Bizim adımıza kimin oy kullanacağı önemli
Sendikalar nedir, ne işe yarar? Seçim süreçleri nasıl olmalıdır? Aklımı kurcalayan birçok soruya cevap ararken, bu mektubu yazmaya karar verdim.
Fotoğraf: Ford Otosan Basın Bülteni
Ford Otosan işçisi
Kocaeli
Merhaba Evrensel okurları...
Sendikalar nedir, ne işe yarar? Seçim süreçleri nasıl olmalıdır? Aklımı kurcalayan birçok soruya cevap ararken, bu mektubu yazmaya karar verdim. Sendikalar normalde demokratik, işçileri temsil eden, haklarını savunan kurumlar olmalılar. İşyeri temsilcileri ve delegeleri demokratik bir şekilde seçilmeli, işçiler tarafından seçilen delegeler aracılığıyla da şube ve genel merkez kongrelerinde sendika yöneticileri belirlenmelidir.
Şimdi var olan duruma göz atalım. Ford Otosan’da hatırladığım temsilci seçimi 2015 Metal Direnişi’nden sonra oldu, bir daha da yapılmadı. Hatta o seçimden bugüne seçilen temsilciler görevden alındı. Türk Metal fabrika ayarlarına geri dönerek seçilmişi görevden alıp yerine atama yaptı. Delege seçimleri ise hep sendikaya yakın işçilerin aday gösterilmesi şeklinde oldu. Çoğu zaman işçiler, delege adayları “Adayım” diyerek fabrikada boy gösterdiğinde seçimlerden haberdar oldu.
SAYIM GİZLİ YAPILDI
3 Kasım’da yapılan delege seçimleri de böyleydi. Temsilciler ve şube yöneticileri eski delegeler ve kendilerine yakın isimleri tek tek arayarak “Seni aday yapıyoruz” dediler. Bu seçimlerde de kimsenin haberi olmadan gizli kapılar ardında delegele adaylarının belirlendiği şekilde ilerledi. Bizler seçim yapılacağını bu adaylardan öğrendik. Delege aday listeleri ilan edildiğinde de gördük ki temsilcinin, sendika yöneticisinin kardeşi, amca oğlu, eşi, liste hep akrabalarla dolu. Listede 280 aday vardı, 175 kişi seçilecekti. Bu 280 adayı da kendileri belirlemiş olmalarına rağmen oy verme işlemi fabrika içinde, üstelik de herkesin sıraya girmesi ile yapılırken, sayım işlemi adaylardan ya da işçilerden kimseyi almadan, temsilcilik odasında gizli kapaklı yapıldı. Tam bir usulsüzlük örneği yaşandı.
Seçildiği söylenen liste şaibeli bir liste. Sınıf başkanı seçiminde dahi oylar gizli verilir, açık sayım yapılır. Demokrasinin d’sinin işlemediği bu kurumda, delegeler yalandan kongreye gider, belirlenmiş başkana oy verdirilir, iki şak şak yaptırılır, otel nimetlerinden faydalanır döner. Hele ki Ford Otosan’da... Bakarsanız temsilcilerin hepsi meclisteki farklı siyasi partilere mensup, farklı milliyet ve mezheplerdendir. Tıpkı Meclisteki milletvekilleri gibi. Bir diğer benzerlik ise şudur ki Meclistekiler yiyip içip keyfine bakıp, vatandaş için hiçbir şey yapmıyorken temsilciler de aynı şekilde davranıyorlar. Bizleri siyasi partileri değil bizler için ne yaptıkları ilgilendiriyor.
DELEGELERİN KİM OLDUĞU ÖNEMLİ
Delegeler şube kongresinde oy kullanırlar, yeni şube başkanı ve yönetim kurulunu seçerler. Şubenin çalışma ve mali raporunu aklarlar. Bizler adına karar alacak, işçinin parasını kullanma hakkına sahip olacak yönetimi belirlerler. Yani biz işçiler için oldukça önemli delegelerin kim olduğu. Bu yüzden aidat verse de üye olsa da her işçi aday olamıyor, bu seçime katılamıyor. Fiili engeller ile karşılaşıyor. Adaylar neden yandaştan, akrabadan seçiliyor? İşte sebebi bu. Şimdi ülkeyi yöneten vekiller nasıl bizler hayrına bir şey yapmıyorsa bu delegeler temsilciler de aynı şekilde. Bizler kan ter içinde zar zor çalışmışız, doğal gaz yakamamışız, ay sonunu getirememişiz, kredi kartı borcu altında ezilmişiz, hiç görmezler duymazlar. İş yerinde yaşadığımız mobbingden, adam kayırmadan bihaber gibi yaşayıp giderler. Sendika odasındaki rahat koltukları sarsılmasın yeter.
BİZİM İÇİN UMUT IŞIĞI
Biz işçilerin demokrasiyi işletmeye ihtiyacı var. Yoksa ülkenin de şubenin de sendikanın da hali ortada. Umutsuz olduğumu sanmayın. Bugünlerde bir umut ışığı Federal Mogul fabrikasından yandı. Önceleri promosyon parası bile almayan Türk Metal’in örgütlü olduğu bu fabrikada, bugün işçilerin mücadelesiyle promosyon veriliyor. Ancak bakın başka neler oluyor. Türk Metal üyesi 27 yıllık bir kadın işçi ağustos ayında sendikayı eleştirdiği için işten atılmıştı. Bu işçi delege seçimleri için aday oluyor, ancak şube, adaylığını işten atıldığı gerekçesiyle kabul etmiyor. Ancak hukuki yollara başvurarak aday olmayı başarıyor. İşçiler lehine bir şeylerin değişmesi de ancak işçilerin birlik olup sendikacıları o rahat koltuklarından sarsması ile olmuştur. Bizler delegelik deyip geçmemeli, hakkımızı aramalıyız. Balık baştan kokar. Delege seçiminde yapılan bu haksızlık, usulsüzlükler, yarın şube ve genel kongrede yapılacakların aynasıdır. Bizlerin öğreneceği, sendikaya öğreteceği çok şey var, yeter ki birlik olalım, mücadeleden geri durmayalım. Federal Mogul işçisi Nagihan arkadaşımızın bu dik duruşu bize bunu öğretti ve cesaret verdi. Dileriz delege seçilir ve çıkar aslanlar gibi şubeye aday olur, bu Türk Metal üyesi tüm işçileri gururlandırır. Ford işçileri olarak yanındayız. Sen şimdiden kazandın!