Gamak Motor işçisi: Bu oyunu bozacak olan biz işçileriz
"Ücret zamlarımızın açlık ve yoksulluk sınırları baz alınarak yeniden belirlenmesini, patronun, sendikacıların ve Sentor’un oyununun bozulmasını sağlayacak olan biz işçileriz."
Ekran görüntüsü GAMAK Motor tanıtım videosundan alınmıştır.
Gamak Motor işçisi
İstanbul
Gamak Motor fabrikasında 15 yıla yakındır çalışıyorum. 15 yıl boyunca hem patronun hem de bizim haklarımızı savunduğunu söyleyen üyesi olduğumuz Özçelik-İş’in birçok oyununa tanıklık ettim, ettik. Her toplu sözleşme döneminde patron-sendika iş birliğine dayanan bir danışıklı dövüşe şahit oluyoruz. Sözleşmelerden sonra peyderpey onlarca işçi basit gerekçelerle ve keyfi nedenlerle işten atılıyor, sendikamızın en ufak bir tepkisi olmuyor. “Seninle çalışmak istemiyoruz, buraya kadar, hemen fabrikadan ayrılın” denilerek işten atılan işçi arkadaşlarımız kovuluyor. Biz yüz kızartıcı suç işlemiyoruz. Hiçbir savunma alınmadan, çağrılıp uyarılmadan işten kovuluyor arkadaşlarımız. En büyük neden ise performans düşüklüğü olarak gösteriliyor.
Fabrikada patron sendika iş birliğine bir de Sentor isimli taşeron firması dahil oluyor. 1 yıl deneme usulüyle Sentor bünyesinde asgari ücretle çalıştırılan işçi arkadaşlarımız 8 aydan sonra, kadroya geçmek üzereyken işten atılıyor. 9 Eylül’de kadrolu ve taşeronda çalışan 10 işçi arkadaşımız performans düşüklüğü gerekçesiyle işten atıldılar. Sendikamızın hiçbir tepkisi olmadı.
BİZE İŞSİZLİK VE DÜŞÜK ÜCRET DÜŞÜYOR
Gamak patronu toplam maliyet hesabını çok iyi yapıyor. Kıdem ihbar tazminatlarını çok artmadan, “işçinin maliyeti” çok artmadan işten atmayı kural haline getirmiş durumda. Eski işçileri, taşeronda çalışanları 1 yılı doldurmadan, kadroya almadan işten at, yerine yenisi al. Bu oyunun oynandığını bilmeyen tek bir işçi arkadaşımız yok.
Gamak patronunun milyonlarca lira kârı var ve her yıl bunu katlıyor. Biz işçilerin kıdem tazminatı almasını, ücretinin yükselmesini istemiyor. Fabrikanın hacmi büyüdü, üretim kapasitesi arttı. Peki kimin sayesinde? Tabii ki biz işçilerin sayesinde.
Özçelik-İş bu sorunlara karşı da kayıtsız kalıyor. İmzalanan sözleşmelerde anlaşılan ücretler, sürekli asgari ücretin altında kalıyor. Defalarca ek zam yapılmasını, hatta sözleşmenin yenilenmesini söylememize rağmen bu konuda bir adım atılmıyor.
EK ZAM İÇİN MÜCADELE EDELİM
Ama sorun biz işçilerde. Henüz birlikte hareket etmiyoruz, üretimden gelen gücümüzü kullanıp şalteri indirmiyoruz. Bir korku iklimi var. İşimi kaybederim iş bulamam korkusu var. Gamak patronu bunu da çok iyi kullanıyor.
Gamak patronu, Özçelik-İş, taşeron şirket Sentor’un bizim karşımızda duran iş birliğini kıracak olan biz işçileriz. Ne yapıp edip örgütlü hareket etmemiz, tüm bunlara sessiz kalmamamız gerekiyor. Korkularımızı, endişelerimizi ve işsizlik tehdidini böyle boşa çıkarabiliriz. Sendikacıların patronun değil biz işçilerin yanında saf tutmasının yolu sendikadaki anlayışı değiştirmektir.
Tüm bu gerçekleri gören işçi arkadaşlarımıza çağrım işten atmalara, düşük ücretle çalıştırmaya karşı harekete geçme zamanıdır. Ek zam almak için, sözleşmenin yenilenmesi için iş bırakma da dahil her eylemi yapalım. Ücret zamlarımızın açlık ve yoksulluk sınırları baz alınarak yeniden belirlenmesini, patronun, sendikacıların ve Sentor’un oyununun bozulmasını sağlayacak olan biz işçileriz.
