİNE TEPKİ YAĞDI

Kiğılı’nın kılık-kıyafet yönetmeliğine sosyal medyadan tepki yağdı.

Gazeteci Bahadır Özgür sosyal medya hesabından, “Kiğılı, çalıştırdığı işçileri 'potansiyel tacizci' diye fişleyip tüm çalışanlarını uyarmış” dedi.

Gazeteci Sevda Karaca ise tepki çeken kıyafet yönetmeliğine dair, “Tacizci mülteciler suçlamasıyla tacizci işçiler suçlaması arasındaki mesafe hiç de uzak değil! Irkçı ayrımın yayıla yayıla sınıf ayrımcılığına varacağı açıktı. Yükseltilen her düşmanca söylem, toplumun en ezilen kesimlerinin daha da ezilmesine neden oluyor” ifadelerini kullandı.

“İFADELER YÖNETİMİN BİLGİSİ DIŞINDA”

Tepki çeken yönetmeliğe ilişkin BirGün'ün ulaştığı bir Kiğılı yetkilisi ise söz konusu mailde yer alan ifadelerin yönetimin bilgisi dışında yazıldığını söyledi. Kılık-kıyafet yönetmeliğinin her yaz ve kış döneminde çalışanlara gönderildiğini aktaran yetkili, metinde yer alan ifadelerin bir çalışan tarafından 'yönetimin bilgisine sunulmadan' yazıldığını öne sürdü.

CEO'DAN ÖZÜR AÇIKLAMASI

Kiğılı yönetimi de konuya ilişkin bir 'özür açıklaması' yaptı. Kiğılı CEO'su Sena Suerdem imzalı açıklamada "Olaydan haberdar olur olmaz haddini aşan bu ifadelerden ötürü, öncelikle tüm çalışanlarımızdan özür diledik. Bir kez daha Kiğılı ailesinin tüm çalışanlarından, müşterilerimizden ve iş ortaklarımızdan özür dileriz. Bu metnin kesinlikle Kiğılı ve üzerine kurulu değerleri yansıtmadığının bir kere daha altını çizmek isteriz" ifadeleri yer aldı.

Açıklamanın tamamı şöyle:

"Kıyafet Yönetmeliği Hakkında" başlıklı bilgilendirme içeriğimizin çeşitli sosyal medya platformlarındaki paylaşımına ilişkin bir açıklama yapma gereği duyuyoruz.

Türkiye'nin en köklü erkek giyim markası Kiğılı olarak, kurulduğumuz ilk günden bugüne tüm çalışanlarımız ile el ele işimizi en iyi şekilde yapmaya gayret ediyoruz. Eşitlik, adalet, hakkaniyet ve aile olma üzerine kurulu kurum kültürümüzün bizi her zaman geleceğe taşıyacağına olan inancımız ile iş süreçlerimizi yönetiyoruz.

Bununla birlikte, her şirkette olduğu gibi şirketimizde de uygulanan kılık kıyafet prosedürünün mevsim değişikliği ile birlikte tekrar hatırlatıldığı iç iletişim duyurumuzun, maalesef kurum kültürümüzle bağdaşmayan ifadeler içerdiğini gördük. Olaydan haberdar olur olmaz haddini aşan bu ifadelerden ötürü, öncelikle tüm çalışanlarımızdan özür diledik. Bu vesile ile bir kez daha Kiğılı ailesinin tüm çalışanlarından, müşterilerimizden ve iş ortaklarımızdan özür dileriz. Bu metnin kesinlikle Kiğılı ve üzerine kurulu değerleri yansıtmadığının bir kere daha altını çizmek isteriz. 

Çıktığımız yolda yaptığımız sayısız proje ve uğraşlarımızın bir hata ile geri plana düşmesini asla istemeyiz. Hem kendi içimizde hem etki ettiğimiz her noktada bunun için çalışmaya devam edeceğimizi, böyle bir olayın bir daha yaşanmaması için her türlü önlemi ivedilikle aldığımızı bilmenizi isteriz. 

Kiğılı Ailesi olarak böyle bir konu ile gündemde olmaktan büyük üzüntü duyduğumuzu belirtir, tüm kamuoyundan tekrar özür dileriz." 

(İstanbul/EVRENSEL)