Emekli ve memurlara yansıyacak enflasyon farkı belli oldu

Enflasyon oranlarının açıklanmasının ardından memur ve emeklilere yansıyacak enflasyon farkı belli oldu.

Memur ve memur emeklileri yılda iki kez maaşlarını zamlı alıyor. Zam oranları toplu sözleşmeye göre önceden belirleniyor ve geçmiş 6 aylık enflasyondan kaynaklı fark oluşursa maaş zammına yansıyor. Memurlar ocak ayında yüzde 7,5 zam almıştı.

Memur ve memur emeklilerinin toplu sözleşmeye göre alacakları enflasyon farkı yüzde 41,69 oldu. 

SSK ve Bağ-Kur emeklileri de yılda iki kez aylıklarına zam alıyor. Bu oran 6 aylık enflasyon rakamına göre belirleniyor. Buna göre SSK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 42,35 zam alacak.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre haziranda enflasyon yıllık bazda yüzde 78,62’ye çıktı. 2022 Ocak-Haziran dönemindeki enflasyon ise yüzde 42,35 oldu. ENAG verilerine göre ise yıllık enflasyon 175,55, 6 aylık enflasyon ise 71,44. 

PROF DR. AZİZ ÇELİK: MAAŞ ZAMMINDA YÜZDE 5’LİK GASP!

Çalışma Ekonomisti Prof. Dr. Aziz Çelik, hükümetin memur ve emeklisi zammını hatalı hesapladığını söyledi. Buna göre yüzde 47 zam alması gereken memurlar ve memur emeklileri yüzde 41.7 zam alacak.

Çalışma Ekonomisti Prof. Dr. Aziz Çelik, memur ve memur emeklisi zamlarının hatalı hesaplandığını söyledi. Memur ve memur emeklilerinin temmuz ayında alacağı zam oranının yüzde 41.7 olarak hesaplandığını kaydeden Çelik, zammın yüzde 47 olarak uygulanması gerektiğini kaydetti. Çelik, yüzde 47’den düşük zammın toplu sözleşme ve anayasaya aykırı olduğunu söyledi. Çelik, “Memur ve memur emeklisi artışı 41.7 olacakmış. Bu hesap hatalı. Artış %47 olmalı, bu 10 bin lira alan bir memur için 500 liralık bir kayıptır” dedi.

"BU HESAPLA YÜZDE 2.5 ORANINDAKİ İYİLEŞTİRME GERİ ALINIYOR"

Prof. Çelik hesabı şöyle yaptı: “6 aylık enflasyon yüzde 42.35. Bundan toplu sözleşmeye göre ilk 6 ay zammı yüzde 5, toplu sözleşmeye göre bu yüzde 5 ile, 6 aylık enflasyon arasındaki fark çıkıyor. Geriye yüzde 37.35 kalıyor. Temmuz ayındaki yine toplu sözleşmeye göre yapılması gereken zam yüzde 7, dolasıyla yüzde 37.35 gelen maaşı yüzde 7 ile çarpıyoruz. Yüzde 47 buluyoruz. Yapılan hesap ise şöyle: Hükümet yüzde 2.5 oranında bir iyileştirme yapmıştı. Bu iyileştirmeyi geri alıyor. Yani enflasyondan yüzde 5 çıkmıyor, yüzde 7.5 düşüyor. Hesabı öyle yapıyor. Temmuz ayında yapılacak zammı da çarpma yoluyla değil de toplama yoluyla ekliyor maaşlara.”

"10 BİN LİRA ALAN BİR MEMUR İÇİN 500 LİRALIK KAYIP"

Maliye bürokrasisi hesaplamayı çalışanların aleyhine yaptığını söyleyen Çelik, “Toplu sözleşme ve anayasaya aykırı bir uygulama. En az zam oranının yüzde 47 olması gerekir. Şu an yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmesine göre ocak zammı yüzde 5, temmuz zammı yüzde 7. Bunlardan enflasyonun düşülerek hesaplanması gerekiyor. Şu anki enflasyondan yüzde 5 düşülmesi gerekiyor, sonra da elde edilecek rakamın yüzde 7 ile çarpılması gerekiyor. Bunlar enflasyondan yüzde 7.5 düşüyorlar. İkincisi de buldukları rakamı çarpmak yerine topluyorlar. Burada yüzde 5.1’lik bir kayıp oluşuyor. Yani 10 bin lira alan bir memur için 500 liralık bir kayıptır” dedi. (EKONOMİ SERVİSİ)