08 Eylül 2022 10:51

Promosyon mağduriyeti giderilmeli

"Anlaşmayı yapan yetkili sendika ve diğer sendikalar, çalışanların çıkarlarına uygun hareket etmek adına rekabeti bir kenara bırakmalı ve mağduriyetimizi gidermek için gereğini yapmalıdır."

Fotoğraf: MA

Paylaş

Uyar DEMİRCİOĞLU
Eğitim Sen Çiğli Rotary MTAL İşyeri Temsilcisi

Merhaba Evrensel okurları ve eğitim emekçileri,

Halkbank İzmir/Çiğli Şubesi’nin Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün sendikalarımızın talebi üzerine “promosyon protokolü güncellensin” yazısına verdiği yanıtta “bankanın zarara uğrayacağı” gerekçesi ile talebimizi reddettiğini öğrendik. Bankanın 23 Ağustos 2022 tarihli cevabi yazısında; “Mevcut protokolün talebiniz yönünde güncellenerek fiyat arttırılması halinde, başlangıçta öngördüğümüz aktüeryal hesaplamalar bankamız aleyhine değişmiş olacak ve bugüne kadar bankamızca basılan Bank24 ve kredi kartları, açılan maaş hesapları gibi operasyonel maliyetlerin yanısıra sözleşmenin akdinden doğan damga vergisi gibi maliyetler nedeniyle de banka zararı gündeme gelebilecektir..” deniyor. Banka yetkilisi ayrıca, yapılan protokolde böyle bir değişiklik maddesinin olmadığını da ifade ediyor. Çiğli MEM, Halkbank Çiğli Şubesi ile 2392 personel için 16 Şubat 2021 tarihinde 1Nisan 2021-1Nisan 2024 dönemini kapsayan 3 yıllık Banka Promosyon Anlaşması yapmış ve ilçe personelinin hesaplarına 3100’er lira yatırılmıştı. Halkbank 2022 yılının ilk çeyreğinde 2 milyar 25 milyon TL net dönem kârı elde ettiğini açıklamıştı.

Haliyle bankalar kârlarına kâr eklerken, enflasyon oranları ortadayken biz Çiğlili eğitim emekçileri de 3100 lira gibi komik bir rakamın geçerliliğini yitirdiğini düşünüyoruz. Anlaşmayı yapan yetkili sendika ve diğer sendikalar birlikte çalışanların çıkarlarına uygun hareket etmek adına rekabeti bir kenara bırakmalı ve mağduriyetimizi gidermek adına gerekeni yapmalıdırlar. Kiraların zirve yaptığı, temel gıda maddelerinin bile ulaşılması güç fiyatlara geldiği bu dönemde maaşlarımızı kullanan bankalardan payımızı istemeli, gereken eylemliliği göstermeliyiz.

Öğretmen Meslek Kanunu doğrultusunda yapılacak olan sınavlara tepkiden de anlaşılacağı gibi eğitim emekçileri ayrışmayı, rekabeti bir kenara bıraktılar ve sendikalarından da bunu istiyorlar. Anlaşmayı yapan yetkili sendika ve diğer sendikalar, çalışanların çıkarlarına uygun hareket etmek adına rekabeti bir kenara bırakmalı ve mağduriyetimizi gidermek için gereğini yapmalıdır.

ÖNCEKİ HABER

EMEP Ordu İl Başkanı Poyraz: Fındığı ucuza alma yarışı yapılıyor

SONRAKİ HABER

Danıştay, Kızılbük'ü yok etmeye çalışan Sinpaş'ın itirazını reddetti

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa