TÜMTİS, Kühne Nagel’de TİS imzaladı

TÜMTİS ile Uluslararası taşımacılık şirketi Kühne Nagel’de, devam etmekte olan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

Kühne Nagel ile 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk katılımıyla İstanbul’da yapılan toplantıda İmzalandı.

TÜMTİS Merkez Yönetim Kurulu imzasıyla yapılan açıklamada, "TİS ile ücret ve sosyal haklar ile iş güvencesi anlamında önemli kazanımlar sağlandı. Sendikamız TİS sürecini üyeleriyle birlikte sürdürdü. TİS görüşmelerinin her aşamasında üye işçiler gelişmeler ve görüşmeler hakkında bilgilendirildi. TİS taslağının hazırlanmasından imzalanmasına kadar geçen her aşamada üyelerimizin sürece katılımı sağlandı. Görüşmelerin son aşamasında Genel Başkanımızın, merkez ve şube yöneticilerimizin katılımıyla yapılan toplantıda, üyelerimizin tamamına yakını, sözleşmenin imzalanması yönünde görüş belirtti ve üyelerimizin onayı ile sözleşmenin imzalanmasına karar verildi" dendi.

KÜHNE NAGEL’DE İMZALANAN TİS İLE ELDE EDİLEN KAZANIMLAR

• Ücretlere asgari ücret zammı oranında artış yapılması sağlandı. Sendika üyesi işçilerin ücretleri, asgari ücrete ara zam yapılması halinde, yapılan zam oranında artırılacak.
• Sözleşmenin birinci ve ikinci yılında 2 tam maaş tutarında ikramiye ödenecek.
• Sendika üyesi işçilere geriye dönük 2 tam maaş tutarında ikramiye ödenecek.
• TİS ile sosyal haklarda yeni kazanımlar elde edildi. Yakacak yardımı, evlenme, doğum ve ölüm yardımı gibi maddeler TİS kapsamına alındı.
• Okul öncesi ve İlkokulda okuyan her çocuk için net 555,00 TL,
• Ortaokulda okuyan her çocuk için net 647,00 TL,
• Lise ve dengi okullarda okuyan her bir çocuk için net 832,00 TL,
• Fakülte ve Yüksekokullarda okuyan her bir çocuk için net 1110,00 TL ödenecek.
• Yakacak yardımı 1850,00 TL olarak ödenecek.
• Devamlılık, soğuk ve donukluk primlerine yüzde 85 zam alındı. Buna göre devamlılık primi aylık 780 TL, Soğuk primi 750,00 TL, donuk primi ise 1200,00 TL olarak ödenecek.
• Her çalışma yılı karşılığı için aylık 60,00 TL kıdem primi ödenecek.
• Bayram yardımı net 1000 TL oldu.
• Fazla çalışma ücreti yüzde 60 artırıldı.
• Dini bayramlarda çalışma ücreti, asıl yevmiye hariç 3 yevmiye, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde 2 yevmiye olarak ödenmesi sağlandı.
• Ücretli izinlerde yeni haklar elde edildi.
• Banka promosyonu verilmesi TİS kapsamına alındı.

(İŞÇİ SENDİKA SERVİSİ)