Taner Triko işçileri 12 saat çalışmaya ‘hayır’ dedi

Tuncay SAĞIROĞLU
Çorlu

Üç vardiya çalışılan Çorlu’daki Taner Triko’da haftada 4 gün 12 saat çalışma düzenine geçilmek istenmesinden dolayı 17 işçi işten atıldı. 12 saat çalışma düzenini kabul etmeyen işçiler fabrikanın imzalatmak istediği evrakları imzalamayıp eski vardiya saatlerine göre çalıştı. Bunun üzerine patron karardan geri dönmek zorunda kaldı.

Ülkede tekstil sektörünün önemli merkezlerinden Çorlu’da 2-3 aydır bir durgunluk yaşanıyor. Pazar günleri yapılan fazla mesailerin kalkması ile yaşanan yavaşlama son ayda fabrikaların bazılarında cuma ve cumartesi günleri de çalışmamasıyla devam ediyor. Bu duruşların faturasını işçiye kesmeye çalışan tekstil patronları vardiyaları azaltıp çalışma günlerini kısaltırken, günlük çalışma saatlerini ise uzatıyor.

Üç vardiya üretimin yapıldığı Taner Triko patronu haftada 4 gün, günde 12 saat çalışma düzenine geçmek istiyor. Bu çalışma düzeninde bir vardiyanın boşa düşmesinden dolayı 17 işçi işten atıldı. Fabrikada işten atılmaların devam edeceği konuşuluyor. İşten atılan işçilerden bir işçi, “Patron kârını arttırınca bizimle paylaşmıyorsa, işler biraz yavaşlayıp kârdan zarar edince niye faturayı sadece bize kesiyor? İşlerin azaldığı ortamda kışa girerken işten çıkarılmak ne halin varsa gör demektir. Ama işler açık olduğunda köle gibi çalışırken senden iyisi olmuyor” dedi.

‘ONAYIMIZ YOK’

Öte yandan fabrika yönetimi çalışma düzeninde yapmak istediği değişiklik için işçilerden yazılı onay almak istedi. Fabrikanın hazırladığı evrakları imzalamayan işçiler eski vardiya düzenine göre işe gelip gideceklerini belirtti. İşçilerden biri, “Biz bu fabrikaya girerken 8 saat çalışacağız diye girdik. Patron kendi çıkarına göre düzen değiştiriyor. Bu bizim işimize gelmiyor. Biz daha önce 12 saat çalışmıştık. 12 saat çalışan insan insanlıktan çıkıyor. Hayatı evle iş arasına sıkışıyor. Biz böyle çalışmak istemiyoruz” diye konuştu.

“Fabrikanın gönderdiği kağıtları imzalamadık” diyen başka bir işçi de şöyle devam etti: “Fabrika yönetimi yeni vardiya sistemine göre çalışacaklarını bildirdi. Ama biz normal saatimizde işe geldik ve ona göre de çıkacağız.”

Vardiya sayısı düştüğünden dolayı işten atmaların başladığını belirten başka bir işçi de “Bu vardiya sistemini kabul edersek işten atılmalar devam edecek” dedi.

İşçiler patronun bu dayatmasını kabul etmeyerek, önlerine getirilen evrakları imzalamamaları üzerine patron uygulamak istediği düzenden geri atmak zorunda kaldı.