MMK’de 3 aylık kısa çalışma dönemi

Halil İMREK
Hatay

Rusya ve Ukrayna arasındaki savaş sürerken ABD’nin Rusya’ya yönelik yaptırımları nedeniyle üretimin durma noktasına geldiği Rusya sermayeli MMK Metalürji’de 3 aylık kısa çalışma ödeneğine başvuruldu. Özçelik-İş’in örgütlü olduğu firmada şirket yetkilileri, bir kısmı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak ücretleri tamamlayacaklarını söylerken, sosyal haklar ise ödenmeyecek.

Özçelik-İş tarafından işçilere gönderilen mesajda, patronun 1 Aralık ila 28 Şubat tarihleri arası için kısa çalışma ödeneğine başvuru yaptığı bildirildi. Mesaja göre 3 aylık dönemde sigorta primleri yatırılmayacak, sosyal hakları ve ikramiyeleri ödenmeyecek. Çıplak ücretlerin önemli bir kısmı ise işçilerden yapılan kesintilerden oluşan İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Yıllardır servetini artıran, kârına kâr katan patron ise işçi ücretlerinin küçük bir bölümünü karşılayacak. 3 ay sonrası ise durum belirsiz. Eğer 3 ay sonra işten çıkarılma olasılığı durumunda işçilerin işsizlik ödeneği alacağı ay sayısı düşecek.

‘ÜÇ AY BOYUNCA NASIL GEÇİNECEĞİZ?​’

MMK Metalürji işçileri ise duruma tepkili. Daha önce Özçelik-İş Şube Başkanı Mehmet Güngör’ün izne çıkarma veya işten atılma olmayacağını söylediğini hatırlatan işçiler, “Kadrolu, sendikalı işçiler olarak 3 aylık izne gönderiliyoruz. Bu 3 ay içinde sadece çıplak ücret alacağız. Yılbaşından sonra yeni zamlar olacak. Sosyal haklar olmadan, ikramiye almadan, fazla mesaiye kalmadan biz bir çıplak ücret ile evi nasıl geçindireceğiz? Bize işinizden olmadınız, en azından maaşınız var deniyor. Fabrikanın sipariş bulamaması, savaştan etkilenmesi bizim sorunumuz mu? Savaş neden biz işçileri vuruyor” diyor.

100 TAŞERON İŞÇİ İŞTEN ATILDI

Fabrikada 100 kadar taşeron işçinin de işten çıkarıldığı söyleyen MMK işçileri, yarın kendilerinin de bu durumla karşılaşabileceklerini ifade ediyor. Bu süreçte sigortalarının yatırılmayacağının sendikacılar tarafından söylenmediğini belirten işçiler, sigortası 3 ay yatmayan bir işçinin süreç sonunda işten çıkarılması durumunda işsizlik ödeneğinde kayıp yaşayacağını, bunu tazminatlarını da etkileyeceğini ifade ediyor. İşçiler Özçelik-İş’in işten atmalara karşı önlem almasını talep ediyor.