Hacettepeli sağlık emekçileri: Banka promosyonları revize edilsin
SES Ankara Şubesi üyeleri Hacettepe Üniversitesi önünde yaptığı açıklamada promosyon anlaşmasının yüksek enflasyon karşısında eridiği, yeniden revize edilmesi ve kayıpların giderilmesi çağrısı yaptı.
Fotoğraf: Evrensel
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Ankara Şubesi üyeleri Hacettepe Üniversitesi önünde bir araya gelerek 2018 yılında imzalanan promosyon anlaşmasının yüksek enflasyon karşısında eridiğini belirterek, yeniden revize edilmesini ve kayıpların giderilmesi çağrısı yaptı.
Hacettepe Hastanesi önünde bir araya gelen onlarca SES Ankara Şube üyesi, konuya dair bugüne kadar yürütülen çalışmaların sonuçları ya da görüşmelerin içeriğine dair hastane yönetimi tarafından çalışanlara bilgi verilmediği ifade etti.
“Biliyoruz ki: birçok kamu kurumunda bankalar ile yapılan iyi niyetli görüşmeler sonunda mevcut promosyon sözleşmelerine ek olarak ödemeler yapılmaktadır. Örneğin Eskişehir Anadolu Üniversitesi: 3 yıl, 41.500 TL. Eskişehir Sağlık Müdürlüğü: 3 yıl, 35.200 TL yapmıştır. Nedense Hacettepe Yönetimi promosyon güncellenmesini yılan hikayesine döndürdü” denilen açıklamada çalışanlardan yatak ücreti alınmaya devam edildiği söylendi.
“SÜRECİN HER AŞAMASININ ÇALIŞANLARLA PAYLAŞILMASINI TALEP EDİYORUZ”
Katsayı ve teşvik ödemelerinin dağılımında adaletsiz davranıldığı ifade edilen açıklamada, “Hatalı ve eksik teşvik ödemeleri ile sağlık emekçilerinin hakları hatalı hesaplamalardan dolayı gasp edilmiştir. Personel sıkıntısı var diye özellikle hemşire, sağlık teknikerlerinin nöbet sayılarının artmasına rağmen sağlık emekçilerinin nöbet paraları ötelenebiliyor” denildi. Açıklamada yine Hacettepe yönetiminin çalışanların covid paralarını da iki yıl gecikmeli ödediği bilgisi paylaşıldı.
Yetkilileri göreve çağıran SES Ankara Şube üyeleri, banka promosyonlarının bir an önce enflasyon farkı gözetilerek 2 yılı aşmayacak şekilde güncellenmesini ve sürecin her aşamasının çalışanlarla paylaşılmasını talep ettiklerini ifade ettiler. (Ankara/EVRENSEL)
