Salcomp Xiaomi’de patron işten atıyor, Türk Metal "teşvik" ediyor

Salcomp Xiaomi’den bir grup işçi
Esenyurt-İstanbul

Merhaba, bizler Salcomp Xiaomi fabrikasında çalışan işçileriz.

Kurban Bayramı’ndan önce fabrikada sendika başkanı 300 işçinin işten çıkarılacağı bir “teşvik paketinin” olacağını, bu teşvikle işçinin kendi isteği ile çıkacağını söyledi. Çıkmak istemeyen arkadaşlar ise işveren kendi isteğiyle çıkarırsa greve çıkma kararı alacaklarını açıkladı. Grev kararı doğru bir karardı çünkü fabrikamızda aylardır süregelen işten atmalarda Türk Metal’in hiçbir şey yapmadığını görüyoruz.

Burada sormak istediğimiz bir şey var, neden işçiler çıkarıldıktan sonra bir grev yapılma kararı alınıyor, neden şimdi sendikamız ‘Arkadaşlar iş durduruyoruz, greve çıkıyoruz, bir kişiyi bile işten attırmayacağız’ demiyor da aksine teşvik paketi sunuyor insanlara?

En son fabrikamızda bir “teşvik paketi” açıklandı, işçinin kendi hak ettiği kıdem ve ihbar tazminatı dışında ekstra iki brüt maaş daha vereceklerini söylediler. Eğer teşvik paketiyle çıkmak istemeyen, çalışmaya devam etmek isteyen olursa işverenin çıkartacağını, bu arkadaşların teşvikten de yararlanamayacaklarını söylediler. Piyasanın kötü olduğunu, siparişlerin olmadığını, giderin gelirden fazla olduğunu iddia ettiler.

İŞÇİLER ZORUNLU OLARAK İSİM YAZDIRIYOR

Bu sebeplerden dolayı birçok arkadaşımız teşvik paketinden yararlanmak için ismini yazdırmaya başladı. Borçları olan arkadaşlar sürekli işten çıkarılma korkusuyla çalıştıklarını, mobbing uygulandığını, iki brüt ücretlik “teşviki” de alamayacaklarını, kendileri ayrılmazsa patronun çıkaracağını söyleyerek ismini yazdırdı. Bazı arkadaşlarımız da ailesiyle konuşup karar vereceklerini söyledi.

Burada şu noktaya önemle değinmek istiyoruz. Biz neden sendikalı işçileriz? Türk Metal işçinin emeğinden ne istiyor? Sendika dediğimiz öncelikli olarak iş güvencesi demek değil midir? Peki neden sendika bu “teşvik paketi”ni kabul etti, neden ‘Arkadaşlar greve çıkıyoruz’ demedi? Birçok işçi arkadaşımız Türk Metal’in özellikle mart ayında atılan arkadaşların arkasında durmadığını, şimdi de durmayacağını, patronla yapılan toplantılarda patron yanlısı bir tutum sergilediğini düşünüyor. Bugün sendikanın kendi atadığı işçi temsilcileri bile ‘Neyi bekliyorsunuz, buranın sonu yok, teşvikten yararlanın’ gibi cümleler kullanıyor. Üç hafta önce “Greve çıkacağız” diyen Türk Metal, neden birden teşvikle çıkmamızı öneriyor bize?

Daha 1 ay önce “Çok sıkı çalıştığımız nerdeyse ayda üç mesai yaptığımız bir süreç vardı ama şimdi sanki o işi yapan o siparişleri yetiştiren aynı işçi değilmiş gibi iki maaş teşvikle kapının önüne konuyorlar ve buna sendikanın sesi bile çıkmıyor. İki maaş ikramiye bizi nereye kadar idare edecek? Türkiye’deki bu ekonomik şartlarda geçimin, hayat pahalılığının bu kadar zor olduğu bir zamanda bizler hemen iş bulabilecek miyiz? Hayır.

TPI İŞÇİLERİ YOL GÖSTERDİ

Bir işçinin verdiği emeğin karşılığı iki maaşlık teşvik değildir. Bizler buradan fabrikamızda çalışan bütün işçi arkadaşlarımıza seslenmek istiyoruz, sendika arkamızda durmasa da işveren bizi sürekli mobbinglerle baskılarla yıldırmaya çalışsa da önemli olan kendi birliğimiz. Bir süre önce TPI Composit fabrikasında da işçiler aslında ne yapmamız gerektiğini bizlere gösterdi. İşçiler taleplerinin karşılanmasına dönük hem iş durdurdu hem de sendikaya rağmen, sendikanın üzerinde bir örgütlülükle, işçilerin gücünü göstermiş oldu. O güç tüm talepleri kabul ettiren bir güç oldu, olacak da.

Arkadaşlar biz işçiler gücümüzün farkına varmalı, bir önce birleşmeli, bu düzene, bizlere yapılan bu haksızlığa, adaletsizliğe karşı birlikte direnerek mücadele etmeliyiz. Biz birleşirsek aydınlık günler gelir...