Promosyon ihaleleri sağlıkçılardan yana yapılsın
Sağlık emek ve meslek örgütleri İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde bir araya gelerek yetkililere seslendi: “Promosyon ihalesi sağlık emekçilerinden yana ve şeffaf yapılsın.”
Fotoğraf: Eylem Nazlıer/Evrensel
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İstanbul Şubeleri, İstanbul Tabip Odası, TÜMRAD-DER ve Dev Sağlık-İş üyeleri İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde bir araya gelerek yetkililere seslendi: “Promosyon ihalesi sağlık emekçilerinden yana ve şeffaf yapılsın.”
Eylemde konuşan SES Şişli Şube Eş Başkanı Fadime Kavak Sevim, artan enflasyonla ve ekonomik krizle birlikte sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin satın alma gücünde ciddi oranda gerileme yaşandığına dikkat çekti.
"BANKALAR KÂR EDERKEN, BİZ AY SONUNU GETİREMİYORUZ"
Haziran 2021 öncesi birçok ilde 3-5 yıllığına imzalanan banka promosyon sözleşmelerinin zamanla eridiğini ve sağlık emekçilerinin ciddi hak kayıplarına uğradığını anlatan Sevim “Bankalar, kârlılık rekorları kırarken işçi ve emekçilerin aldıkları ücretlerle ayı nasıl çıkarabilirim diye kuruş hesabı yapıyor. Hükümet bir kanun değişikliği ile 2021 haziran ayından sonra devlet tarafından satın alınan her türlü mal ve hizmete enflasyon farkı ödenmesine karar verdi. Bu sermayeyi korumak adına alınmış bir karardır. Bu kararın benzerinin emekçiler lehine de promosyon anlaşmaları için yapılmasını istiyoruz” diye konuştu.
"HAKKIMIZ OLANI İSTİYORUZ"
Her geçen gün daha da yoksullaşmalarına ve ücretlerinin enflasyon karşısında mum gibi erimesine seyirci kalmayacaklarını dile getiren Sevim “Emeğimizin üzerinden her kim nemalanıyor ve kârına kâr katıyorsa biz de kazandırdığımızın karşılığında hakkımız olanı istemekten geri durmayacağız. Ücretlerimiz üzerinden bankanın elde ettiği kârdan payımızı istiyoruz. İstanbul ili için ilk toplantısı 27 Ekim’de yapılan promosyon ihalesi devam ederken komisyon başkanı ihaleye 15 gün süre ile ara vermiş bir daha da komisyonu toplamamıştır ve buna dair biz sağlık emekçilerini rahatlatacak bir açıklama dahi yapılmamıştır” dedi. Promosyon anlaşmalarında önerilerinin dikkate alınmasını istediklerini hatırlatan Sevim “6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerinde de uygulanması istiyoruz. Enflasyonun belli bir oranı aşması durumunda promosyon sözleşmesinin süresi dolmadan cezai şart olmadan yenilenmesini istiyoruz. Promosyon sözleşme yılının 3 yılı geçmemesini istiyoruz. Promosyon anlaşmalarının şeffaf bir şekilde yapılmasını ve iş kolundaki emekçiler adına tüm sendikaların süreci takip etmesinin sağlanmasını istiyoruz” diye konuştu. (İstanbul/EVRENSEL)