İşçinin hastalanmaya da mı hakkı yok?
"Fabrikada çalışan her işçinin iyi çalışma koşullarına, istirahat etmeye, her şeyden önce sağlıklı ve güvenli iş ortamına ihtiyacı var.”
Fotoğraf: Freepik
Sincan’dan bir metal işçisi
Merhaba Evrensel okurları. Bildiğiniz üzere fabrikalarda çalışma koşullarımız oldukça kötü durumda. Çalışma saatlerimiz çok fazla ve yeterli güvenlik önlemleri alınmıyor. Ben Sincan Organize Sanayi Bölgesinde makina hidrolik alanında faaliyet yürüten bir fabrikada çalışıyorum. Sağlık konusunda durumumuz iyi değil. Yeterli hijyen ortamı yok. Bu da fabrikada hastalıkları kaçınılmaz hale getiriyor. Birçok işçi fazla ve zorlu koşullar sebebiyle bitkin düşüyor ve çalışamayacak duruma gelebiliyor. Çoğu fabrikanın düzgün bir ısıtma sistemi yok. Gerekli kışlık kıyafet bile temin edilemiyor. İşçiler kendi çabalarıyla ve ellerindeki alternatiflerle ısınmaya çalışıyorlar. Şu an salgın var. Çalıştığım fabrikadaki işçilerin ben de dahil çoğu hasta. Buna karşılık yönetim tarafından istirahat etmemize izin verilmiyor, hasta halde çalışıyoruz.
RAPOR VERMEYİN DİYE EMİR VERİLMİŞ
Geçtiğimiz gün çalışacak durumda olmadığım halde işe gelmek zorunda kaldım. Öğle saatlerine doğru iş yoğunluğu sebebiyle makinenin başında uyuyakalmışım. Ustadan gitmek için izin istediğimde beni geçiştirdi. Ben de idareye çıktım. İdare ise izinlerin patron tarafından yasaklandığını, öğle molasında dinlenmem gerektiğini söyledi. 40 dakika molamız var. 20 dakikada yemeğimi yiyip 20 dakika nasıl dinleneyim? Daha sonra zor da olsa bir şekilde izin alıp çıktım hastaneye gittim, muayene oldum. Muayeneden sonra rapor talep ettim ama hastanedeki doktor rapor vermemekte ısrar etti. Durumumu açıkladım. Rapor olmazsa maaşımın kesintiye uğrayacağını söyledim. Açıkladığım halde rapor vermemekte diretse de yalvar yakar bir şekilde aldım. Geçen bir işçi doktora gittiğinde ise kendisine ‘Başhekimlikten rapor vermeyin diye kesin emir var’ dendiğini söylemişti. Yani bu durumu sadece ben değil benim gibi birçok işçi de yaşıyor fabrikalarında. Şimdi soruyorum size. Bizim hastalanmaya da mı hakkımız yok?
ROBOT DEĞİLİZ
İzin vermeyen fabrika yönetimleri bir yandan, rapor vermeyen hastane yönetimleri diğer yandan sıkıştırıyor. Bizler ileri teknolojik robotlar değiliz. Biz sadece emeğimizle geçinmeye çalışıyoruz. Ve çalışırken de doğal olarak hastalanıyoruz. Bu yüzden fabrikada çalışan her işçinin iyi çalışma koşullarına, istirahat etmeye, her şeyden önce sağlıklı ve güvenli iş ortamına ihtiyacı var.
