SES ve Dev Sağlık-İş'ten ortak promosyon açıklaması: Bankalar büyüyor, emekçinin alım gücü düşüyor

SES ve Dev Sağlık-İş İstanbul Haydarpaşa Eğitim Araştırma Hastanesinde promosyon hakları için ortak açıklama yaptı.

İstanbul Haydarpaşa Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi poliklinik önünde bir araya gelen KESK'e bağlı SES Anadolu Şube ve DİSK'e bağlı Dev Sağlık-İş İstanbul Şube üyeleri promosyon sözleşmelerinde emekçilerin hakkının verilmesini istedi. Promosyon ihalelerinin şeffaf ve açık bir şekilde yapılmasını isteyen sağlık emekçileri hastane önünde basın açıklaması düzenledi. Düzenlenen basın açıklamasında KESK'in 17 Aralık'ta Ankara'da düzenleyeceği “Geçinemiyoruz! Seçim Bütçesi Değil Geçim Bütçesi İstiyoruz” mitingine çağrı yapıldı.

"ÜCRETLERİMİZDEN ELDE EDİLEN KÂR GÖZ ARDI EDİLİYOR"

Hastane önündeki basın açıklamasını SES Anadolu Şube işyeri temsilcisi Emrah Kaycı okudu. 2020 yılında imzalanan sözleşmelerin pula döndüğünü dile getiren Kaycı, "Emekçilerin hakkının erimesine göz yuman, anlaşmayı feshetmekten imtina eden İl Sağlık Müdürlüğü bu yıl da tamamen bankaların lehine olan bir anlaşma imzalamak istemektedir" dedi. İstanbul'da 100 binin üzerinde sağlıkçı olduğunu imzalanan ihalelerle bankaların kârına kâr kattığını anlatan Kaycı, "Kâr kaynaklarına rağmen bankalar, yetkililerden aldıkları destekle ücretlerimizden elde ettikleri kârı göz ardı edip komik ihale teklifleri ile karşımıza çıkmaktadır" diye konuştu.

"HAKKIMIZ OLANI İSTEMEKTEN GERİ DURMAYACAĞIZ"

Promosyon ihale görüşmelerini yapan Sağlık-Sen'in tutumuna değinen Kaycı, "Toplu iş sözleşmelerinde de masada oturan yine aynı sözde yetkili sendikaydı. İktidarın ortağıymış gibi davranıp sağlık emekçilerinin komik maaş zamlarına mahkum edilmesini sadece izlemekle yetindi. Bugün de promosyon ihalesinde aynı yetkili sendika sağlık emekçilerinden yana tutum alması ve onların haklarını savunması gerekirken sessizliğe gömülmüş durumda. Sözde yetkili, özde etkisiz, rengi sarı olan sendikanın aksine emeğimizi her kim sömürüp kârına kâr katıyorsa ve kim buna göz yumuyorsa karşısında durup hakkımız olanı istemekten geri durmayacağız" ifadelerini kullandı.

• Promosyon ihalesi sürecinde sağlık emekçilerinin taleplerini ise Kaycı şöyle sıraladı:
• Promosyon sözleşmelerinin yenilenmesinin çıkarılacak bir kararnameyle tek bir günde çözüme kavuşacağı bilinmektedir. Bu nedenle tüm emekçiler lehine promosyon sözleşmeleri için yeniden bir düzenleme yapılmalıdır.
• Hükümetin memur maaş zamlarında yaptığı gibi 6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerinde de uygulanmalıdır.
• Enflasyonun belli bir oranı aşması ya da olağanüstü bir enflasyon artışı durumunda promosyon sözleşmelerinin süresi dolmadan güncellenmelidir.
• Enflasyonist dönemlerde promosyon sözleşmelerinin cezai şart olmaksızın güncellenmelidir.
• Promosyon sözleşmelerinin süresinin 3 yılı aşmamalıdır.
• Promosyon anlaşmalarında işkolundaki örgütlü yapıların tamamının sürece dahil edilmesi gerekmektedir.

(İstanbul/EVRENSEL)

BOSCH fabrikasında promosyon ücreti belli oldu!

İşçinin promosyonu patronun yatırımına gidiyor